Trưởng Ban An toàn EVN Phạm Hồng Long phát biểu tại Hội nghị.
Tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI, Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn vệ sinh lao động, Phó Trưởng ban Chỉ đạo “Tháng An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023” Tổng Công ty đã phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.
"Mục tiêu được tổng công ty đưa ra trong năm 2023 về công tác ATVSLĐ là xây dựng EVNHANOI ngày càng “Xanh - Sạch - Đẹp" đảm bảo ATVSLĐ và cải thiện điều kiện làm việc đối với cán bộ, công nhân viên trong toàn tổng công ty; nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ pháp luật đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; không xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên trong tổng công ty; không vi phạm quy trình an toàn; không xảy ra tai nạn khách hàng sử dụng điện; chuyển đổi số toàn diện trong công tác ATVSLĐ..." - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI nhấn mạnh.
Đối với Tháng Công nhân năm 2023, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI cho biết tổng công ty sẽ tổ chức các hoạt động hưởng ứng đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của đơn vị; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; nghiên cứu, cải tiến và áp dụng khoa học công nghệ mới trong vận hành, kinh doanh bán điện tạo môi trường làm việc xanh -sạch- đẹp, chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động…
Ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc tích cực của EVNHANOI, tại Hội nghị, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện hơn, đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao.
Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI Phùng Lê Dũng phát động triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023.
Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động cũng mong EVNHANOI chú trọng, quan tâm nhiều hơn nữa về công tác an toàn khi sử dụng điện đến đối tượng là khách hàng như: sử dụng các ứng dụng khoa học công nghệ trong việc cấp các thiết bị chống giật, hoặc ngắt điện để vừa đảm bảo an toàn cho người lao động, vừa đảm bảo cho người tiêu dùng, nhất là các trẻ nhỏ hoặc người già, đảm bảo phương án điện an toàn trong mùa mưa bão sắp tới, tránh những trường hợp người đi đường bị điện giật khi mưa bão, ngập lụt.
Để Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 được triển khai hiệu quả, thiết thực, ông Phạm Hồng Long - Trưởng Ban An toàn EVN đề nghị EVNHANOI tập trung làm tốt việc quán triệt đến toàn thể người lao động, nhất là người đứng đầu các đơn vị quản lý vận hành trực tiếp lưới điện nêu cao tinh thần, ý thức chấp hành các quy định pháp luật và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của EVN trong lĩnh vực an toàn điện; tăng cường tự kiểm tra, rà soát, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác đối thoại với người lao động, có biện pháp làm giảm căng thẳng do công việc và cuộc sống; chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm có hại tại doanh nghiệp...
Bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (thứ sáu từ trái sang) và ông Lê Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVNHANOI (thứ sáu từ phải sang) trao bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2022.
Theo Báo cáo Tổng kết công tác ATVSLĐ-PCCN năm 2022 của EVNHANOI, với mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động do vi phạm quy trình, quy phạm và lỗi chủ quan, tổng công ty đã thực hiện một số công việc cụ thể như: Tổ chức bộ máy và phân định trách nhiệm thực hiện công tác an toàn của tổng công ty; nghiên cứu bổ sung những dụng cụ kỹ thuật an toàn mới, nâng cao chất lượng an toàn và năng suất lao động; thực hiện các biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện làm việc...
Bên cạnh đó, EVNHANOI đã thực hiện nghiêm việc khám sức khỏe và khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân viên. Trong đó, tổng công ty lập kế hoạch khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân viên làm việc trong điều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp 2 lần/năm; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên hàng năm (thực hiện xong trong quý III/2022); thực hiện điều chuyển công việc hợp lý đối với những công nhân có sức khỏe loại 4,5 sau khi khám sức khỏe định kỳ…
Công tác kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, công tác đánh giá rủi ro, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc cũng được EVNHANOI chú trọng quan tâm, thực hiện. Tổng công ty đã đo đánh giá kiểm tra môi trường lao động của tất cả trụ sở của các đơn vị nơi có người lao động đang làm việc và khắc phục các tồn tại của năm 2021; kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị trong công tác thực hiện quản lý, đánh giá rủi ro, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động...
Đặc biệt, nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác thông tin tuyên truyền trong việc đảm bảo an toàn sử dụng điện trong nhân dân, EVNHANOI đã thực hiện nhiều hình thức để tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật trong an toàn điện và phòng chống cháy nổ trong sử dụng điện, các biện pháp đề phòng tai nạn điện…
Trong khuôn khổ Hội nghị, EVNHANOI đã khen thưởng cho 10 tập thể, 13 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2022.