Thực hiện Chỉ thị liên tịch số 186/CT-EVN-LT ngày 10/01/2008 của Tổng Giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN phát động thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2008, Công đoàn các đơn vị đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động thi đua hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2008 của đơn vị với nội dung và mục tiêu thi đua cụ thể, thiết thực; hầu hết các đơn vị có gửi văn bản phát động thi đua của đơn vị về Tập đoàn và Công đoàn ĐLVN. Các phong trào thi đua ngành nghề và thi đua xây dựng Công đoàn vững mạnh tiếp tục được duy trì và nâng cao chất lượng, hướng vào mục tiêu phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, ĐTXD, viễn thông điện lực và nhiệm vụ công tác khác của đơn vị, tích cực góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ kế hoạch năm 2008 của Tập đoàn, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Các phong trào thi đua theo khối ngành nghề như: “Ca VH an toàn, kinh tế” vẫn tiếp tục được duy trì ở các công ty phát điện, trong đó có các công ty cổ phần như NĐ Phả Lại, NĐ Ninh Bình, NĐ Bà Rịa; phong trào thi đua “Trạm và đường dây kiểu mẫu” ớ các công ty truyền tải và các công ty điện lực; phong trào thi đua “Sửa chữa đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn và tiết kiệm” được tổ chức ở các đơn vị phát điện, truyền tải và phân phối điện; phong trào thi đua tiết kiệm chi phí, đảm bảo chất lượng và tiến độ giao hàng ở các công ty cơ khí điện lực; phong trào thi đua hoàn thành mục tiêu tiến độ các hạng mục công trình theo KH năm 2008 tại các Công ty TVXD điện và các Ban QLDA... Nổi bật lên trong năm 2008 là phong trào thi đua tại một số công ty phát điện với mục tiêu đảm bảo VH an toàn các tổ máy đã quá thời hạn tách ra đại tu và hoàn thành đại tu vượt tiến độ các tổ máy đảm bảo an toàn, chất lượng mà tiêu biểu là Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ; Phong trào thi đua QLVH tốt và phát sản lượng cao của Công ty Thuỷ điện Hoà Bình đã đạt được kết quả rất đáng khích lệ với sản lượng điện năm 2008 đạt trên 10 tỷ KWh, cao hơn nhiều so với thiết kế và cao nhất từ trước tới nay. Năm 2008 là năm diễn ra Đại Công đoàn ĐLVN lần thứ III và Đại hội X Công đoàn VN. Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn ĐLVN, tại nhiều đơn vị, Công đoàn và Giám đốc đơn vị đã thống nhất lựa chọn công trình đăng ký thi đua và gắn biển chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Đã có 21 công trình ĐTXD với tổng số vốn 341 tỷ đồng được đăng ký thi đua, trong đó công trình xây dựng TBA 110 KV Phước Long & NR thuộc Công ty Điện lực 2 đã được Công đoàn ĐLVN gắn biển “Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn ĐLVN lần thứ III”.
Thành tích đạt được từ các phong trào thi đua trong SXKD và ĐTXD đã góp phần tích cực vào việc khắc phục tình trạng thiếu hụt công suất và sản lượng điện, giảm suất sự cố, giảm tỷ lệ điện dùng cho truyền tải và phân phối thấp hơn mức KH được giao, tăng giá bán điện bình quân, đạt chỉ tiêu KH tiết kiệm điện, phát triển thuê bao và tăng doanh thu kinh doanh viễn thông công cộng, góp phần cải thiện tình hình tài chính của Tập đoàn; đồng thời ngăn ngừa và hạn chế tối đa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, tăng năng suất lao động, từng bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngành điện lực Việt Nam.
Năm 2008 là cũng là năm thứ 3 tập thể cán bộ, CNVCLĐ tham gia xây dựng Nhà máy Thuỷ điện (NMTĐ) Sơn La tiếp tục thực hiện phong trào thi đua liên kết (TĐLK) do Tổng Liên đoàn phát động, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Sông Đà (Tổng thầu xây lắp) tổ chức triển khai thực hiện với mục tiêu xây dựng NMTĐ Sơn La “đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn và tiết kiệm” trong bối cảnh có những biến động lớn của thị trường tài chính trong nước, tác động của khủng hoảng tài chính toàn cầu, giá vật tư và hàng tiêu dùng tăng cao đã gây ra nhiều khó khăn cho công trường và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống CNVCLĐ. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo của Ban chỉ đạo phong trào TĐLK, khí thế thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tại công trường xây dựng NMTĐ Sơn La năm 2008 vẫn luôn sôi nổi; đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trên công trường luôn thể hiện tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau, tích cực hưởng ứng phong trào TĐLK, lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn VN lần thứ X. Ngay từ đầu năm 2008, Công đoàn các đơn vị liên quan đã chủ động và tích cực phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tiến hành nhiều biện pháp nhằm nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, động viên đội ngũ cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý và CNLĐ phát huy tinh thần khắc phục khó khăn, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và biện pháp thi công để tăng năng suất lao động, tiết kiệm và giảm chi phí xây dựng, đồng thời nghiêm chỉnh thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn và trang bị BHLĐ. Để đảm bảo mục tiêu và khối lượng được giao năm 2008, các đơn vị thi công đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua liên kết. Từng đơn vị đã tổ chức phát động thi đua hoàn thành hạng mục, tiến độ công trình. Công trường đã triển khai thi công đổ bê tông đồng loạt các hạng mục công trình chính như: đập dâng, đập tràn, dốc nước, nhà máy, cửa lấy nước. Đặc biệt đã thi công bê tông đầm lăn (RCC) chính thức từ ngày 11/01/2008, đây là công nghệ thi công tiên tiến nhưng tập thể CB,CNCLĐ các đơn vị liên quan đã rất cố gắng để nắm bắt nhanh và làm chủ công nghệ mới này, vì vậy thi công đạt 120.000 m3/tháng, tháng cao nhất đạt 180.000 m3/tháng. Tổng khối lượng thi công đã đạt trên 1,2 triệu m3. Công tác ATVSLĐ được các đơn vị luôn quan tâm. Tất cả CNLĐ của các đơn vị đều được huấn luyện ATVSLĐ và được cung cấp đầy đủ trang bị BHLĐ theo quy định. Đại diện tổ chức Công đoàn trên công trường đã phối hợp với phòng thi công các đơn vị kiểm tra việc chấp hành nội quy an toàn và BHLĐ vào ngày thứ 5 hàng tuần. Đồng thời, đã duy trì tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho CNVCLĐ; Vận động CNVCLĐ thực hiện nếp sống văn minh, hưởng ứng phong trào xanh, sạch, đẹp. Mỗi CNVCLĐ đều tham gia kí cam kết bảo vệ an ninh, bảo vệ an toàn cho công trình. Toàn công trường tổ chức ăn giữa ca cho NLĐ, thường xuyên kiểm tra các bếp ăn tập thể, đảm bảo đủ lượng, chất, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Trạm y tế công trường đã tổ chức khám chữa bệnh theo thẻ bảo hiểm y tế cho NLĐ đảm bảo kịp thời, đúng chế độ. Chế độ lương, thưởng đối với NLĐ được thực hiện đúng quy định.Với những biện pháp cụ thể và thiết thực, phong trào TĐLK trên công trình xây dựng NMTĐ Sơn La đã góp phần tích cực vào việc hoàn thành khối lượng và tiến độ thi công các hạng mục công trình của kế hoạch năm 2008, đặc biệt là đã thi công vượt KH hạng mục đổ bê tông đầm lăn (RCC) đập chính nhà máy và đã thực hiện ngăn sông đợt 2 đảm bảo an toàn và sớm hơn so với KH, trong năm không xảy ra TNLĐ nặng, đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ được chăm lo cải thiện, thu nhập cao hơn năm trước.
Từ kết quả chấm điểm thi đua đơn vị SXKD giỏi năm 2008 theo Bảng tiêu chuẩn chấm điểm thi đua do Tập đoàn ĐLVN ban hành và xét thành tích đạt được trong năm 2008 của các đơn vị thành viên và trực thuộc, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Tập đoàn ĐLVN đã thống nhất đề nghị Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2008 cho: Công ty Thuỷ điện Hoà Bình, Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Phú Mỹ, Công ty Điện lực 3, Trung Tâm Điều độ HTĐ Quốc gia, Ban Quản lý dự án NMTĐ Sơn La, Công ty cổ phần Cơ khí Điện lực và Công ty Truyền tải điện 2.
Phát huy thành tích đạt được, CNVCLĐ – đoàn viên Công đoàn thuộc Tập đoàn ĐLVN tiếp tục hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ KH năm 2009 của Tập đoàn, lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 55 năm Ngày Truyền thống Ngành Điện Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2009) và kỷ niệm lần thứ 80 Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2009).