Từ ngày 11- 12/6/2025, Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đăng cai, phối hợp với Công ty Cổ phần PeopleOne thực hiện khóa đào tạo “Giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN và phương pháp áp dụng hiệu quả tại EVNNPT” do Tổng công ty Truyền tải Điện quốc gia (EVNNPT) tổ chức tại Đà Nẵng. Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT đã đến dự và phát biểu chỉ đạo tại khóa học.
Các đại biểu tham gia khóa đào tạo VHDN EVN.
Tham dự khóa học có ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT; ông Lê Đình Chiến – Giám đốc PTC2 cùng 56 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của các Ban chuyên môn, các đơn vị trong EVNNPT.
Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT cho biết, EVN đã xác định rõ 5 giá trị cốt lõi: Chất lượng – Niềm tin – Tôn trọng – Trách nhiệm – Hợp tác. Tại EVNNPT, những giá trị này đã được kết tinh bản sắc văn hóa của EVNNPT, với các giá trị sâu sắc: Tuân thủ – Tôn trọng – Trách nhiệm – Tận tâm – Tin tưởng. Đây chính là “ADN văn hóa” được vun đắp qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, là hành trang không thể thiếu trong hành trình tái cấu trúc và chuyển đổi số hiện nay. Văn hóa đó đã từng được minh chứng sống động qua tinh thần “Trách nhiệm, Tận tâm” của các cán bộ công nhân viên đã ngày đêm thi công trên công trường dự án, đặc biệt là Dự án 500kV mạch 3. Khóa đào tạo không chỉ là dịp để hệ thống hóa và cập nhật các giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN, mà còn là cơ hội để mỗi học viên với vai trò là người đứng đầu đơn vị cùng nhìn nhận sâu sắc hơn vai trò chiến lược của văn hóa trong quản trị tổ chức; đồng thời chia sẻ, kết nối tầm nhìn và khẳng định trách nhiệm làm gương, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ vượt qua thách thức bằng chính nội lực văn hóa doanh nghiệp.
Ông Bùi Văn Kiên – Phó Tổng giám đốc EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại lớp học.
EVNNPT đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp văn hóa – từ truyền thông minh bạch, lắng nghe – đối thoại, đến đào tạo – phát triển, truyền thông sáng tạo. Trong đó, phong cách lãnh đạo và văn hóa học tập, đổi mới, an toàn, số hóa sẽ là những trụ cột trong chiến lược phát triển VHDN của EVNNPT trong thời gian tới.
Ông Lê Thanh Hải – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần PeopleOne báo cáo các chuyên đề: Thấu hiểu sâu sắc giá trị cốt lõi EVN để nâng tầm văn hóa đáp ứng yêu cầu phát triển mới của EVNNPT; Thực thi các giá trị cốt lõi EVN trong thực tiễn công việc của EVNNPT; Quản trị thực thi các giá trị cốt lõi EVN dành cho lãnh đạo, quản lý cấp trung.
Ông Lê Thanh Hải – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần PeopleOne báo cáo các nội dung tại khóa học.
Khóa đào tạo Giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN và phương pháp áp dụng hiệu quả tại EVNNPT lần này hướng đến mục tiêu: Giúp cho lãnh đạo và các cán bộ làm công tác VHDN tại các đơn vị hiểu rõ về các giá trị cốt lõi trong Văn hóa EVN; truyền thông, lan tỏa các giá trị này trong toàn EVNNPT, đồng thời tạo ra hình ảnh tốt đẹp trong xã hội và cộng đồng và trang bị cho học viên các phương pháp áp dụng hiệu quả giá trị cốt lõi Văn hóa EVN trong công việc tại EVNNPT. Sau khóa học này, mỗi lãnh đạo sẽ trở thành một “Người gieo hạt” văn hóa tại đơn vị mình, không chỉ hiểu lý thuyết, mà còn chuyển hóa thành hành động cụ thể nhằm tạo một nền văn hóa mạnh, một đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh và tâm huyết cùng EVNNPT đổi thay và vươn lên khẳng định vị thế trụ cột trong ngành năng lượng quốc gia.
Đại biểu chụp ảnh lưu niệm.
Quang Thắng