Các hoạt động thể thao được Công đoàn cơ quan rất quan tâm
Đổi mới trong hoạt động công đoàn
Ông Phạm Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn cho biết: Nhằm bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động, Công đoàn cơ quan EVN đã ban hành các quy chế thăm hỏi, quy chế tiền lương, tiền thưởng, quy chế chấm điểm thi đua để khuyến khích đoàn viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, thi đua trong công tác chuyên môn, học tập.
Với việc xem xét nâng lương hằng năm, khi chính quyền có thông báo tiêu chuẩn cho CBCNV, Công đoàn đã kịp thời tham gia góp ý. Kết quả là trong nhiều năm qua, không có hiện tượng nâng lương sai hay bỏ sót không nâng lương những người đủ tiêu chuẩn. Trong chi tiêu phúc lợi tập thể của cơ quan đều có sự bàn bạc dân chủ, công khai, đảm bảo chi tiêu đúng mục đích và quyền lợi cho người lao động…
Chăm lo tốt đời sống người lao động
Công đoàn đã phối hợp với văn phòng cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động nhằm phát hiện sớm những bệnh liên quan đến đặc thù nghề nghiệp để có phương hướng kịp thời điều trị; tổ chức việc khen thưởng hàng năm cho các cháu là con em CNVC-LĐ có thành tích trong học tập. Trong dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu, Công đoàn và Cơ quan Tập đoàn đều có quà động viên tinh thần học tập của các cháu. Nhiều hoạt động phong phú như tổ chức sinh nhật đoàn viên, gặp mặt gia đình các đoàn viên công đoàn nhân ngày lễ, tết được tổ chức.
Việc đau ốm, hiếu hỷ của đoàn viên cơ quan đều được Công đoàn Cơ quan EVN tổ chức thăm hỏi ân cần, động viên kịp thời, từ đó giúp đoàn viên công đoàn, CBCNV yên tâm tin tưởng gắn bó với tập thể.
|
Kết quả phong trào thi đua 2009:
Về tập thể:
4 Huân chương Lao động các loại;
4 Bằng khen Chính phủ;
1 Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ;
28 Bằng khen của Bộ Công Thương;
4 Bằng khen của Tổng Liên Đoàn.
Về cá nhân:
3 Huân chương Lao động các loại;
4 Bằng khen Chính phủ;
28 Bằng khen của Bộ Công Thương;
2 Bằng khen của Tổng Liên đoàn;
57 Bằng khen Tập đoàn;
320 Lao động tiên tiến. |
Với đội ngũ đoàn viên nữ có trên 90 người, chiếm 1/4 tổng số CBCNV cơ quan, nên hoạt động nữ công diễn ra khá sôi nổi. Thời gian qua, Ban nữ công có nhiều hoạt động phong phú, tổ chức sinh hoạt văn hóa nhân ngày quốc tế phụ nữ 8/3; tham quan Chùa Bái Đính, giao lưu văn hóa, văn nghệ. Công đoàn kịp thời động viên và tạo điều kiện giúp đỡ chị em trong công tác chuyên môn, trong các hoạt động xã hội và trong cuộc sống gia đình. Nhiều chị em nữ có đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển tiến bộ phụ nữ, được Công đoàn và Ủy ban về sự phát triển phụ nữ khen ngợi vì có thành tích trong phong trào vì sự tiến bộ phụ nữ và phong trào thi đua hai giỏi “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…
Tăng cường hoạt động thể thao, xã hội
Trong những ngày lễ lớn như Quốc tế lao động 1/5, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), Quốc khánh 2/9, thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ VN, ngày Truyền thống ngành Điện 21/12... Công đoàn đều đứng ra tổ chức các cuộc thi đấu thể thao, bao gồm các bộ môn như bóng bàn, bóng đá, cầu lông, cờ tướng với nhiều đoàn viên công đoàn tham gia. Bên cạnh đó, công tác xã hội đã được cán bộ, đoàn viên công đoàn cơ quan đặc biệt quan tâm với nhiều hoạt động cụ thể: Ủng hộ đồng bào bị lụt bão, ủng hộ trẻ em nghèo, khuyết tật, những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Với những cán bộ công đoàn mẫn cán, đầy tâm huyết và năng lực, Công đoàn Cơ quan EVN đã không ngừng khẳng định vai trò, vị thế là một tổ chức bảo vệ, chăm lo cho người lao động, là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ CBCNV – những người giữ các vị trí quan trọng trong điều hành Tập đoàn Điện lực Việt Nam.