Sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm của PTC3. Ảnh: Việt Hùng.
Đặc biệt là thời điểm trước và trong thời gian diễn ra Đại hội XIII của Đảng, ngày bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Chỉ tiêu tổn thất điện năng chung lũy kế 6 tháng đầu năm 2021 của Công ty là: 1,95%/2,00%, giảm 0,05% so với kế hoạch. Công ty đã hoàn thành thi công sửa chữa lớn: 118/179 hạng mục, đạt 65,92% kế hoạch, quyết toán hoàn thành 52 hạng mục, đạt 17,92% kế hoạch giao.
Năm 2021 Công ty được giao quản lý 21 dự án đầu tư xây dựng, lũy kế 6 tháng, khối lượng thực hiện đạt 20% kế hoạch; giải ngân thực hiện đạt 13% kế hoạch, hoàn thành phê duyệt quyết toán 4/3 dự án, đạt 133% kế hoạch.
Trong thời gian tới, Đảng bộ PTC3 tiếp tục phát huy tính chủ động, sáng tạo, sức mạnh tổng hợp của đội ngũ cán bộ, đảng viên, với nòng cốt là cán bộ lãnh đạo - quản lý, trong việc nhận thức sâu sắc về tình hình kinh tế - xã hội của đất nước và nhận diện đúng những khó khăn, thách thức của ngành, của Công ty, đơn vị - từ đó thực hiện các giải pháp phù hợp khắc phục các tồn tại, hạn chế để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao năm 2021.
Trong đó tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; chủ động triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới; Tập trung lãnh đạo huy động tối đa mọi nguồn lực để đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, tin cậy hệ thống lưới điện truyền tải trên địa bàn Công ty quản lý. Tiếp tục triển khai các biện pháp hữu hiệu để giảm thiểu sự cố, đặc biệt là sự cố do sét, sự cố có yếu tố chủ quan. Tổ chức tốt công tác tuyên truyền bảo vệ hành lang an toàn lưới điện truyền tải, chú trọng công tác phòng, chống thiên tai tìm kiếm cứu nạn. Triển khai áp dụng các công nghệ và thiết bị mới, hiện đại trong quá trình quản lý kỹ thuật, quản lý vận hành; đẩy mạnh áp dụng các công nghệ 4.0, chuyển đổi số để nâng cao khả năng truyền tải, độ tin cậy và tăng năng suất lao động.
Đồng thời tăng cường công tác đào tạo nâng cao năng lực cho CBCNV để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại cách mạng công nghiệp lần thứ 4; Đẩy mạnh cải cách hành chính, tiếp tục rà soát, bổ sung sửa đổi các quy chế, quy định quản lý nội bộ trong Công ty; Chấp hành nghiêm pháp luật về phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy chế và chính sách pháp luật; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, gắn với đẩy mạnh tuyên truyền và thực hiện văn hóa doanh nghiệp, văn hóa EVNNPT.