I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
EVN có nhu cầu tuyển dụng lao động cho các Ban thuộc Cơ quan EVN, cụ thể như sau:
1. Ban Pháp chế
a. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Pháp chế về Tài chính
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên chuyên ngành luật kinh tế, thương mại, dân sự, quốc tế tại các trường đại học công lập.
b. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Pháp chế về Hợp đồng, thỏa thuận có yếu tố nước ngoài.
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên chuyên ngành luật kinh tế, thương mại, quốc tế tại các trường đại học công lập.
c. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Pháp chế về Quản trị nội bộ
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên chuyên ngành luật kinh tế, thương mại, dân sự, quốc tế tại các trường đại học công lập.
Yêu cầu chung:
Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/IELTS/TOEFL tương đương.
Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác từ 04 năm trở lên, trong đó, có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự.
Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
2. Ban Quản lý xây dựng
a. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban Quản lý xây dựng lĩnh vực nhiệt điện
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành nhiệt
b. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban Quản lý xây dựng lĩnh vực tự động hóa
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tự động hóa
c. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban QLXD lĩnh vực thủy điện
- Số lượng cần tuyển dụng: 01 người
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành thủy công
Yêu cầu chung:
Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/IELTS/TOEFL tương đương.
Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác từ 04 năm trở lên tại các Ban Quản lý dự án hoặc đơn vị tư vấn, trong đó, có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 01 năm về lĩnh vực chuyên môn được tuyển dụng.
Độ tuổi: Không quá 45 tuổi
II. NỘI DUNG THI TUYỂN
Các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ, tham gia thi tuyển phải thực hiện 05 môn thi/phần thi bắt buộc gồm: Chỉ số thông minh (IQ), Ngoại ngữ tiếng Anh (NNTA), Chuyên môn nghiệp vụ (CMNV), Tin học văn phòng (THVP) và Phỏng vấn:
- Vòng 1: Thi IQ và NNTA.
- Vòng 2: Thi CMNV (Thi viết) và THVP. Các ứng viên phải có kết quả thi IQ, NNTA đạt yêu cầu theo Thông báo tuyển dụng mới được tham gia thi tuyển Vòng 2.
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên có kết quả thi tuyển Vòng 2 đạt yêu cầu theo quy định.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
• Hình thức nộp hồ sơ:
- EVN nhận hồ sơ trực tiếp và ký biên bản giao nhận hồ sơ với các ứng viên.
- Địa chỉ nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Phòng 29.04 Tháp A Tòa nhà EVN - số 11 phố Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, TP. Hà Nội.
• Yêu cầu đối với hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc, gồm:
- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán Ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 06 tháng).
- Bản sao có chứng thực: Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có); giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/căn cước công dân. Riêng bằng tốt nghiệp sẽ được Ban TCNS đối chiếu với bản gốc nếu ứng viên trúng tuyển.
- Giấy chứng nhận sức khỏe loại 3 trở lên (theo quy định của Bộ Y tế) do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng).
- Đơn ứng tuyển ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình học tập, công tác, năng lực...
- 02 Ảnh 4x6 (chụp không quá 06 tháng).
Cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.
• Thời gian nhận hồ sơ: 08/6-10/6/2022
Thời gian thi tuyển: Dự kiến cuối tháng 6/2022
IV. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN
Hợp đồng lao động, lương và các chế độ được hưởng đối với ứng viên trúng tuyển: theo các quy định hiện hành của Nhà nước và EVN; đối với ứng viên công tác tại đơn vị ngoài Tập đoàn nếu trúng tuyển, EVN sẽ ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, sau 01 năm sẽ xem xét ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.