Hội nghị triển khai tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn EVNCPC lần thứ X (nhiệm kỳ 2017 – 2022).
Báo cáo tại Hội nghị triển khai tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ X (nhiệm kỳ 2017 – 2022) được tổ chức ngày 29/9/2017 của EVNCPC cho thấy, trong giai đoạn vừa qua, đội ngũ CNVC - LĐ trong toàn EVNCPC đã hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh EVN giao. Cụ thể, tổng sản lượng điện thương phẩm 5 năm từ 2012 - 2016 của EVNCPC đạt 61,9 tỷ kWh, tốc độ tăng trưởng hàng năm từ 6,6% đến 11,5%; doanh thu 5 năm đạt 98.767 tỷ đồng; nộp ngân sách 2.055 tỷ đồng; chất lượng cung ứng điện năng, chỉ số tiếp cận điện năng, mức độ hài lòng của khách hàng đều đạt và vượt kế hoạch EVN giao…
Công đoàn các cấp đã tham gia xây dựng và thực hiện tốt chế độ, chính sách, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNV, xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tích cực tham gia vào việc chuyển đổi tái cơ cấu doanh nghiệp, sắp xếp tổ chức, tham gia xây dựng quy chế tiền lương, định mức lao động.
Thông qua hội nghị người lao động và các hội nghị liên tịch, công đoàn cùng với chuyên môn xây dựng quy chế đãi ngộ người lao động tự nguyện nghỉ hưu sớm; quy chế lương mẫu; lương bán thời gian; các quy chế thi đua khen thưởng phù hợp với đề án tăng năng suất lao động, góp phần đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động. Đặc biệt, sức khỏe của CBCNV luôn được lãnh đạo Tổng công ty và công đoàn quan tâm, hàng năm 100% đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV đúng theo quy định, chất lượng dịch vụ được chọn lựa ngày càng tốt hơn. Các đơn vị đặc biệt quan tâm khám chuyên khoa đối với lao động nữ và khám lần 2 đối với lực lượng lao động nặng nhọc độc hại.
Công đoàn EVNCPC biểu dương cán bộ công đoàn giỏi giai đoạn 2015 – 2017.
Đến nay, hơn 12.000 lao động trong toàn EVNCPC được ký hợp đồng lao động đúng luật, thu nhập bình quân của người lao động tăng 6,7% so với năm 2012; bảo đảm các chế độ chính sách và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; việc khám sức khỏe, trang bị bảo hộ lao động, điều kiện, môi trường làm việc ngày càng cải thiện, người lao động được tham quan nghỉ điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động đúng quy định.
Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp đã đề nghị hỗ trợ 34 trường hợp xây dựng nhà cho CBCNV theo chương trình “Mái ấm công đoàn”. Tổng công ty đã vận động CBCNV quyên góp tổng số tiền hơn 15 tỷ đồng cho các hoạt động từ thiện, xã hội như: phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, ủng hộ huyện đảo Trường Sa, ủng hộ huyện nghèo của tỉnh Lai Châu, thăm hỏi các gia đình chính sách, gia đình thương binh liệt sĩ, đóng góp xây dựng nhà tình nghĩa, tình thương, ủng hộ quỹ phụ nữ nghèo, các cháu mồ côi, cơ nhỡ, trẻ em tật nguyền, thăm và trợ cấp các gia đình có thân nhân chết vì tai nạn lao động, những CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau dài ngày, bệnh hiểm nghèo…
Đối với hoạt động công đoàn, trong 5 năm qua, Công đoàn Tổng công ty đã kết nạp 1.362 đoàn viên mới theo đúng thủ tục và trình tự quy định; trong nhiệm kỳ có 752 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở luôn được Công đoàn Tổng công ty chú trọng. Hàng năm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và triển khai tổ chức các lớp tập huấn, tạo điều kiện để cán bộ công đoàn học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị và nghiệp vụ. Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp đã bồi dưỡng nghiệp vụ cho hàng ngàn lượt cán bộ công đoàn từ Tổ trưởng trở lên. Ngoài ra, hàng năm Công đoàn EVNCPC còn tổ chức các lớp tập huấn theo nội dung nghiệp vụ của từng chuyên đề cho cán bộ công đoàn các cấp như tập huấn công tác AT-VSLĐ, công tác kiểm tra, tài chính, văn phòng, tổ chức và chế độ chính sách…
Có thể nói trong nhiệm kỳ qua, chất lượng hoạt động của hầu hết các công đoàn cơ sở được nâng lên, nội dung hoạt động đã dần đi vào chiều sâu, thực sự phát huy được vai trò của đông đảo quần chúng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Vai trò của cán bộ công đoàn được thể hiện rõ rệt, là hạt nhân để thu hút đoàn viên, CNVC - LĐ hưởng ứng các phong trào thi đua. Với những kết quả trên, Công đoàn EVNCPC đã đề xuất Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương 10 cán bộ công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2013-2017.
Nhân dịp này, EVNCPC cũng tổ chức lễ biểu dương 33 cán bộ công đoàn giỏi do các công đoàn cơ sở và các tổ chức trong Công đoàn Tổng công ty suy tôn, giới thiệu.