Tin trong nước

EVNGENCO2: Phát huy quyền dân chủ của người lao động

Thứ bảy, 14/12/2024 | 11:26 GMT+7
Mới đây, tại thành phố Cần Thơ, Tổng Công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã tổ chức Hội nghị Người Lao động năm 2024.

Ông Ngô Việt Hưng – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 và ước cả năm 2024.

Hội nghị nhằm tổng kết, đánh giá, công khai kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động công đoàn, chia sẻ, trao đổi thông tin và thực hiện các quyền dân chủ của người lao động, người sử dụng lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2.

Hội nghị được chủ trì bởi ông Trần Văn Dư - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát điện 2 thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn Tổng Giám đốc và ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2, với sự tham dự của ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn EVN; ông Vũ Văn Minh - Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Công chúng Công đoàn EVN.

Sự kiện còn có sự tham dự của Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Kế toán Trưởng, Lãnh đạo các Ban chức năng, Văn phòng, Công đoàn và hơn 200 đại biểu của Cơ quan, các Đơn vị thành viên Tổng Công ty Phát điện 2 được triệu tập về tham dự Hội nghị.

Hội nghị đã thông qua các Báo cáo về việc tổ chức Hội nghị Người lao động tại các đơn vị Tổng Công ty Phát điện 2 năm 2024, tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các chế độ, chính sách cho người lao động (NLĐ) năm 2023 - 2024; Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2023 và ước cả năm 2024, phương hướng nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2025; Báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ và công tác khen thưởng; Báo cáo công khai việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, và việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng BHXH, BHYT, BHTN; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2024.

Các báo cáo tại Hội nghị cho thấy Tổng công ty Phát điện 2 và các Đơn vị thành viên đã thực hiện tốt, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho NLĐ theo các quy định pháp luật, quy định của EVN và Tổng công ty. Quan hệ lao động trong EVNGENCO2 được ổn định, NLĐ yên tâm công tác, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng của đơn vị theo kế hoạch được EVN được giao.

Về nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, năm 2023 và 2024, Hội nghị cho biết Tổng công ty Phát điện 2 đều thực hiện đạt kế hoạch do EVN và Đại hội đồng cổ đông giao. Ước thực hiện năm 2024, toàn EVNGENCO2 thực hiện được hơn 16 tỷ kWh, đạt 98,43% kế hoạch. EVNGENCO2 luôn đảm bảo các chỉ số tài chính an toàn, lành mạnh, thực hiện tiết kiệm chi phí hiệu quả (so với kế hoạch), tăng hiệu suất sử dụng vốn, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, vốn đầu tư của chủ sở hữu tại EVNGENCO2.

Tổng Công ty Phát điện 2 đồng thời thực hiện tốt các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Các khoản tiền lương được chi trả đầy đủ, đúng thời hạn, đảm bảo công khai, minh bạch; việc nâng lương, nâng bậc thực hiện đúng chế độ và kịp thời; thời gian làm việc và nghỉ ngơi đúng chế độ.


Ông Trần Văn Dư - Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn Tổng Giám đốc và ông Bùi Văn Thắng - Chủ tịch EVNGENCO2 thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Tại Hội nghị, ông Trần Văn Dư – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn Tổng Giám đốc và ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đã cùng thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể, quyết tâm tiếp tục bảo vệ quyền lợi, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong quan hệ lao động của Tổng công ty Phát điện 2 trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, công khai và tôn trọng lẫn nhau, thúc đẩy việc phát triển của Tổng công ty và người lao động.

Hội nghị cũng đã bầu ra Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ năm 2024 - 2026 gồm 05 thành viên, tiếp tục giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở của cơ quan, tổ chức, cá nhân, góp phần phát huy dân chủ, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Ban Thanh tra Nhân dân Nhiệm kỳ 2024-2026  ra mắt Hội nghị.

Thay mặt Đảng uỷ, Hội đồng quản trị, tại Hội nghị ông Nguyễn Đình Hải – Thành viên HĐQT EVNGENCO2 đã đề nghị “Ban Tổng Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn, Ban Thanh tra Nhân dân: luôn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và vận dụng các quy định pháp luật có liên quan để động viên, hỗ trợ kịp thời; xem xét các vấn đề, nội dung cần thiết trong việc tham gia đối thoại, thương lượng để đưa vào Thỏa ước lao động tập thể đáp ứng nguyện vọng, lợi ích chính đáng của đoàn viên; Đồng hành cùng chuyên môn tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động nhằm đáp ứng thực hiện các nhiệm vụ trong thời đại công nghệ số. Đồng thời Ban Tổng Giám đốc: Tiếp tục chỉ đạo các đơn vị thực hiện quyết liệt các giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động và hoàn thành xuất sắc các kế hoạch đề ra nhằm tạo điều kiện để người lao động nhận được thu nhập xứng đáng với công sức và sức đóng góp của mình…”.


Ông Nguyễn Đình Hải - Thành viên HĐQT EVNGENCO2 phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn EVN đánh giá trong hai năm 2023, 2024, Tổng Công ty Phát điện 2 đã thực hiện tốt, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn EVN đồng thời tin tưởng, với tinh thần thẳng thắn, cởi mở và dân chủ tại Hội nghị, cùng sự quyết tâm vượt khó của đội ngũ cán bộ viên chức người lao động, trên cơ sở những kết quả sản xuất kinh doanh Tổng Công ty đạt được, cùng sự quan tâm sát sao của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ giữ chuyên môn và công đoàn đơn vị, thời gian tới, EVNGENCO2 sẽ được tiếp tục được thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Link gốc

Theo: Tạp chí Công Thương