Các kỹ sư Cty thủy điện Sơn La đã có nhiều sáng kiến sau khi tham gia các phong trào thi đua LĐ giỏi - LĐ sáng tạo do CĐ Điện lực VN phát động.
Đặc biệt, các cấp công đoàn còn tham gia vào các vấn đề có liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm của NLĐ, tổ chức tốt phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo trong CNVCLĐ, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
Nâng cao vai trò NLĐ trong doanh nghiệp
Chủ tịch CĐ Điện lực VN Khuất Quang Mậu cho biết, trong năm 2016, Công đoàn và Tập đoàn ĐLVN đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm đảm bảo các quyền lợi và sự tham gia quản lý doanh nghiệp của NLĐ… Qua đó, 100% các đơn vị trong tập đoàn đều tổ chức hội nghị NLĐ theo đúng quy định pháp luật và quy chế của đơn vị. Một số TCty đã tổ chức hội nghị NLĐ cấp TCty như TCty Truyền tải điện quốc gia, TCty Điện lực TP. Hà Nội, TCty Phát điện 2, TCty Phát điện 3,… Hội nghị NLĐ ở các đơn vị đã trở thành hình thức thực hiện dân chủ cơ sở quan trọng để NLĐ có các quyền được biết, được quyết định, được tham gia của mình. Chuyên môn đã công khai các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh,… cho NLĐ được biết. NLĐ được thảo luận và quyết định thông qua việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, các quy chế, quy định liên quan đến quyền lợi NLĐ. Đồng thời, NLĐ cũng tham gia đóng góp ý kiến về kế hoạch sản xuất kinh doanh, về giải pháp thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị.
Với việc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đã hạn chế số lượng đơn thư khiếu nại, tố cáo, ít có tình trạng vượt cấp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại các đơn vị và toàn tập đoàn. Tập đoàn đã có 5 doanh nghiệp gồm: Cty thủy điện Sơn La, Cty điện lực Sóc Trăng, Cty TNHH MTV điện lực Hải Dương, Cty điện lực Nghệ An và Cty CP nhiệt điện Phả Lại được xếp hạng trong 68 “Doanh nghiệp vì NLĐ”, trong đó Cty điện lực Sóc Trăng và Cty thủy điện Sơn La là 2 trong 15 đơn vị xuất sắc nhất được vinh danh tại lễ công bố bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì NLĐ”.
Công đoàn các cấp trong toàn tập đoàn đã thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp thường xuyên và đột xuất cho NLĐ. Tổng số NLĐ được thăm hỏi, trợ cấp trong năm 2016 là 10.951 lượt, với số tiền 18,6 tỉ đồng. Công đoàn ĐLVN đã quyết định hỗ trợ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở để xây dựng 49 nhà mái ấm công đoàn, với số tiền 2,8 tỉ đồng. Năm 2016, CNLĐ ngành điện đã tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động an sinh xã hội. Đã ủng hộ xây dựng Nhà văn hóa đa năng tại huyện đảo Trường Sa với số tiền 9,4 tỉ đồng; ủng hộ đồng bào bị lũ lụt miền Trung với số tiền 7,296 tỉ đồng…
Đẩy mạnh các phong trào thi đua
Trong năm 2016, các cấp công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực VN đã thường xuyên kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ… vì vậy NLĐ trong tập đoàn đều có thu nhập ổn định, quyền lợi được đảm bảo. Nhờ có sự chăm lo của CĐ, NLĐ đã hăng hái thi đua LĐ giỏi - LĐ sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị và hoàn thành tốt các công trình trọng điểm quốc gia.
Nổi bật là phong trào thi đua lao động sáng tạo, trong đó, công trình máy biến áp 500kV của TCty Thiết bị điện Đông Anh được ghi danh trong “Sách vàng sáng tạo Việt Nam năm 2016”; sản phẩm côngtơ điện tử 1 pha và côngtơ điện tử 3 pha nhiều biểu giá của Trung tâm Sản xuất thiết bị điện tử Điện lực miền Trung, Tổng Cty Điện lực miền Trung được trưng bày tại chương trình “Tự hào trí tuệ Việt Nam” do Tổng LĐLĐVN tổ chức. Với những sáng tạo của CBCNV, Công đoàn ĐLVN đã xét và trình Tổng LĐLĐVN xét tặng bằng lao động sáng tạo năm 2016 cho 89 cá nhân thuộc 11 đơn vị.
Hưởng ứng phong trào thi đua LĐ giỏi - LĐ sáng tạo, với sự hiểu biết sâu về phần mềm, cũng như thiết bị, kỹ sư Đỗ Quốc Biên (Cty thủy điện Sơn La) đã đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để khắc phục những khiếm khuyết của chương trình điều khiển. Hiện tại kỹ sư Biên đã có 3 sáng kiến được áp dụng vào thực tế, được quyết định công nhận, giá trị làm lợi của 3 sáng kiến đạt hơn 2 tỉ đồng...
Đặc biệt, trong vai trò là Thường trực Thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu, Công đoàn ĐLVN đã phối hợp với các đơn vị liên quan tiếp tục phát động phong trào thi đua nước rút, đôn đốc các đơn vị thi công để hoàn thành các mục tiêu tiến độ của công trình. Tổ máy số 1 phát điện trước tiến độ 3 tháng, tổ máy số 2 hòa lưới điện ngày 20.6.2016, thả roto tổ máy số 3 thành công ngày 6.9.2016 và đã hoàn thành toàn bộ, khánh thành công trình vào ngày 20.12.2016, đúng dịp kỷ niệm 62 năm ngày truyền thống ngành điện, vượt trước kế hoạch 1 năm, đã đem lại lợi ích kinh tế lớn cho đất nước. Cũng trong các dịp tổng kết, BCH Công đoàn ĐLVN đã tặng bằng khen cho 22 tập thể và 193 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc tham gia thi công công trình Nhà máy thủy điện Lai Châu.