Anh Nguyễn Văn Hiện được Tập đoàn Điện lực Việt Nam tuyên dương danh hiệu "Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2024".
Nhắc đến anh Nguyễn Văn Hiện- Đội phó Đội hotline Công ty Điện lực Hưng Yên, CBCNV đều nhắc đến một người làm việc cần cù nhưng đầy nỗ lực và sáng tạo, một người anh em khiêm tốn, giản dị của anh em đồng nghiệp.
Anh Hiện sinh năm 1984 tại xã Liên Phương, Thành phố Hưng Yên. Sớm yêu màu áo thợ điện, năm 2013, anh Hiện chính thức được Công ty Điện lực Hưng Yên tuyển dụng vào làm việc. Trong suốt hơn chục năm gắn bó với nghề, anh luôn được đồng nghiệp và cấp trên tin tưởng, yêu quý. Trải qua nhiều vị trí, lĩnh vực công tác, anh luôn cần cù, có trách nhiệm cao trong công việc, anh được lãnh đạo các cấp đánh giá cao.
Anh Nguyễn Văn Hiện tại hiện trường làm việc.
Trong công việc anh Hiện luôn cố gắng nâng cao năng suất, chất lượng lao động, hiệu quả kinh tế cao hơn đóng góp vào sự phát triển đơn vị. Là Đội phó Đội Hotline Công ty Điện lực Hưng Yên với công việc thực hiện các nhiệm vụ về thi công, sửa chữa lưới điện 22kV đang mang điện, anh trực tiếp thực hiện công tác đấu nối, lắp đặt, sửa chữa, thay thế các thiết bị trên lưới để thi công hotline cấp điện áp 22kV đang vận hành khi được đơn vị giao. Anh Hiện còn chủ động lập lịch đăng ký kế hoạch thi công, trực tiếp tham gia khảo sát tại hiện trường thi công; lập lịch công tác theo tuần, đăng ký công tác (thi công hotline).
Là đội phó nên anh là người được giao theo dõi quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ an toàn, dụng cụ sản xuất, phương tiện phục vụ thi công hotline, …. Năm 2023 tham mưu với lãnh đạo Đội hoàn thành vượt mức kế hoạch Tổng công ty, Công ty giao. Tổng số phiên thi công hotline đã thực hiện là 580/504 phiên; trong đó có 487 phiên xử lý khiếm khuyết và 93 phiên đầu tư xây dựng dịch vụ khách hàng; đạt 115,1% kế hoạch NPC giao năm 2023.
Với sự miệt mài trong công việc cùng với tinh thần phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật mới trong sản xuất kinh doanh và công tác góp phần tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện lao động. Là một người yêu nghề và chăm chỉ, anh Hiện không ngừng say mê lao động sáng tạo. Cùng với tập thể Đội hotline, để hòa vào khí thế và phong trào thi đua phát huy sáng kiến của Công ty, anh Hiện đã tích cực tham gia phong trào nhằm tìm ra các giải pháp kỹ thuật mới để đóng góp thành tích cũng như phong trào chung của toàn đơn vị. Năm 2022, anh Hiện tham gia 02 sáng kiến hợp lý hóa sản xuất được Công ty Điện lực Hưng Yên công nhận ứng dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động. Đó là hợp lý hóa sản xuất "Nghiên cứu, chế tạo bộ dụng cụ tháo ghíp trên lưới điện" và "Chế tạo bộ giá treo dây dẫn tạm", hai nội dung này đã được Công ty Điện lực Hưng Yên công nhận năm 2022. Cùng năm này anh Hiện tham gia 01 đề tài khoa học công nghệ cấp Tổng Công ty, đó là đề tài “Nghiên cứu, thiết kế chế tạo và ứng dụng trạm biến áp phân phối lưu động”. Đề tài này đã được Tổng Công ty Điện lực miền Bắc công nhận theo quyết định số 1251/QĐ-EVNNPC ngày 05/6/2022.
Năm 2023, anh Hiện tham gia 02 đề tài hợp lý hóa sản xuất, trong đó có 01 đề tài được Công ty Điện lực Hưng Yên công nhận ứng dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động, đó là đề tài "Chế tạo bộ lèo phụ nối tắt thiết bị trên đường dây trung áp đang mang điện". Năm 2024, anh Hiện tham gia 02 đề tài sáng kiến được Công ty Điện lực Hưng Yên công nhận ứng dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động, đó là đề tài "Bộ giá đỡ dây dẫn tạo khoảng cách pha- pha" và "Chế tạo đầu chuyển hướng mỏ cặp tiếp đất".
Với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng nghỉ, năm 2022 và năm 2023 anh Nguyễn Văn Hiện được vinh dự được nhận Giấy khen “Công nhân lao động giỏi” của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Anh Hiện cùng chia sẻ công tác chuyên môn và an toàn lao động với anh em trong Đội.
Ông Phạm Văn Phương- Đội trưởng Đội hotline Công ty Điện lực Hưng Yên cho biết: "Đảm nhiệm rất nhiều vai trò với khối lượng công việc lớn, với sức trẻ và sự nhiệt huyết, Hiện luôn tìm tòi và ứng dụng chuyển đổi số trong lĩnh vực chuyên môn để phổ biến và hướng dẫn anh em trong Đội, để hoàn thành công việc một cách nhanh và tốt nhất. Khi được Ban lãnh đạo Công ty giao nhiệm vụ làm Đội phó đội hotline, Hiện đã tích cực phát huy tinh thần trách nhiệm của một người Đội phó, một an toàn vệ sinh viên của cả Đội. Hiện luôn luôn kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở tập thể anh em trong Đội thực hiện các phong trào thi đua của các cấp cùng hoàn thành vượt mức kế hoạch đã đặt ra, tiết kiệm thời gian, sửa chữa thiết bị đạt kết quả cao nhất, đặc biệt là phải đảm bảo tốt công tác an toàn tuyệt đối trong từng ca làm việc đối với người và thiết bị. Đồng thời luôn chủ động trong công tác tuyên truyền, phổ biến anh em trong Đội phải nhận thức tốt vai trò trách nhiệm của mình đối với công tác an toàn và kỹ năng sửa chữa thiết bị khi thực hiện nhiệm vụ".
Anh Nguyễn Văn Hiện tâm sự: "Trải qua những năm tháng sống và làm việc trong môi trường đoàn kết và năng động sáng tạo tại Công ty Điện lực Hưng Yên, bản thân tôi và mọi người đều thấy được những sự thay đổi và phát triển của Công ty. So với trước kia, lưới điện chưa được đầu tư, nâng cấp, cải tạo, chưa áp dụng công nghệ cao, tình hình quản lý, vận hành, xử lý sự cố, dịch vụ khách hàng gặp rất nhiều khó khăn. Giờ đây, lưới điện đã được đầu tư, cải tạo; điều kiện việc làm và môi trường làm việc của anh em chúng tôi được cải thiện rõ nét. Các trang thiết bị, phương tiện, công cụ hiện đại được đầu tư như camera ảnh nhiệt, máy ảnh siêu rum, thiết bị Utra plus, thiết bị đo PD, Flycam, máy bắt vặn ốc chạy pin, máy ép đầu cốt chạy pin, máy cắt dây dẫn chạy pin, máy cưa chạy pin, giúp chúng tôi làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. Bằng các công nghệ thi công hotline, vệ sinh cách điện đang mang điện, xe sửa chữa lưới điện các loại hình dịch vụ công nghệ, … để phục vụ công tác quản lý, vận hành, ngăn ngừa và xử lý sự cố được hiệu quả hơn, an toàn hơn, hỗ trợ giảm sức lao động, đảm bảo an toàn và nâng cao điều kiện tinh thần và chất lượng cuộc sống cho người lao động. Đồng thời Công ty Điện lực Hưng Yên thường xuyên bồi huấn, đào tạo tay nghề nâng cao trình độ và sự thuần thục trong công việc cho chúng tôi".