Đoàn công tác số 1 do đồng chí Khuất Quang Mậu – Chủ tịch Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn thăm hỏi, trao số tiền 50 triệu đồng hỗ trợ CBCNV Điện lực Tịnh Biên - Tháng Công nhân năm 2020.
Nhân Tháng Công nhân năm 2020 Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thành lập 04 Đoàn công tác do các đồng chí Thường trực Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn, cùng các đồng chí lãnh đạo các Ban Công đoàn ĐLVN đến làm việc, gặp mặt, thăm hỏi, động viên, trao tổng số tiền 1,15 tỷ đồng hỗ trợ cho 23 Công đoàn cơ sở trực thuộc vùng sâu, vùng xa, còn nhiều khó khăn. Đồng thời thăm hỏi, động viên 109 Đoàn viên, NLĐ các Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền 545 triệu đồng; khánh thành 02 thiết chế thể thao tại Công đoàn cơ sở Công ty Thủy điện An Khê – Kanak và Công ty Thủy điện sông Tranh.
Tại buổi làm việc các Công đoàn cơ sở, Đoàn công tác Công đoàn ĐLVN đã ghi nhận những nỗ lực phấn đấu của toàn thể CBCNVLĐ các đơn vị, đã thực hiện thành công nhiệm vụ kép trong 4 tháng đầu năm 2020 đó là: Vừa hoàn thành chỉ tiêu SXKD, vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống đại dịch COVID-19; chăm lo, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đoàn công tác cũng động viên toàn thể CBCNVLĐ các đơn vị tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vượt khó, đồng viên tinh thần, vật chất cho người lao động.
Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN- Đỗ Đức Hùng gắn biển Nhà MÂCĐ tại Công ty Điện lực Hậu Giang Tháng Công nhân năm 2020.
Trong Tháng Công nhân năm 2020 Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức lễ khánh thành bàn giao 10 Nhà MÂCĐ, với tổng kinh phí hỗ trợ hơn 600 triệu đồng; Quyết định hỗ trợ xây mới 22 nhà MÂCĐ với tổng kinh phí 1,32 tỷ đồng đồng, nguồn kinh phí được trích từ Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Những ngôi nhà MÂCĐ được khánh thành, xây mới nhân Tháng Công nhân năm 2020, đã làm ấm lòng Đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, lan tỏa tình người trong CNVCLĐ ngành Điện lực Việt Nam.
Ngoài ra Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chỉ đạo Công đoàn các đơn vị và trực thuộc triển khai các hoạt động thăm hỏi, động viên các đơn vị cơ sở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo, vùng có nhiều khó khăn. Kết quả trong Tháng Công nhân các cấp Công đoàn trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi hơn 501 tập thể, cá nhân có điều kiện khó khăn với tổng số tiền khoảng 9,28 tỷ đồng.
Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Lương Bá Thanh- Trưởng đoàn công tác số 4 thăm hỏi, trao số tiền 50 triệu đồng hỗ trợ CBCNVLĐ Truyền tải điện Quảng Trị Tháng Công nhân năm 2020.
Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên và nắm bắt tình hình thực hiện phong trào thi đua công trình trọng điểm, gắn biển công trình chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ III và Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng: (i) Công trình Nhà máy điện mặt trời Phước Thái 1 (tỉnh Ninh Thuận), (ii) Công trình Trạm biến áp 220kV Ninh Phước và đấu nối (2x250MVA), (iii) Công trình Đường dây 500kV mạch 3 (Quảng Trạch-Vũng Áng-Dốc Sõi-Pleiku 2). …
Đồng thời Công đoàn các cấp đã có những hình thức tổ chức biểu dương, vinh danh CNLĐ giỏi phù hợp với điệu kiện diễn biến của dịch Covid-19. Tổng số CNLĐ và ATVSV giỏi được các cấp Công đoàn biểu dương là 416 người, với số tiền khen thưởng là 832 triệu đồng.
Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Nguyễn Kim Thanh- Trưởng đoàn công tác số 3 thăm hỏi, trao số tiền 50 triệu đồng hỗ trợ CBCNVLĐ Truyền tải điện Ninh Bình Tháng Công nhân năm 2020.
Để kịp thời động viên, cổ vũ, khích lệ, nêu gương, tạo sự lan tỏa trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã khen thưởng cho 05 tập thể, 14 cá nhân, các Tổ, Đội trực thuộc Điện lực các tỉnh làm việc trong những môi trường tiềm ẩn nhiều nguy cơ lây nhiễm cao, tại tâm dịch hoặc nơi điều trị các bệnh nhân nhiễm Covid-19 với tổng số tiền khen thưởng là 53 triệu đồng. Tổng Liên đoàn LĐVN cũng đã tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 03 cá nhân đã có thành tích xuất sắc đột xuất trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 với tổng số tiền là 5,2 triệu đồng.
Với những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã làm đậm nét chủ đề Tháng Công nhân năm 2020 đó là “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”; “Duy trì việc làm – An toàn lao động – Thu nhập ổn định”, hướng về cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.