Đoàn viên, NLĐ EVNNPT tham dự Hội nghị triển khai Luật Công đoàn, Luật BHXH năm 2024 qua hội nghị truyền hình do Công đoàn ĐLVN tổ chức.
Ngày 01/4/2025, Công đoàn EVNNPT đã ban hành Kế hoạch số 451/KH- CĐEVNNPT về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 với mục tiêu 100% Công đoàn cơ sở có ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Theo đó, các cấp Công đoàn tổ chức Tháng Công nhân gắn với kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025) và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025), các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Các cấp Công đoàn lựa chọn để thực hiện tốt 4 nhóm hoạt động sau:
Thứ nhất, triển khai Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện Kế hoạch số 416/KH-CĐEVNNPT ngày 13/02/2025 về việc triển khai Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”; Chương trình hành động số 434/CTr-CĐEVNNPT ngày 06/3/2025 về thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia…
Công đoàn các cấp tích cực động viên NLĐ tham gia các phong trào thi đua, đặc biệt là các công trình trọng điểm năm 2025.
Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập; đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của Tổng công ty, đơn vị.
Tôn vinh công nhân có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đề tài khoa học được áp dụng trong quản lý, sản xuất để góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Thứ hai, triển khai Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Các cấp công đoàn đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế.
Tham mưu cấp ủy cùng cấp tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” bằng hình thức phù hợp trước thềm đại hội đảng bộ cùng cấp nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng.
Công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm công đoàn”cho người lao động.
Thứ ba, tổ chức Chương trình “Thăm hỏi đoàn viên, người lao động và cảm ơn người lao động”. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân (chăm lo, thăm hỏi, động viên người lao động tham gia QLVH đảm bảo điện mùa nắng nóng; đơn vị thi công công trình trọng điểm; đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa; công nhân, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động; biểu dương công nhân nỗ lực vượt khó, công nhân tiêu biểu, công nhân có thâm niên lâu năm…).
Lồng ghép để tổ chức hoạt động gặp mặt gia đình công nhân, “Ngày hội văn hóa thể thao” phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, sẻ chia, gắn bó của đoàn viên, NLĐ với đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Công đoàn EVNNPT đề xuất Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng, biểu dương ATVSV giỏi tiêu biểu cấp EVN năm 2025.
Thứ tư, đẩy mạnh Chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, NLĐ”: tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao nhận thức, trách nhiệm về tham gia xây dựng giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam; tập trung nguồn lực cho công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025.
Rà soát, phát hiện, xây dựng đoàn viên nòng cốt, gương điển hình tiên tiến trong lao động sản, sản xuất và hoạt động công đoàn, tiến hành lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất, người lao động trên các công trình, dự án trọng điểm của Tổng công ty và các đơn vị.
Công đoàn EVNNPT thăm hỏi, động viên NLĐ trên công trình trọng điểm.
Tuyên truyền thực hiện Nghị quyết về “Nhiệm vụ công tác năm 2025” của Đảng ủy EVNNPT; Chỉ thị liên tịch giữa Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT về thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025; các phong trào thi đua nhằm hoàn thành tiến độ các dự án công trình trọng điểm năm 2025; Chương trình hành động số 434/CTr-CĐEVNNPT ngày 06/3/2025 của Công đoàn EVNNPT về thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tuyên truyền, quán triệt sâu rộng về Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024; nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về đại hội đảng bộ các cấp; về thời cơ và thách thức trong giai đoạn hiện nay; về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc…
Đoàn viên, NLĐ EVNNPT nâng cao kiến thức sử dụng UAV phục vụ sản xuất.
Thông qua các hoạt động trên sẽ tôn vinh vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân nói chung, công nhân lao động EVNNPT nói riêng trong giai đoạn bước vào kỷ nguyên mới của đất nước; góp phần động viên đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế, xã hội và đời sống của nhân dân; thúc đẩy công nhân tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, đáp ứng được sự phát triển của Tổng công ty. Đồng thời tạo sự lan tỏa mạnh mẽ, sự quan tâm của chuyên môn, công đoàn các cấp đến việc làm, đời sống của công nhân lao động.