Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty tham dự và chúc mừng Hội nghị Điện lực thành phố Hà Tĩnh.
Từ ngày 13-17/2, các đơn vị trực thuộc PC Hà Tĩnh đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết công tác SXKD năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Cùng đó, Hội nghị Người lao động cơ sở năm 2025 cũng được diễn ra tốt đẹp.
Năm 2024, PC Hà Tĩnh vinh dự được Ủy ban quản lý vốn nhà nước tặng cờ thi đua, được EVNNPC trao thưởng Giải 3 hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Kết quả đó có được nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của EVNNPC, sự quyết liệt trong điều hành, giám sát của Ban lãnh đạo, đặc biệt là sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của toàn thể CBCNV, NLĐ PC Hà Tĩnh.
Theo các báo cáo, trong năm 2024 các đơn vị cơ bản thực hiện tốt nhiệm vụ Tổng công ty và Công ty giao. Công tác quản lý vận hành được chú trọng, quan tâm; công tác kinh doanh dịch vụ khách hàng tiếp tục được triển khai đẩy mạnh; công tác đầu tư, cải tạo lưới điện được xúc tiến hiệu quả; các chỉ tiêu về sự cố lưới điện, độ tin cậy cung cấp điện, tổn thất điện năng,… cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch giao. Trong năm, toàn Công ty không xẩy ra tai nạn lao động và sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan.
Bên cạnh đó, các đơn vị chú trọng đẩy mạnh ứng dụng hiệu quả các thành tựu khoa học công nghệ vào hoạt động SXKD; chủ động, sáng tạo, đổi mới trong lao động sản xuất; tiếp tục thực hiện tốt chủ đề của EVN “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”,… nhờ đó công tác tiết kiệm điện và tiết kiệm chi phí đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Nhiều đơn vị hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quan trọng như: suất sự cố, tỷ lệ tổn thất điện năng, tỷ lệ thu nộp tiền điện, tỷ lệ khách hàng thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt…tiêu biểu kể đến các Điện lực: Đức Thọ, Can Lộc, thành phố Hà Tĩnh,… góp phần không nhỏ để PC Hà Tĩnh hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tổng công ty giao.
Hội nghị tổng kết các đơn vị cũng thẳng thắn chỉ ra tồn tại, hạn chế trong các lĩnh vực, từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục, đồng thời xây dựng mục tiêu, phương hướng phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả SXKD.
Ông Phạm Việt Thắng - Phó Giám đốc Công ty tham dự Hội nghị tại Điện lực Hương Khê và trao tặng Giấy khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2024.
Phát huy cao vai trò của người lao động trong việc đóng góp ý kiến, đề xuất, các đơn vị cũng dành nhiều thời gian tập trung cho công tác tham luận, bàn thảo các giải pháp thực hiện trong thời gian tới.
Ông Trần Đức Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty tham dự và Hội nghị Điện lực Can Lộc.
Tiến tới Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025, dịp này, các đơn vị trực thuộc PC Hà Tĩnh cũng đã tổ chức Hội nghị người lao động cấp cơ sở. Đánh giá về phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn các đơn vị trong năm 2024, các báo cáo tổng kết nêu rõ: Năm qua, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn của các đơn vị đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành viên đã phát huy tối đa vai trò trách nhiệm trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; thực hiện đúng chức năng giám sát thực hiện các chế độ của người lao động, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho CBCNV; chủ động đề xuất công đoàn cấp trên quan tâm, kịp thời thăm hỏi, động viên các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động an sinh xã hội, vì lợi ích cộng đồng…
Ông Nguyễn Duy Thắng - Phó Giám đốc Công ty tặng hoa chúc mừng Hội nghị Điện lực Lộc Hà.
Tại Hội nghị, người lao động tại các đơn vị cơ sở được nói tiếng nói của mình, thẳng thắn trao đổi, nêu lên những ý kiến, đề xuất trong việc đẩy mạnh phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn cơ sở. Chủ động đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao đời sống tinh thần và phát huy quyền làm chủ của người lao động. Từ đó thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần ngăn ngừa và hạn chế tranh chấp lao động trong quá trình lao động sản xuất. Đây là cơ hội để người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn đi sâu nắm bắt các tâm tư, nguyện vọng của người lao động, trực tiếp giải đáp, tháo gỡ các vướng mắc, kiến nghị của người lao động trong phạm vi quyền và trách nhiệm, đảm bảo thực hiện đúng quy chế dân chủ ở cơ sở, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Trên tinh thần đó, các đơn vị trực thuộc PC Hà Tĩnh đã tổ chức thành công Hội nghị kép, sẵn sàng hành trang để bước vào năm 2025 với những thành quả mới trên nền tảng vững chắc hiện tại.
Lãnh đạo Công ty tặng Giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024.
Dịp này, các đơn vị trực thuộc Công ty đã trao phần thưởng cho các bộ phận, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động SXKD năm 2024; tiến hành bầu đại biểu tham dự Hội nghị người lao động cấp Công ty và phát động phong trào thi đua sâu rộng đến toàn thể CBCNV với mong muốn tạo sự đồng thuận, đoàn kết, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2025, tạo đà phát triển bền vững cho các năm tiếp theo.