Nữ công nhân Công ty Điện lực Sơn La tham gia quản lý, vận hành lưới điện.
Hiện Công ty có 212 nữ cán bộ công nhân viên, trong đó, 69 chị là đảng viên; 7 chị là cán bộ quản lý cấp phòng.
Hằng năm, Đảng ủy Công ty chỉ đạo các chi bộ trực thuộc nâng cao nhận thức cho nữ viên chức - lao động về bình đẳng giới, khắc phục tư tưởng tự ty, an phận, phấn đấu vươn lên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thường xuyên tuyên truyền cho nữ viên chức - lao động về Luật Bình đẳng giới, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình...
Đồng thời, quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ nữ đảm nhiệm các chức danh cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý các phòng, các chi nhánh... bố trí việc làm phù hợp cho nữ CNVC-LĐ, giúp chị em tham gia vào các hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị trực thuộc Công ty, cũng như tạo điều kiện để chị em phát huy năng lực, thế mạnh trong thực hiện nhiệm vụ.
Cùng với đó, thực hiện chương trình đào tạo cán bộ nữ gắn với công tác quy hoạch, bảo đảm chị em được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý hành chính Nhà nước, trình độ chuyên môn nghiệp vụ... Trong quá trình hoạt động, nữ cán bộ viên chức - lao động trong Công ty luôn phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
Hiện nay, toàn Công ty có 71 chị có trình độ đại học và 7 chị trên đại học; 9 chị có trình độ cao cấp, trung cấp lý luận chính trị. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, có 2 nữ đảng viên là ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty; nhiệm kỳ 2020-2025, có 12 nữ đảng viên tham gia cấp ủy chi bộ; 2 nữ đảng viên được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, trong đó 1 nữ đảng viên tham gia vào Ban Thường vụ.
Ở mỗi vị trí công tác, nữ CNVCLĐ của Công ty luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp không nhỏ vào kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty, đảm bảo cung cấp điện ổn định, an toàn phục vụ nhu cầu của nhân dân, phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Nổi bật là tốc độ tăng trưởng điện thương phẩm hằng năm từ 8-12%; 5 năm liên tục, Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch. Hằng năm, hơn 20 chị được công nhận “giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Với sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty, cùng với tinh thần yêu nghề, đức tính cần cù, chịu khó, trách nhiệm, đảm đang, nữ CNVCLĐ Công ty Điện lực Sơn La đã và đang đóng góp công sức và trí tuệ cho sự phát triển của Công ty.
Link gốc