Lãnh đạo Điện lực luôn quán triệt thực hiện nguyên tắc “Tập trung dân chủ”, đảm bảo cho mọi hoạt động đều phải: Trên phát động thực hiện, dưới hành động hiệu quả. Đó là bản chất của sự thành công và đoàn kết lâu dài trong nội bộ Điện lực. Ban Giám đốc đã triển khai đầy đủ các nội dung bắt buộc phải công khai thường kỳ như: Quy hoạch, kế hoạch; chế độ, chính sách và những quy định vận dụng của Điện lực; nội quy cùng các quy chế khác của doanh nghiệp; báo cáo tài chính hàng năm, tình hình vốn và hiệu quả sử dụng vốn, công nợ. Về phía Công đoàn, đã hướng dẫn người lao động cách thức tham gia quản lý doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn bảo đảm nội dung của Đại hội CNVC; động viên CNVC-LĐ hăng say lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh, thực hiện các phong trào thi đua, văn thể mỹ và đền ơn đáp nghĩa. Vấn đề quan trọng nhất trong việc phát huy dân chủ là sự góp sức của CNVC-LĐ trong việc ban hành hệ thống quy chế quản lý. Thông qua các diễn đàn do Giám đốc và Công đoàn tổ chức, người lao động đã góp ý kiến vào các văn bản quản lý nội bộ quan trọng như Nội quy lao động, Quy chế tập thể, Thỏa ước lao động tập thể. Và kể từ sau khi áp dụng phương pháp quản lý mới theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000, đã có 95 bộ quy trình được ban hành theo một quy trình khoa học, tạo điều kiện cho công tác quản lý đi vào nề nếp. Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, Điện lực đã tạo được sự đồng thuận và sức mạnh tổng hợp trong việc thực hiện nhiệm vụ. Đảng bộ liên tục đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh, có ít nhất 85% chi bộ đạt trong sạch vững mạnh và không có chi bộ trung bình hoặc yếu kém. Về sản xuất - kinh doanh, 3 năm liền, Điện lực dẫn đầu thi đua Khối Doanh nghiệp TW đóng trên địa bàn tỉnh, và thường giữ vị trí cao được Cty điện lực 3 khen thưởng. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên luôn được đánh giá tốt.
Tháng 10 vừa qua, Tỉnh uỷ Quảng Nam đã tổ chức đợt kiểm tra tình hình thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở theo tinh thần Chỉ thị 30/CT-TW, ngày 18/2/1998 của Ban Chấp hành Trung ương. Điện lực là một trong hai doanh nghiệp được chọn kiểm tra toàn diện. Sau đợt kiểm tra, đoàn kết luận: “Lãnh đạo Điện lực Quảng Nam đã quán triệt và chấp hành nghiêm túc Quy chế dân chủ cơ sở theo những chương trình, kế hoạch cụ thể. Qua đó, nguyên tắc tập trung dân chủ được tôn trọng, nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động được đảm bảo, luật pháp được chấp hành đầy đủ; quản lý điều hành đơn vị có nề nếp và không ngừng cải tiến theo ISO 9001:2000; quyền làm chủ của người lao động được tôn trọng. Nhờ vậy, những năm qua, Điện lực Quảng Nam đã hình thành nên một tập thể đoàn kết, thống nhất, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ UBND tỉnh và Công ty Điện lực 3 giao”.
3 bài học kinh nghiệm mà Đảng uỷ Điện lực đã rút ra: Một là, phải tôn trọng nguyên tắc “Tập trung dân chủ” thì mới bảo đảm thực thi dân chủ trong khuôn khổ pháp luật; Hai là, phải có sự gắn kết chặt chẽ giữa chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ trong mọi phong trào hoạt động mới đem lại hiệu quả cao nhất cho Điện lực và Ba là, cán bộ lãnh đạo các cấp từ Điện lực đến cơ sở đều phải toàn tâm, toàn ý chăm lo thực hiện kế hoạch sản xuất - kinh doanh, quan tâm và chăm lo đến đời sống của CBCNV thì mới tạo ra sức mạnh tổng hợp thực thi dân chủ có hiệu quả.
Theo Bản tin CĐ T12/2008