Công nhân Điện lực Nghĩa Lộ tuyên truyền sử dụng điện an toàn cho học sinh xã Suối Giàng, huyện Văn Chấn.
Trong 6 tháng đầu năm 2017, Công ty Điện lực Yên Bái đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao trong điều kiện lưới điện ngày càng mở rộng, nhân lực thiếu do không được bổ sung, độ tuổi của người lao động (NLĐ) bình quân ngày một tăng cao. Bên cạnh sắp xếp, bố trí và điều động lao động một cách hợp lý nhằm đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh, nét văn hóa ngành điện, với vai trò nòng cốt của mình, Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái đã khẳng định vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Cao Bình Định - Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái cho biết: "Công đoàn luôn chú trọng tổ chức các hoạt động truyên truyền và tham gia giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của đơn vị. Tổ chức hội nghị NLĐ và đối thoại với NLĐ để đánh giá việc thực hiện các nội quy, quy chế, quy định và các chính sách liên quan đến NLĐ. Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến NLĐ như: tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách liên quan đến lao động...”.
Được biết, hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi 2 gia đình CNVCLĐ đã mất do tai nạn và 3 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn số tiền 2,5 triệu đồng. Cũng trong 6 tháng đầu năm, Công ty đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp 75 trường hợp, với tổng số tiền 73,6 triệu đồng; thăm hỏi CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình khó khăn nhân Tháng Công nhân 38,5 triệu đồng; thăm hỏi gia đình CNVCLĐ có con bị bệnh hiểm nghèo 8 triệu đồng; thăm hỏi động viên CNVCLĐ trực tết 33 triệu đồng; ủng hộ người nghèo tại địa phương 40 triệu đồng; thăm và tặng quà con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn 4 triệu đồng…
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái còn quan tâm và thực hiện tốt công tác khám và chăm sóc sức khoẻ định kỳ cho CNVCLĐ, duy trì phong trào rèn luyện thể thao trong đơn vị, thường xuyên tập luyện và giao lưu nội bộ, giao lưu với các đơn vị trong và ngoài ngành.
Từ kết quả trong công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ nên các phong trào thi đua trong lao động sản xuất đã khuyến khích, động viên CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh. Công ty còn tập trung thực hiện tốt các chỉ tiêu quan trọng như giảm tổn thất điện năng, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và tiết kiệm chi phí; triển khai ký cam kết tập thể, cá nhân về thực hiện "Đảm bảo an toàn lao động - Ý thức trách nhiệm”. Tuyên truyền về Chủ đề năm 2017 "Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ”, vận động nữ CNVCLĐ tham gia Cuộc thi "Phụ nữ EVN duyên dáng” cấp EVNNPC cụm I. Kết quả, Công ty đã đoạt giải Nhì toàn đoàn…