Người luôn tận tâm trong công tác Đảng
Anh Thái Ngọc Huy sinh năm 1980 tại tỉnh Bình Phước. Sau khi tốt nghiệp Kỹ sư điện tại trường Đại học Bách Khoa TP HCM vào tháng 08/2003, anh được nhận vào làm việc tại Phòng Kế hoạch Kỹ thuật – Công ty Điện lực Bình Dương với vị trí là Cán bộ kỹ thuật. Những ngày đầu nhận công tác, anh Thái Ngọc Huy đã tự nhủ phải nỗ lực hết sức để khẳng định năng lực bản thân, trách nhiệm đối với công việc, dù là ở vị trí nhỏ nhất.
Quá trình làm việc và gắn bó tại Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật, bản thân anh luôn cố gắng học hỏi, tìm tòi cái mới, cái hay, cải tiến trong công việc để Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. Năm 2013, anh đã được Ban Giám đốc Công ty Điện lực Bình Dương tín nhiệm, điều động đến Điện lực Trung Tâm công tác, đến đây nhiệm vụ mới của anh là Phó Giám đốc Điện lực Trung Tâm.
Hơn 20 năm trong ngành, anh Huy lần lượt đảm nhiệm nhiều vị trí và công việc khác nhau, dù ở hoàn cảnh nào anh cũng đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Với vai trò của mình, anh Thái Ngọc Huy đã nêu cao tinh thần tự giác tu dưỡng, gương mẫu rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên. Thực hiện thường xuyên, sâu rộng, có hiệu quả việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng chuẩn mực đạo đức lối sống, tác phong làm việc... cùng Chi bộ chỉ đạo kịp thời các chương trình kiểm tra, giám sát về việc chấp hành điều lệ, Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình, phê bình trong các hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân.
Bản thân anh Huy tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và tiêu cực trong đơn vị. Giữ gìn bản chất của người đảng viên, nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm thực hiện đúng theo nội dung về những điều đảng viên không được làm, có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp. Anh Huy rất chuẩn mực trong việc kèm cặp đảng viên đi sau, chú trọng trâm bồi đội ngũ kế cận, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.
Trong cuộc sống, anh luôn giữ gìn lối sống giản dị, có mối quan hệ thân thiện, hòa nhã, quan tâm chu đáo tới mọi người xung quanh, chia sẻ những vất vả trong công việc mà các đảng viên là công nhân đang đảm nhận, nhất là vào mùa nắng nóng phải làm việc dưới cái nắng 37-39 độ, mùa mưa lũ ướt át vất vả, những đợt cao diểm trong công tác chuyên môn.
Anh Thái Ngọc Huy là một cán bộ quản lý hiền lành, hòa nhã, tôn trọng và lắng nghe ý kiến của CBCNV; luôn gương mẫu, đặt lợi ích tập thể lên trên hết; sắp xếp công việc một cách khoa học, giải quyết công việc luôn hợp tình, hợp lý và mang lại hiệu quả cao. Sự thấu hiểu và sáng tạo của đồng chí như gắn chặt, hài hòa với nhau, đạt hiệu quả cao trong công việc và mang đến sự tin tưởng, tín nhiệm của Ban lãnh đạo, của các đối tác và sự tin yêu, đồng sức, đồng lòng của toàn thể cán bộ, đảng viên trong đơn vị.
Ông Võ Minh Đức – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Điện lực Trung Tâm cho biết “Đồng chí Thái Ngọc Huy là một cán bộ trẻ năng động, được đào tạo bài bản, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao là tấm gương cho các thế hệ trẻ trong đơn vị nói riêng và Công ty Điện lực Bình Dương nói chung”.
Với cá nhân mình, thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, anh luôn tiên phong, gương mẫu, tích cực tham gia toàn diện các hoạt động và được ghi nhận, đánh giá cao bởi cấp trên, do đó nhận được rất nhiều danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng trong và ngoài ngành.
Tận tụy với hoạt động Công đoàn
Anh Thái Ngọc Huy (thứ 6 từ phải qua trái) thăm và tặng quà gia đình chính sách.
Trong hoạt động Công đoàn, anh Huy đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên thăm hỏi công đoàn viên (CĐV) và nhân thân khi gia đình có ốm đau, hữu sự.
Gần đây nhất, anh đã đề xuất với Ban Lãnh đạo kêu gọi các CĐV tự nguyện quyên góp ủng hộ CĐV Nguyễn Thành Công, anh Công chẳng may bị kẻ gian lấy mất xe máy khi đang thực hiện công tác ngoài hiện trường. Ủng hộ CĐV Nguyễn Công Hàn ở CĐBP Điện lực Thuận An – PCBD bị bệnh hiểm nghèo. Sau khi nhận được sự đóng góp CĐV Nguyễn Thành Công chia sẻ cảm nhận: “Bản thân tôi cảm thấy xúc động, đây là một tình huống không may cho tôi, nhưng lại có tinh thần đoàn kết và chia sẻ trong cộng đồng lao động. Việc này không chỉ giúp đỡ tôi vượt qua khó khăn mà còn thể hiện tình thương và sự gắn bó giữa các Lãnh đạo và CĐV trong Đơn vị. Sự hỗ trợ này cũng là một tầm quan trọng của sự đoàn kết trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Chính điều đó tạo cho tôi cảm giác trong một môi trường làm việc ấm ấp và đầy tình người”.
Anh cũng rất quan tâm đến công chăm lo đời sống tin thần của gia đình CĐV, đó là việc biểu dương, khen thưởng cho các cháu là con của CĐV tại đơn vị có thành tích học sinh giỏi, tổ chức giao lưu giữa các gia đình CĐV tại đơn vị trong việc nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho CĐV đi tham quan nghỉ mát định kỳ hàng năm. Xây dựng bố trí góc thư giãn cho CĐV có chỗ dùng café gặp gỡ trao đổi công việc vào mỗi buổi sáng, dùng cơm trưa … tạo môi trường làm việc gắn kết, thân thiện.
Anh Thái Ngọc Huy chia sẻ: “Trong cuộc sống công việc bận rộn hằng ngày, chúng ta không có đủ thời gian để thư giãn, tận hưởng những giây phút yên bình và nạp lại năng lượng. Vì vậy, việc xây dựng một góc thư giãn tại nơi làm việc sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho sức khỏe tinh thần, năng suất làm việc hiệu quả cho CĐV mà còn tăng cường sự đoàn kết giữa các CĐV với nhau”.
“Là một người công nhân lao động, tôi hiểu rõ sự vất vả của công việc hàng ngày và sự cần thiết của những khoảng thời gian thư giãn để tái tạo năng lượng. Việc có một không gian để ngồi lại, thưởng thức ly café; bữa sáng hay bữa trưa cùng đồng nghiệp không chỉ giúp chúng ta giải tỏa căng thẳng mà còn tạo nên sự gắn kết trong tập thể”, Công đoàn viên Đỗ Minh Hưng - Tổ trưởng tổ treo tháo chia sẻ.
Trong tháng cao điểm mùa nắng nóng khắc nghiệt mang theo nhiều thử thách đối với hiệu suất công việc và gây ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe của Anh em Công nhân. Do đó anh cùng với Công đoàn trực tiếp ra hiện trường thăm hỏi công nhân công tác vị trí làm việc, điều này đã góp phần tạo ra nhiều động lực tích cực cho người lao động. Chỉ với những hành động nho nhỏ đó là lời động viên, cái bắt tay thân mật, trao tặng nhau chai nước uống, gói thực phẩm… giúp công nhân đảm bảo sức khỏe, hăng hái hơn nhiều khi công tác trên lưới điện. “Dù gặp khó khăn về thời tiết tôi mong các anh em công nhân luôn giữ vững tinh thần lạc quan và tiếp tục cống hiến cho công việc. Mỗi chúng ta là một phần quan trọng trong tập thể, và sự nỗ lực của từng cá nhân sẽ góp phần lớn vào thành công chung”- Anh Huy động viên anh em thân mật.
Hoàn thành chức trách và nhiệm vụ được giao
Thăm hỏi gia đình chính sách neo đơn.
Hơn 20 năm công tác gắn bó với nghề điện, tình yêu, sự đam mê và khát vọng về những ý tưởng sáng tạo đổi mới vẫn luôn dạt dào. Ở cương vị Phó Giám đốc, anh Huy đã cùng Ban Lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chỉ tiêu, kế hoạch của PCBD. Là người lãnh đạo đã kèm cặp và giúp đỡ nhiều thế hệ đi sau trưởng thành, vững vàng về tay nghề.
Hệ thống điện do Công ty Điện lực Bình Dương (PCBD) đang quản lý vận hành có rất nhiều điểm đặc trưng khác biệt so với các Công ty Điện lực khác như: các phát tuyến 22kV vận hành vào giờ cao điểm với phụ tải rất cao, lưới điện đấu nối mạch vòng phức tạp, lưới điện của khách hàng đấu nối vào hệ thống của PCBD rất nhiều, bị ô nhiễm môi trường (khói, bụi của các khu công nghiệp)… Các nguyên nhân này đã góp phần cho việc gia tăng sự cố lưới điện, vận hành hệ thống điện khó khăn. Trước tình hình đó, đồng chí không ngừng tự học tập, nghiên cứu đưa ra các đề xuất, giải pháp trọng tâm làm giảm sự cố lưới điện. Sáng kiến “CÁC GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM ĐỂ GIẢM SỰ CỐ LƯỚI ĐIỆN 22kV” của anh được PCBD công nhận, đưa vào áp dụng thực tiễn giúp nâng cao độ tin cậy lưới điện, tiết kiệm chi phí cho đơn vị.
Hai năm qua, trong công tác do mình phụ trách, anh Huy chủ trì triển khai các giải pháp thu tiền điện là chỉ tiêu quan trọng nhất theo chỉ đạo của PCBD như: đốc thu, nhắc nợ, cắt điện đòi nợ…. từ khách hàng để nộp ngân sách đều vượt chỉ tiêu giao. Cụ thể: năm 2021 giao 99,82% thực hiện đạt 99,84%. Năm 2022 và năm 2023 đều giao 99,94% thực hiện đạt 100%.
Chia sẻ với chúng tôi về việc làm thế nào để hoàn thành tốt nhiệm vụ, anh cười và nói “Để hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác cấp trên giao, trọng tâm là gắn việc thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là có hiệu quả cao”.
Ở mỗi vị trí công tác, anh luôn được đồng nghiệp tin yêu, tận tậm với công việc, với vai trò lãnh đạo luôn sát sao, quyết đoán trong chỉ đạo, điều hành, nghiêm túc, trách nhiệm trong giải quyết công việc. Những kiến thức và kinh nghiệm quý báu của anh tích lũy trong suốt thời gian công tác là bài học, là tấm gương để mỗi CBCNV phấn đấu học tập, là tấm gương về phong cách lãnh đạo.