Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã tổ chức thi nâng bậc nghề cho 57 công nhân, trong đó có 11 công nhân quản lý vận hành, sửa chữa (QLVH - SC) trạm biến áp và 46 công nhân QLVH - SC đường dây của các Truyền tải điện Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Kon Tum và Đội Sửa chữa – Thí nghiệm.
Công nhân thi lý thuyết.
Kỳ thi năm nay được Công ty Truyền tải điện 2 tổ chức tại Hội trường Công ty và bãi tập thực hành của Công ty tại khu vực Cầu Đỏ (quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng). Công nhân tham dự kỳ thi nâng bậc nghề trải qua các nội dung sau: Phần thi lý thuyết và Phần thi thực hành. Đối với kỳ thi năm nay Ban tổ chức đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ khâu soạn thảo câu hỏi, đề thi, hậu cần, phân công cụ thể trách nhiệm của các thành viên, bộ phận vì vậy kỳ thi năm nay diễn ra nghiêm túc và thực hiện đúng các nội quy, quy chế đề ra. Các nội dung thi phù hợp với trình độ, kiến thức bậc thợ và sát với thực tế công tác QLVH - SC đường dây, trạm biến áp tại các đơn vị.
Phần thi thực hành.
Điểm khác với các kỳ thi những năm trước, trước kỳ thi năm nay Hội đồng thi đã tổ chức soạn thảo tài liệu tổ chức ôn thi, trực tiếp hướng dẫn đào tạo tại các đơn vị đồng thời huy động công nhân phụ thi của các đơn vị về tham gia phụ việc cho các thí sinh dự thi. Tại kỳ thi lần Hội đồng thi đã kết hợp tổ chức hướng dẫn thực hành tay nghề QLVH - SC đường dây và trạm biến áp cho công nhân bậc bậc 1, 2 và bậc 3. Nhìn chung kỳ thi năm nay tuy vẫn còn một số công nhân mới chưa thuần thục trong từng thao tác thực hiện công việc tại hiện trường, nhưng với sự nhiệt tình, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc nên các thí sinh đã hoàn thành tốt các nội dung dự thi, nhiệm vụ do Hội đồng thi và Ban giám khảo giao. Qua hơn 6 ngày tham gia dự thi đã có 10/11 công nhân QLVH - SC Trạm biến áp được nâng bậc thợ, 36/46 công nhân QLVH - SC đường dây được nâng bậc thợ.
Kỳ thi nâng bậc hàng năm là hoạt động được Công ty Truyền tải điện 2 duy trì thường xuyên để các công nhân được thi nâng bậc nghề được nâng lương, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Đây cũng là dịp để phát động phong trào học tập, rèn luyện, nâng cao kiến thức chuyên môn kỹ thuật, trình độ thực hành nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho công nhân, đồng thời thực hiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực chất lượng nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất và mục tiêu phát triển bền vững của Công ty Truyền tải điện 2 trong thời gian tới.
Quang Thắng/Icon.com.vn