Tin trong nước

Làm lợi hơn 335 tỷ đồng nhờ chương trình tối ưu hoá chi phí tại EVN HANOI

Thứ hai, 12/1/2015 | 09:54 GMT+7
Trong năm 2014, cùng với những nỗ lực trong công tác sản xuất kinh doanh, chương trình “Tối ưu hoá chi phí” đã làm lợi cho Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVN HANOI) hơn 335 tỷ đồng - đây là số liệu được báo cáo tại “Hội nghị tổng kết công tác tối ưu hoá chi phí năm 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2015” do EVN HANOI tổ chức ngày 06/01/2015.


Ông Nguyễn Anh Tuấn - Trưởng Ban Kế hoạch EVN HANOI báo cáo kết quả thực hiện công tác “Tối ưu hoá chi phí” tại Hội nghị.

Được triển khai từ đầu năm 2014, chương trình “Tối ưu hóa chi phí” của EVN HANOI đã được thực hiện đồng bộ từ Tổng công ty đến các đơn vị. Chương trình đã được thực hiện trên 6 lĩnh vực với 22 nhiệm vụ cụ thể kèm theo và 58 giải pháp thực hiện. Đóng góp nhiều nhất trong việc thực hiện chương trình “Tối ưu hoá chi phí” phải kể đến các chỉ tiêu chính như giảm tổn thất điện năng, tăng doanh thu do tăng giá bán điện, tăng sản lượng điện thương phẩm, tăng doanh thu từ dịch vụ thuê quản lý công trình điện khách hàng, cho thuê cột điện, giảm chi phí theo định mức…
 

Tiến sỹ Nguyễn Duy Bình - Trợ lý Chủ tịch Tập đoàn Điện lực Việt Nam nhận xét về chương trình “Tối ưu hoá chi phí” của EVN HANOI tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, đã có nhiều ý kiến tham luận của các đơn vị được Tiến sỹ Nguyễn Duy Bình - Trợ lý Chủ tịch Tập đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao, điển hình như Công ty Lưới điện cao thế TP Hà Nội và Công ty Điện lực Đống Đa. Theo Tiến sỹ: Chương trình “Tối ưu hoá chi phí” đã được EVN HANOI thực hiện tốt và hiệu quả nhất trong các đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
 

Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVN HANOI Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVN HANOI ghi nhận kết quả đạt được từ chương trình “Tối ưu hoá chi phí” là nhờ có sự quan tâm chỉ đạo kịp thời sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, cùng với sự nỗ lực vượt bậc, quyết tâm cao của tập thể cán bộ công nhân viên từ Ban lãnh đạo Tổng công ty đến các đơn vị; sự tập trung huy động các nguồn lực, trí tuệ, khắc phục khó khăn, vướng mắc nên đã từng bước triển khai chương trình một cách hiệu quả.
Theo: EVNHANOI