Nhân dịp này, Công đoàn EVNNPC đã trao tặng tập thể Điện lực Hương Sơn số tiền 20 triệu đồng.
Những ngày đầu tháng 6, huyện miền núi Hương Sơn (Hà Tĩnh) nhiệt độ gia tăng so với nhiều khu vực trong toàn tỉnh, thời điểm này cũng là lúc CBCNV Điện lực Hương Sơn “dồn sức” hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm.
Nhằm động viên, khích lệ tinh thần đoàn viên, NLĐ đơn vị, Chủ tịch Công đoàn EVNNPC Trịnh Quang Minh cùng các thành viên đoàn đã có chuyến công tác tới huyện nhà.
Tại buổi gặp mặt, chia sẻ với CBCNV ông Trịnh Quang Minh trải lòng: “Đã lâu, cá nhân tôi nói riêng và Công đoàn Tổng công ty nói chung mới có dịp về thăm lại Điện lực Hương Sơn. Song, những đổi thay, những bước tiến, những thành tích nổi bật cũng như sự cố gắng, nỗ lực của đoàn viên, NLĐ đơn vị,… luôn được Công đoàn Tổng công ty ghi nhận, đồng hành và dõi theo.
Tổ chức tặng quà, động viên NLĐ trong đơn vị có hoàn cảnh khó khăn.
Thay mặt đoàn công tác, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty biểu dương và đánh giá cao sự quyết tâm, phấn đấu của đội ngũ lãnh đạo và CBCNV Điện lực Hương Sơn trong thời gian vừa qua. Đồng thời, mong muốn tập thể lãnh đạo, CBCNV đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần yêu nghề, vượt khó, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong lao động sản xuất, đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội, đời sống sinh hoạt của Nhân dân, góp phần quan trọng vào kết quả SXKD của PC Hà Tĩnh.
Cũng tại buổi gặp mặt, thăm hỏi, lãnh đạo Công đoàn EVNNPC đã dành nhiều thời gian lắng nghe, tiếp thu các ý kiến, đề xuất; tâm tư, nguyện vọng của NLĐ đối với các nội dung liên quan đến chế độ tiền lương, chế độ phụ cấp; mức hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn”; công tác chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ tại đơn vị...
Lãnh đạo Công đoàn EVNNPC quan tâm, động viên NLĐ bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa.
Với góc độ Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty, ông Trịnh Quang Minh đã đối thoại, phản hồi ý kiến của NLĐ một cách rõ ràng, thấu đáo; qua đó, bày kỳ vọng CBCNV đơn vị chủ động khắc phục mọi khó khó khăn, nỗ lực phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Đồng thời khẳng định Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục đồng hành, sát cánh, phối hợp chặt chẽ với Công đoàn các cấp và làm tốt hơn nữa nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.
Đặc biệt, Lãnh đạo Công đoàn EVNNPC lưu ý CBCNV đơn vị cần tuyệt đối tuân thủ các nội quy, kỷ luật lao động trong quá trình làm việc, coi sức khỏe, tính mạng và vấn đề an toàn lao động là ưu tiên số 1. Bên cạnh thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ SXKD, cần triển khai hiệu quả công tác xây dựng và thực thi Văn hóa an toàn lao động, văn hóa 5S; nỗ lực xây dựng một tập thể vững mạnh trên quan điểm “thượng tôn tinh thần đoàn kết”; thực hiện thành công phương châm “Một đội ngũ - Một mục tiêu - Một hành trình” trong thực thi VHDN.
Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho lực lượng công nhân lao động làm việc tại hiện trường.
Cùng đó, trong thời điểm nắng nóng hiện nay, Lãnh đạo Công đoàn EVNNPC chỉ đạo Công đoàn PC Hà Tĩnh tiếp tục quan tâm, trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn cho công nhân trong quá trình làm việc. Tăng cường phổ biến, hướng dẫn các biện pháp chống say nắng, đảm bảo đủ nước uống và bố trí thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho công nhân lao động trực tiếp ngoài hiện trường, đảm bảo sức khỏe để NLĐ làm việc trong điều kiện nắng nóng kéo dài.
Chủ tịch Công đoàn EVNNPC trực tiếp tham gia phát tờ rơi tuyên truyền biện pháp phòng chống say nắng, say nóng cho NLĐ.
Ông Trịnh Quang Minh cũng nhấn mạnh, năm 2024, hoạt động SXKD của các đơn vị gắn liền với nhiều sự kiện lớn của ngành điện, trong đó 2 sự kiện quan trọng đó là Kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập EVNNPC và 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam. Vì vậy, đề nghị CBCNV đơn vị tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất; phát động và tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thiết thực; nhân rộng, lan tỏa các việc làm, hành động đẹp, các tấm gương điển hình trong lao động, không ngừng xây dựng nét văn hóa đẹp của đơn vị, của Công ty và ngành điện.