Báo cáo với Đoàn công tác, ông Lê Quý - Giám đốc lực Bình Thủy sơ lược về tình hình tổ chức lao động, phong trào CNVCLĐ. Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhưng năm 2021 công tác chăm lo đời sống cho người lao động được Điện lực Bình Thủy thực hiện đầy đủ và kịp thời. Đơn vị đã hỗ trợ 27 trường hợp đau ốm, bệnh tật với số tiền 13.500.000 đ, vận động công đoàn viên ủng hộ 03 trường hợp CBCNV có người thân bị trọng bệnh với số tiền 45.050.000đ.
Về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, trong giai đoạn cao điểm của dịch bệnh từ tháng 05 đến tháng 11 năm 2021 tại Điện lực không phát sinh ca bệnh Covid-19, đến tháng 12 phát sinh 3 ca và 31 ca còn lại đều phát sinh trong năm 2022 thời điểm học sinh đi học trở lại. Việc hỗ trợ chi phí cho người lao động được thực hiện theo đúng quy định. Công nhân trực 3 tại chỗ được hỗ trợ tiền ăn và sinh hoạt phí, các trường hợp bị nhiễm Covid- 19 trong năm 2021 và 31 trường hợp nhiễm trong năm 2022 đã được hỗ trợ tổng kinh phí gần 300.000.000 đồng. Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn hỗ trợ cho mỗi gia đình CBCNV có người nhà bị nhiễm Covid-19 số tiền 500.000 đồng.
Thay mặt Đoàn, bà Nguyễn Thị Tuyết - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UB Kiểm tra Công đoàn EVN đánh giá cao việc triển khai đầy đủ và kịp thời các chính sách của Công đoàn EVN đến người lao động, đặc biệt là việc chăm lo đời sống người lao động trong giai đoạn dịch bệnh Covid -19 bùng phát và tết Nhâm Dần 2022. Dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng công đoàn Công ty Điện lực TP. Cần Thơ phần quà trị giá 50.000.000 đồng để động viên khích lệ công đoàn cơ sở nhân tháng công nhân năm 2022.
Trí Đăng