Mới đây, Công ty Điện lực (PC) Phú Thọ đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) năm 2025, thể hiện rõ quyết tâm của Ban lãnh đạo Công ty cùng toàn thể cán bộ công nhân viên PC Phú Thọ trong việc triển khai thực thi VHDN tại đơn vị.
Trưởng các đơn vị trực thuộc ký cam kết với Giám đốc và chủ tịch Công đoàn Công ty, quyết tâm thực hiện thành công hành trình Văn hóa doanh nghiệp năm 2025.
Tham dự lễ ký cam kết có ông Đặng Văn Khánh - Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Tiến Nhu - Chủ tịch Công đoàn Công ty; Ban Giám đốc Công ty và Trưởng các đơn vị trực thuộc PC Phú Thọ.
Tại buổi lễ, Trưởng các đơn vị trực thuộc đã tiến hành ký cam kết với Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty các nội dung trọng tâm như: Đảm bảo thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm người đứng đầu đơn vị nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu, chủ động đi đầu trong thực hiện triển khai nghiêm túc chương trình “Hành trình văn hóa EVNNPC”; Tăng cường gắn kết và hợp lực triển khai thực hiện và hưởng ứng các hoạt động văn hóa; Xây dựng văn hóa số cùng với việc đào tạo, tập huấn và sát hạch việc thực thi VHDN cho CBCNV nhằm tăng cường tuân thủ kỷ luật, kỷ cương, kỹ năng, môi trường và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Đồng thời, chỉ đạo thực hiện tốt công tác truyền thông về VHDN để khơi dậy niềm tự hào, lan tỏa tinh thần đổi mới và các giá trị văn hóa đến mọi CBCNV, tạo ảnh hưởng mạnh mẽ đến khách hàng và cộng đồng xã hội; Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động, hoàn thiện các qui định phù hợp với thực tế sản xuất, phương pháp huấn luyện An toàn vệ sinh lao động, quy trình An toàn điện…
Tập thể lãnh đạo Công ty Điện lực Phú Thọ thể hiện tinh thần đoàn kết và hợp lực mạnh mẽ, cam kết không ngừng nỗ lực để tăng năng suất lao động, tạo ra những đột phá mới trong năm 2025.
Ký cam kết thực thi công tác VHDN thể hiện sự quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo, chung sức, đồng lòng của toàn thể Lãnh đạo, cán bộ quản lý của Công ty trong việc phấn đấu, quyết tâm thực hiện thành công hành trình VHDN năm 2025. Lãnh đạo PC Phú Thọ mong muốn người đứng đầu các đơn vị trực thuộc tiếp tục nêu cao ý thức, trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành và thực thi nhiệm vụ, phát huy tinh thần đoàn kết, thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định, chuẩn mực văn hóa EVN/EVNNPC, trở thành tấm gương điển hình trong thực thi VHDN tại đơn vị.
Theo: NPC