Học viên trình bày đề tài "Bơm nước cấp dẫn động bằng tua bin".
Để thực hiện nhiệm vụ này, một trong những giải pháp là thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn trực tiếp tại các nhà máy/công trường, tại các trung tâm đào tạo và sự chủ động tự nâng cao kiến thức của từng người lao động.
Theo đó, GENCO3 đã hợp tác với TEPCO Fuel & Power - Nhật Bản tổ chức các khóa đào tạo về vận hành và sửa chữa nhà máy nhiệt điện than (từ tháng 4-8/2018) trong 3 lĩnh vực nòng cốt: Vận hành, C&I và sửa chữa, với 4 bước đào tạo tại Việt Nam và Nhật Bản. Hai bên đã ký Bản Ghi nhớ hợp tác về: Đào tạo chuyên gia, phát triển kỹ thuật, công nghệ về cải thiện hiệu suất, nâng cao độ ổn định và tin cậy trong nhà máy điện.
Trong các buổi học, giữa giảng viên và các học viên đã có sự trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần chia sẽ - học hỏi và mỗi học viên phải nghiên cứu đưa ra các giải pháp thích hợp.
Kết thúc đào tạo lý thuyết tại Trung tâm Đào tạo của TEPCO Fuel & Power, các học viên được giao đề tài gắn liền với tình hình quản lý vận hành/ sửa chữa tại đơn vị mình; với sự hướng dẫn của các chuyên gia của Nhật Bản, các học viên đã thuyết trình thành công các đề tài vào cuối khóa, hầu hết các đề tài được các chuyên gia Nhật Bản đánh giá có tính ứng dụng cao - đây là tài liệu quý giá để sử dụng làm tài liệu giảng dạy nội bộ và áp dụng vào công việc thực tế tại đơn vị.
Trong buổi tổng kết được tổ chức ngày 29/8/2018, ông Eitoku Yasunori - Giám đốc Trung tâm Đào tạo của TEPCO Fuel & Power đánh giá cao tinh thần học tập của các học viên và hy vọng rằng các học viên sẽ vận dụng kiến thức đã được đào tạo để áp dụng vào thực tiễn và tiến hành trao Giấy chứng nhận cho 16 học viên.
Ông Lê Trung Kiên, Quản đốc Phân xưởng sửa chữa Vĩnh Tân 4, Công ty EPS - Đại diện cho các học viên đã đánh giá, khóa đào tạo này đã giúp các học viên: tiếp cận các kiến thức chuẩn mực, công nghệ hiện đại; nâng cao trình độ về các kỹ năng quản lý vận hành sửa chữa NMNĐ than và kỹ năng huấn luyện/ đào tạo cho đội ngũ kế cận.
Ông Cao Minh Trung - Phó Tổng giám đốc GENCO3 khẳng định mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty là hướng đến làm chủ công nghệ trong công tác kiểm tra, đánh giá và bảo dưỡng thiết bị, đồng thời chuẩn bị mọi nguồn lực để thành lập một Trung tâm đào tạo có chất lượng và quy mô.
Ông Cao Minh Trung - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát điện 3 phát biểu tại buổi tổng kết khóa đào tạo.
"Chương trình đào tạo này mới chỉ là bước khởi đầu trong quá trình hợp tác, để ứng dụng và phát triển chương trình đào tạo này vào thực tiễn của từng đơn vị, xây dựng đội ngũ nòng cốt/chuyên gia trong công tác vận hành/sửa chữa hoặc công tác giảng dạy khi thành lập Trung tâm Đào tạo thì Tổng Công ty sẽ tiếp tục hợp tác với TEPCO Fuel & Power và những trung tâm đào tạo chất lượng cao trên thế giới" - Ông Cao Minh Trung nhấn mạnh.