Tin trong nước

Trình độ và tay nghề của công nhân điện được nâng cao qua hội thi thợ giỏi EVN

Thứ ba, 21/11/2017 | 14:48 GMT+7
Đó là khẳng định của ông Nguyễn Hải Hà – Trưởng ban Kỹ thuật sản xuất (Tập đoàn Điện lực Việt Nam), Trưởng ban Tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn năm 2017, sau khi kết thúc Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn khối phân phối điện năm 2017.
 
 
PV: Thưa ông, khối phân phối điện chiếm tới 75% số lượng cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Tập đoàn. Đây là khối tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động nhất, vậy hội thi thợ giỏi khối phân phối điện có phải là một hình thức Tập đoàn rà soát lại tay nghề của các thí sinh?
 
Ông Nguyễn Hải Hà: Thực hiện Chỉ thị liên tịch số 1761/CTLT-EVN-CĐĐVN ngày 24/4/2017 của Tổng giám đốc EVN và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam quyết định tổ chức Hội thi thợ  giỏi cấp EVN năm 2017. Đây là khối đầu tiên tổ chức Hội thi. Hội thi nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ thuật và trình độ thực hành nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và kỹ luật lao động cho đội ngũ lao động trực tiếp tại các tổng công ty điện lực. Đồng thời tạo điều kiện cho đội ngũ lao động giỏi thể hiện trình độ lý thuyết và thực hành nghề nghiệp của mình, giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị với nhau và tuyên dương những tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong Hội thi. 
 
Ngoài ra, Hội thi cũng nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện nâng cao chất lượng lao động và thúc đẩy phong trào lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn.
 
Qua cuộc thi này, chúng tôi đánh giá chất lượng chuyên môn của thí sinh nâng cao rất nhiều, không phải những người thợ thi ngày hôm nay mà trong nửa năm vừa qua lực lượng công nhân ở tất các các tổng công ty điện lực nỗ lực để tham gia vào hội thi các cấp, qua đó trình độ của toàn thể anh em công nhân nâng cao hơn nhiều.
 

 
PV: Qua thực tế tại hiện trường các thí sinh tham gia thi thực hành, chúng tôi thấy vẫn còn sự lúng túng, mắc lỗi cơ bản. Xin ông giải thích về thực trạng này?
 
Ông Nguyễn Hải Hà: Phải khẳng định rằng đây là cuộc thi nên điều kiện khác rất nhiều so với thực địa anh em làm hàng ngày. Ngoài ra, đây là cuộc thi có những ràng buộc tiêu chí đánh giá đội nào hơn đội nào nên tạo ra áp lực rất lớn cho thí sinh. Ban tổ chức đã xây dựng đề thi khó hơn, ra nhiều tình huống ngặt nghèo hơn, đồng thời thời gian để thao tác, thực hành rất khắt khe. Nó rất khác với công việc hàng ngày, khi anh em công nhân có thời gian căn chỉnh, làm chậm, cẩn thận, an toàn. Chính vì thế, trong cuộc thi Ban giám khảo thấy ngay được sự lúng túng, mắc lỗi cơ bản của thí sinh. Tuy nhiên, ban tổ chức đánh giá hầu hết các thi sinh đều tập trung cao độ, nắm vững nội dung công việc, phối hợp chặt chẽ với đồng đội để hoàn thành tốt các bài thi thực hành. Đặc biệt, vấn đề an toàn trong quá trình thực hành đã được các thí sinh quan tâm, lưu ý và đảm bảo tuân thủ quy trình an toàn điện… 
 

 
PV: Thưa ông, kết quả của cuộc thi có làm hài lòng ban giám khảo, ban tổ chức không. Ông có thể đánh giá trình độ thí sinh thi lần này so với thi lần trước) năm 2014)?
 
Ông Nguyễn Hải Hà: Ban tổ chức chúng tôi đánh giá hội thi đã thành công tốt đẹp khi đã tìm ra được 18 thợ giỏi cấp Tập đoàn cùng với đó là những đội thi đạt giải nhất, nhì, ba. Đặc biệt, 40 thí sinh tham gia Hội thi được đảm bảo tuyệt đối an toàn.
 
So với kết quả kỳ thi trước, ban tổ chức thấy từng thao tác của anh em công nhân trau truốt hơn, tiến bộ hơn. Mỗi phần thi là một màn trình diễn để trao đổi, học hỏi với nhau giữa các đội, đồng thời để các công nhân khác là khán giả, không tham dự Hội thi cũng được học hỏi.
 

 
PV: Trân trọng cảm ơn ông!
Xuân Tiến/Icon.com.vn