Công ty Điện lực Bình Phước họp triển khai chủ trương thí điểm thành lập Đội Quản lý điện Đồng Phú trực thuộc Công ty Điện lực Bình Phước.
Theo các Nghị quyết, Quyết định của EVNSPC và Công ty TNHH TMV Điện lực Đồng Nai, 18 Đội Quản lý Điện chính thức đi vào hoạt động từ ngày 07/5/2025. Sau khi có các quyết định thí điểm, EVNSPC cũng đã có văn bản hướng dẫn công tác, nghiệp vụ sau thành lập thí điểm Đội quản lý điện trực thuộc Công ty Điện lực. Trong đó, các đơn vị cần thông báo, thay đổi về giấy phép đăng ký kinh doanh; thu hồi các ủy quyền, phân cấp và phân quyền trước đây, thu hồi con dấu và quản lý con dấu của Điện lực theo quy định; làm việc với ngân hàng về thủ tục đóng/mở và chuyển đổi tài khoản thanh toán; thông báo đến khách hàng và đối tác liên quan...
Cơ cấu tổ chức của Đội Quản lý điện gồm Đội trưởng, các Đội phó và 4 tổ: Tổ Tổng hợp, Tổ Kinh doanh, Tổ Quản lý vận hành, Tổ Kỹ thuật. Chức năng nhiệm vụ chính là thực hiện công tác kinh doanh, dịch vụ khách hàng; thực hiện quản lý kỹ thuật, quản lý vận hành lưới điện.
Ông Huỳnh Hữu Quang (thứ 2 từ trái sang) Giám đốc Công ty Điện lực Cà Mau trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Cà Mau trực thuộc Công ty Điện lực Cà Mau.
Một số nhiệm vụ, chức năng của Điện lực như công tác lao động tiền lương, tài chính kế toán, một phần công tác quản lý vật tư… sẽ chuyển về các phòng chuyên môn của các Công ty Điện lực. Lực lượng nhân sự làm các công tác này sẽ được cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, đảm bảo hiệu quả, tránh sự trùng lặp chức năng giữa các cấp, đồng thời đảm bảo bố trí hợp lý nhân sự tại các Đội mới thành lập.
Đội Quản lý điện không có tài khoản và con dấu riêng. Nhằm tránh xáo trộn hoạt động của các Đội khi đi vào hoạt động, trụ sở và địa bàn quản lý của Đội quản lý điện sẽ giữ nguyên tại trụ sở Điện lực và địa bàn Điện lực đang quản lý trước đó.
Ông Trần Hữu Khoa (thứ 2 bên phải qua) Giám đốc Công ty Điện lực Bạc Liêu trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Bạc Liêu trực thuộc Công ty Điện lực Bạc Liêu.
Ông Lê Hoàng Thắng – Giám đốc Công ty Điện lực Hậu Giang trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Vị Thủy trực thuộc Công ty Điện lực Hậu Giang.
Đến nay, CBCNV tại các Điện lực thí điểm chuyển đổi mô hình sang Đội quản lý Điện lực đều đã được Ban lãnh đạo, Công đoàn trao đổi rõ về chức năng, nhiệm vụ, mô hình mới. Chính vì vậy, đa số CBCNV, người lao động đều yên tâm công tác và xác định, dù được phân công ở vị trí, nhiệm vụ nào sẽ luôn nỗ lực, nâng cao trình độ chuyên môn, tăng cường ứng công nghệ thông tin, công nghệ số để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ông Thái Minh Cương (thứ 2 từ phải qua) - Giám đốc Công ty Điện lực Lâm Đồng trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Lang Biang trực thuộc Công ty Điện lực Lâm Đồng.
Ông Phan Trọng Trang – Đội trưởng Đội quản lý điện Phong Điền (Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ) cho biết: Sau khi thành lập Đội, chúng tôi sẽ tập trung vào công tác chuyên môn, đó là công tác quản lý vận hành lưới điện được ổn định an toàn, đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn quản lý, với dịch vụ điện ngày càng được nâng cao, nỗ lực làm hài lòng khách hàng sử dụng điện. Một số mặt công tác chuyên sâu, sẽ chuyển về cấp Công ty Điện lực quản lý tập trung theo mô hình mới.
Ông Võ Văn Tư (thứ nhất bên trái) - Giám đốc Công ty Điện lực Sóc Trăng trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Sóc Trăng trực thuộc Công ty Điện lực Sóc Trăng.
Ông Huỳnh Hữu Kỳ - Phó Giám đốc Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ cho biết: Trong quá trình thí điểm, Ban giám đốc Công ty sẽ phát huy những thế mạnh của Đội, đồng thời khắc phục những hạn chế, bất cập, nhằm đảm bảo mô hình mới đi vào hoạt động hiệu quả, không để xảy ra tình trạng trở ngại hay xáo trộn, gây khó khăn trong quá trình cung cấp dịch vụ điện cho khách hàng.
Không chỉ Công ty Điện lực Cần Thơ, 17 Công ty Điện lực còn lại và Ban lãnh đạo EVNSPC cũng sẽ sát sao hoạt động của các Đội Quản lý Điện lực trong thời gian thí điểm. Từ đó, có những chỉ đạo, điều chỉnh kịp thời để các Đội quản lý Điện lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, tạo tiền đề, cơ sở để nhân rộng mô hình này trong toàn Tổng công ty. Qua đó, thực hiện tốt chủ trương tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy, đảm bảo kịp thời, đồng bộ với chủ trương của Trung ương khi kết thúc hoạt động của mô hình chính quyền cấp huyện.