Công ty Tài chính cổ phần điện lực : Đại hội đồng cổ đông thông qua kế hoạch phát triển giai đoạn 2008 - 2010

Để đạt được mục tiêu phát triển với tốc độ trên, ngay trong năm 2008 nhiệm vụ trọng tâm của Công ty Tài chính cổ phần Điện lực (EVNFC) trong lĩnh vực tín dụng và thu xếp vốn là tâp trung triển khai tăng dư nợ cho vay với các dự án ngành Điện. Tổng mức giải ngân cho vay trực tiếp các tổ chức kinh tế và cá nhân phấn đấu đạt mức 3.800 tỷ đồng, trong đó cơ cấu cho vay ngắn hạn là 900 tỷ và dài hạn là 2.900 tỷ đồng. Đối với cho vay ngắn hạn, sẽ chú trọng cho vay vốn lưu động của các công ty điện lực và các đơn vị có nhu cầu. Ký kết hợp đồng nguyên tắc thu xếp vốn cho các dự án thuộc EVN và các đơn vị thành viên. Nhận ủy thác quản lý vốn của EVN cho các công ty đã, đang và chuẩn bị cổ phần hóa. Ngoài ra, Công ty sẽ thu xếp vốn cho một số các dự án ngoài ngành như lĩnh vực hóa dầu, phân bón… và cho vay ủy thác đầu tư các tổ chức và cá nhân.

Với kế hoạch huy động vốn, trên cơ sở EVNFC có vốn điều lệ ban đầu là 2.500 tỷ đồng, đây là nguồn vốn lớn đối với tổ chức phi ngân hàng. Với vốn điều lệ lớn như vậy sẽ giúp giảm sức ép huy động vốn cho Công ty trong những năm đầu hoạt động. Bên cạnh đó, EVN với tư cách là cổ đông lớn nhất trong EVNFC sẽ tạo ra lợi thế cho Công ty khi hợp tác cũng như giao dịch với các tổ chức tài chính kinh tế trong và ngoài nước. Trên cở sở những lợi thế đó, công tác trọng tâm của EVNFC trong những tháng đầu đi vào hoạt động là thiết lập quan hệ với hai đối tượng khách hàng: Tổ chức tín dụng và các đơn vị ngành Điện. Tùy thuộc vào điều kiện thực tế của thị trường, Công ty sẽ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thông qua khai thác đường cong lãi suất bằng cách huy động ngắn hạn từ các tổ chức kinh tế để đầu tư vào những kỳ hạn dài hơn trên thị trường liên ngân hàng. Trong năm 2008, Công ty cũng dự kiến sẽ triển khai  dịch vụ tư vấn phát hành trái phiếu cho các đơn vị trong Tập đoàn thông qua việc phối hợp với các định chế tài chính có kinh nghiệm như AnBinhbank, HSBC… để phát hành khoảng từ 2000 - 4000 tỷ đồng trái phiếu cho các đơn vị thuộc EVN.

Để đẩy mạnh các hoạt động tín dụng, đầu tư trong năm 2008, Công ty sẽ mở rộng mạng lưới hoạt động thông qua việc mở một chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh (dự kiến khai trương vào quý 4/2008), mở thêm một phòng giao dịch tại Hà Nội. Trong năm 2009, sẽ tiếp tục mở chi nhánh tại Đà Nẵng, các phòng giao dịch tại Hải Phòng, Hải Dương, Hòa Bình. Bước tiếp theo là mở rộng ra các tỉnh, thành phố lớn, nơi có các dự án điện lớn, các trung tâm kinh tế, tài chính, ngân hàng của Việt Nam và văn phòng đại diện tại nước ngoài để kết nối với các trung tâm tài chính lớn trên thế giới. Nhằm đảm bảo nguồn nhân lực để thực hiện các nhiệm vụ của Công ty, trong năm 2008, Công ty sẽ tuyển dụng khoảng 70 lao động. Đến năm 2009, trên cở sở mở rộng mạng lưới hoạt động, nhân sự của công ty sẽ tăng lên 105 người.

Theo ông Đinh Quang Tri, Phó tổng giám đốc EVN – Chủ tịch Hội đồng quản trị EVNFC, để khẳng định vị trí và bước phát triển bền vững của Công ty trong tương lai, EVNFC sẽ tận dụng tối đa sức mạnh từ hình ảnh và thương hiệu của Tập đoàn, chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngay từ khi bắt đầu thành lập. Trong những năm đầu hoạt động, Công ty sẽ đặt mục tiêu tăng trưởng tổng tài sản với chất lượng tốt lên hàng đầu. Từ việc tăng trưởng tổng tài sản tốt sẽ dẫn tới tăng trưởng lợi nhuận của doanh nghiệp trong tương lai.

Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu trong 3 năm đầu theo kế hoạch đề ra của EVNFC (ĐVT: triệu đồng)