Tin trong nước

Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia: Phát huy thế mạnh từ các phong trào thi đua.

Thứ hai, 26/7/2010 | 11:00 GMT+7

Trong 6 tháng đầu năm, dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ Tổng công ty, Công đoàn Điện lực Việt Nam. Công đoàn Tổng công ty đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua trong CNVC-LĐ. Nhằn đánh giá hiệu quả, định hướng phong trào thi đua lao đông sản xuất và kiện toàn  tổ chức và cán bộ chủ chốt Công đoàn. Mới đây tại thành phố Vinh Công đoàn NPT đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2010.

Vệ sinh sứ holine, một đề tài khoa học được CN LĐ công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 sáng tạo và ứng dụng trong công tác quản lý vận hành mang lại hiệu quả cao.

Mặc dù phải làm việc trong điều kiện khó khăn, địa hình phức tạp, phương tiện vận chuyển thiếu thốn, thời tiết khắc nghiệt như vùng núi Tây Bắc, Tây Nguyên, đồng bằng Nam Bộ. Trong 6 tháng đầu năm CBCNV Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (NPT) đã làm tốt công tác quản lý vận hành lưới điện truyền tải. Sản lượng điện cung cấp cho các phụ tải đạt 39,158 tỷ kWh, đạt 48,3 % kế hoạch năm 2010, tăng 17,9% so với cùng kỳ năm 2009. Tỷ lệ tổn thất là 3,45%. Trong công tác đầu tư xây dựng các dự án công trình điện, NPT đã thực hiện  theo kế hoạch EVN giao, tính đến hết tháng 6 năm 2010, NPT đã khởi công 8/20 công trình theo kế hoạch, đóng điện 19/42 công trình theo kế hoạch, đã duyệt dự án đầu tư được 3/42 công trình theo tiến độ kế hoạch, duyệt thiết kế kỹ thuật được 11/27 công trình. Về cơ bản, các dự án trọng điểm đang bám sát tiến độ. Thực hiện khối lượng đầu tư xây dựng thuần đạt 3.312 tỷ đồng, đạt 48,4% giá trị kế hoạch năm 2010, tăng 32,1% so với cùng kỳ năm 2009. Giá trị thanh toán tính đến 15/6/2010 thực hiện 2.353 tỷ đồng, bằng 79,8% giá trị nghiệm thu. Công trình sửa chữa lớn được các đơn vị thực hiện giá trị 99,036 tỷ đồng đạt 71,97 % so với kế hoạch giao; về số lượng đã triển khai 252 công trình, bằng 87,2%, hoàn thành 111 công trình, bằng 34,8% kế hoạch tạm giao; đã quyết toán 89 công trình.

Trong thời gian vừa qua, các hoạt động xã hội của Công đoàn được đặc biệt chú trọng: Phối hợp với Chuyên môn tổ chức tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động. Tham gia ủng hộ, giúp đỡ thương binh, gia đình liệt sĩ, phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền là: 180 triệu đồng. Thăm hỏi CBCNV đã nghỉ hưu với số tiền là: 113,7 triệu đồng. Các hoạt động xã hội - từ thiện với số tiền là: 70 triệu  đồng. Chi hoạt động Thiếu niên Nhi đồng với số tiền là: 154.triệu đồng. Chi hoạt động xã hội khác với số tiền là: 115,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, tổ chức tuyên truyền bằng nhiều hình thức và nội dung phong phú phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng đơn vị về các sự kiện chính trị của Đảng, của đất nước, của các tổ chức chính trị- xã hội, và của ngành.  Hưởng ứng cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng uỷ Tập đoàn, Đảng uỷ Tổng công ty, Chỉ thị liên tịch của Tập đoàn và Công đoàn điện lực Việt Nam và Chỉ thị Liên tịch giữa Tổng giám đốc và Thường vụ Công đoàn tổng công ty, mỗi CBCNV thực hiện ủng hộ một ngày lương cho quỹ hoạt động xã hội. Đẩy mạnh công tác xây dựng Văn hoá doanh nghiệp theo chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tuyên truyền, tư vấn về KHHGĐ, phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội khác bằng nhiều hình thức phong phú. Đặc biệt nhân kỷ niệm 120 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, Công đoàn NPT đã tổ chức thành công Hội diễn nghệ thuật quần chúng lần thứ nhất được tổ chức tại Đà Nẵng.

Trong 6 tháng qua, được sự chỉ đạo của Đảng uỷ, sự phối hợp chặt chẽ giữa Chính quyền và Công đoàn Tổng công ty; Các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức thành công Đại hội công đoàn và hoạt đông Công đoàn đi vào nề nếp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Tổ chức học tập và triển khai nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ nhất.Tiếp tục triển khai tuyên truyền và thực hiện nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam,  Đại hội III Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đại hội lần thức nhất của Công đoàn Tổng công ty. Nắm tình hình, thăm hỏi CNVCLĐ ở một số đơn vị trực thuộc. UBKT và Ban tài chính Công đoàn Tổng công ty kiểm tra các CĐCS trực thuộc. Tiếp tục chỉ đạo các đơn vị tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và ngày Truyền thống ngành Điện Việt Nam. Đặc biệt đại lễ 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Tổ chức đoàn tham quan học tập Công đoàn nước bạn, trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn. Bằng nhiều hình thức phát động các phong trào thi đua khác nhau: “Phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2010, khối Truyền tải điện phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua “ Trạm biến áp kiểu mẫu” và “Đường dây kiểu mẫu”.  Phát động thi đua gắn biển Công trình tại Trạm 220 kV Mai Động, Trạm 220 kV Long Thành, Công trình chào mừng đại lễ 1000 năm Thăng Long – Hà Nội và Kỷ niệm ngày sinh Bác Hồ; Khối Ban quản lý dự án các công trình điện  thi đua đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình, phấn đấu đưa công trình vào vận hành vượt kế hoạch; Phong trào thi đua tiết kiệm, phát huy sáng kiến cải tiến, nghiên cứu KHKT, lao động sáng tạo.

Trong 6 tháng cuối năm, để hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mình, Công đoàn Tổng công ty cần tiếp tục phát huy tính chủ động, sáng tạo trong  phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn trong toàn Tổng công ty. Các CĐCS trực thuộc chủ động triển khai thực hiện chương trình công tác năm 2010. Bám sát đầu việc theo kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra đánh giá cụ thể; phân tích rút kinh nghiệm. Đẩy mạnh chăm lo đời sống tinh thần và vật chất của người lao động; chăm sóc sức khoẻ ban đầu, phòng chống bệnh nghề nghiệp. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực công tác, nhiệt tình hoạt động Công đoàn góp phần hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Hiện nay, tổng số CNVCLĐ là 6581 người,  trình độ chuyên môn vững vàng, tay nghề cao đáp ứng được các  nhiệm vụ giao. Thu nhập bình quân khoảng 7,0 triệu đồng/người/tháng. 100% người đã ký hợp đồng lao động, 100% người đóng BHXH và BHYT.

Bài và ảnh: Nguyễn Quang Thắng