Ông Nguyễn Tiến Long – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi tập huấn.
Tham dự chương trình có ông Nguyễn Tiến Long – Chủ tịch Công đoàn Công ty, các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn, cùng lãnh đạo và chuyên viên các phòng chức năng của Công ty.
Tại buổi huấn luyện, các học viên đã được phổ biến những nội dung trọng tâm như: Quy định hoạt động của mạng lưới ATVSV theo chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc. Phương pháp kiểm tra, kiểm soát an toàn lao động tại hiện trường và qua phần mềm quản lý ECP. Kỹ năng nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro trước, trong quá trình làm việc. Cách phát hiện, cảnh báo kịp thời các tồn tại, sai phạm nhằm phòng ngừa sự cố và tai nạn lao động.
Đặc biệt, lớp huấn luyện đi sâu vào hướng dẫn thực tế quy trình kiểm tra hiện trường, phương pháp đánh giá nguy cơ mất an toàn, cách nhận biết các lỗi phổ biến trong quá trình thi công. Qua đó, giúp ATVSV nâng cao năng lực giám sát, nhắc nhở, kiến nghị kịp thời trong công tác ATVSLĐ.
Bên cạnh nội dung lý thuyết, chương trình còn cập nhật các văn bản pháp luật mới, hướng dẫn nghiệp vụ từ cấp trên; đào tạo kỹ năng sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân; xử lý tình huống nguy hiểm như tai nạn lao động, điện giật, cháy nổ và sơ cấp cứu ban đầu.
Ông Dương Kim Diên – Phó Trưởng phòng An toàn, giảng viên nội bộ trực tiếp đứng lớp – cho biết: “Nội dung huấn luyện năm nay tập trung nâng cao kỹ năng nhận diện mối nguy, đánh giá và quản lý rủi ro. Đồng thời, chú trọng rèn luyện kỹ năng giám sát, đôn đốc và phản ánh thực tế trong quá trình làm việc của ATVSV.”
Trong khuôn khổ chương trình, PC Hà Tĩnh đã tổ chức buổi tọa đàm – đối thoại giữa Chủ tịch Công đoàn và đại diện các phòng chuyên môn với đội ngũ ATVSV. Nhiều ý kiến, đề xuất thiết thực đã được ghi nhận liên quan đến quy trình an toàn điện, chế độ phiếu/lệnh công tác, vận hành phần mềm ECP và công tác quản lý rủi ro. Các nội dung này đã được đại diện Công ty tiếp thu và giải đáp thỏa đáng.
Người lao động tham gia thảo luận, đối thoại về công tác ATVSLĐ của Công ty.
Nhân dịp này, Công ty cũng đã tổng kết hoạt động của mạng lưới ATVSV năm 2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2025. Đồng thời, công bố Quyết định khen thưởng các ATVSV có thành tích xuất sắc cấp Tổng công ty và Công ty trong công tác ATVSLĐ năm 2024. Nhiều cá nhân tiêu biểu cũng được khen thưởng nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Hoạt động huấn luyện và đối thoại không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, kỹ năng ATVSLĐ cho đội ngũ ATVSV mà còn lan tỏa mạnh mẽ văn hóa an toàn trong lao động sản xuất. Đây là bước đi thiết thực hướng tới mục tiêu “An toàn tuyệt đối cho người lao động”, xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và bền vững tại PC Hà Tĩnh.