Nữ công nhân kiểm tra thiết bị tại Trạm 110kV Ninh Bình.
Trạm 110kV (phường Đông Thành, thành phố Ninh Bình) là nơi tổ thao tác lưu động Ninh Bình đang làm việc. Đây cũng là nơi có dòng điện cao áp hoạt động liên tục, người ngoài không thể tùy ý ra vào. Vì thế, không phải ai cũng hiểu những khó khăn trong công việc của người lao động tại đây, nhất là đối với lao động nữ.
Với sự giới thiệu, hướng dẫn của cán bộ Công ty Điện lực Ninh Bình, chúng tôi có dịp được vào Trạm 110kV Ninh Bình để tận mắt chứng kiến công việc của những nữ công nhân vận hành lưới điện.
Gặp chị Cao Thị Hiền, công nhân gắn bó với nghề vận hành lưới điện đã gần 30 năm khi chị đang leo lên kiểm tra thiết bị điện trên cao. Vốn dĩ việc leo trèo đối với nữ giới đã rất khó khăn, nay khoác thêm trên người móc, dây đai an toàn khiến người chị nặng nề và vướng víu hơn.
Hết ca trực, chị dành chút thời gian chia sẻ: Đã là công nhân vận hành điện thì công việc không phân biệt nam hay nữ, ai cũng như nhau, chị em phụ nữ có chăng được anh em ưu tiên hơn một chút với những việc nặng nhọc hoặc linh động về thời gian trực.
Công việc hàng ngày của chị cũng như anh chị em ở đây là vận hành 2 máy biến áp, các thiết bị điện trong Trạm và theo dõi hoạt động của hệ thống lưới điện tại phòng điều khiển trung tâm nhằm giám sát, kịp thời phát hiện, báo cáo các bất thường của các thiết bị điện để xử lý. Đồng thời, tham gia đầy đủ vào công tác vệ sinh công nghiệp, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị; trực phòng chống thiên tai, đảm bảo cấp điện khi có các sự kiện quan trọng. Đảm bảo cấp điện liên tục, an toàn, ổn định.
Không phải giờ giấc hành chính, nữ vận hành điện phải tuân theo chế độ ca kíp rất nghiêm ngặt. Một ngày chia làm 3 ca, ca sáng bắt đầu lúc 7h30 và ca đêm bắt đầu từ 22h30. Cứ đến ca trực, dù là lễ, Tết hay mưa, nắng, gió bão, vẫn bộ quần áo màu cam, không điệu đà váy áo, giày dép, tóc buộc gọn, những nữ vận hành điện lên đường vào ca. Họ sẵn sàng trèo cao vệ sinh thiết bị khi được yêu cầu hay đóng tiếp địa, đóng cắt thiết bị khi được lệnh.
Với bản tính chân yếu tay mềm, công việc này khá nguy hiểm, không hề nhẹ nhàng với phụ nữ, nhưng theo chị Hiền, "riết rồi cũng thành quen".
Còn với chị Nguyễn Thị Mai, cũng đã 18 năm gắn bó với công việc này chia sẻ: Đã có lúc tôi thấy thật khó khăn để có thể sắp xếp hài hòa giữa công việc và gia đình, nhất là khi các con còn nhỏ. Khi người ta bắt đầu ôm con đi ngủ mình lại quay lưng "trốn con" để đi làm. Rồi có những đêm giao thừa, vào ca trực, chị em vẫn phải lên đường làm nhiệm vụ sau khi đã lo chu tất việc ở nhà.
Với chị Mai, kỷ niệm khó quên nhất là vào khoảng thời gian bùng phát dịch COVID- 19, anh chị em tại Trạm phải thực hiện cách ly, để tránh bị nhiễm bệnh, gây ảnh hưởng trực tiếp đến việc cung cấp điện. Trong khoảng 3 tuần ăn, ngủ, sinh hoạt tại Trạm, chị vừa lo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao vừa nóng lòng lo lắng cho sức khỏe của mọi người trong gia đình ở nhà giữa "bão dịch".
May mắn là chồng chị cùng làm trong ngành điện nên hiểu, thông cảm cho công việc của chị, giúp đỡ chăm sóc con cái, chia sẻ việc nhà cùng. Tuy nhiên, theo chị Mai, đã là một nhân viên trực ca sản xuất thì phải khắc phục khó khăn, nỗ lực trau dồi kiến thức chuyên môn, nâng cao tay nghề, đáp ứng mọi yêu cầu công tác, khẳng định bản lĩnh, năng lực của người phụ nữ trong công việc ở môi trường mà ưu thế thuộc về nam giới.
Nữ công nhân vận hành điện phải tuân theo chế độ ca kíp rất nghiêm ngặt.
Trạm 110kV Ninh Bình hiện đang có 2 máy biến áp hoạt động cùng các thiết bị cung cấp điện cho khu vực thành phố Ninh Bình và một phần của huyện Hoa Lư. Trạm có 5 cán bộ, công nhân lao động, trong đó có 3 lao động nữ. Do đặc thù công việc, nên lúc nào tại đây cũng đảm bảo người trực 24/24h. Và cũng bởi vậy, nữ công nhân vận hành lưới điện luôn nhận được sự quan tâm, động viên của Công đoàn và lãnh đạo Công ty Điện lực Ninh Bình.
Đại diện Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình cho biết: Bên cạnh sự nỗ lực, cố gắng của nữ công nhân vận hành lưới điện, các cấp lãnh đạo, Công đoàn công ty cũng luôn đồng hành, quan tâm, tạo điều kiện cho họ làm việc, phát triển và cống hiến.
Trong đó, Công đoàn phối hợp với Công ty tạo các điều kiện để nâng cao đời sống, thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho lao động làm việc tại Trạm vận hành lưới điện 110kv. Đặc biệt, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em, đề nghị bổ sung nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của đơn vị cho phù hợp với thực tế.
Hàng năm, chị em làm việc tại Trạm đều được tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa nhằm phát hiện sớm các bệnh lý để có biện pháp điều trị kịp thời và bố trí sắp xếp công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe của mỗi người.
Đồng thời, Công ty luôn tạo điều kiện để chị em tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn; trang bị đầy đủ các biện pháp đảm bảo an toàn như quần áo bảo hộ, dây thắt an toàn, găng tay, mũ…
Vào dịp Tết, Công đoàn công ty cũng phối hợp đến Trạm thăm, tặng quà, động viên anh chị em nói chung và lao động nữ nói riêng… Do đó hầu hết chị em đều yên tâm công tác; cần cù và chịu khó học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phát huy phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam trách nhiệm với gia đình, nhiệt tình trong công việc, tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Khi được hỏi tại sao lại chọn công việc quản lý vận hành lưới điện, các chị ai cũng có một vài lý do riêng, nhưng tựu chung lại vẫn là "cái duyên" để rồi gắn bó và yêu nghề lúc nào không hay.
Dù công việc nhiều vất vả, gian truân nhưng các chị, những bông hoa của ngành điện vẫn đang nỗ lực hàng ngày cống hiến hết mình vì dòng điện thông suốt, an toàn.
Link gốc