Trong các tiêu chuẩn chung, ngoài yêu cầu phải tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản, Nhà nước, sống và làm việc theo pháp luật,… các đảng viên, CBCNVC phải thực hiện tốt nếp sống văn minh, lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, không quan liêu hách dịch cửa quyền, tham ô lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, chống chủ nghĩa cá nhân biểu hiện dưới mọi hình thức; thường xuyên học tập rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ,... Đặc biệt, cán bộ, đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo trong cơ quan, đơn vị phải gương mẫu trong lời nói và việc làm, có trách nhiệm quản lý, đôn đốc kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, người lao động thuộc quyền quản lý theo sự phân công và quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước lãnh đạo cấp trên về việc thực hiện nhiệm vụ của mình.
Nhằm cụ thể hóa các tiêu chuẩn chung, Đảng ủy EVN đã đề ra “5 xây” với nội dung nêu rõ:
Một là, xây dựng ý thức tự giác học tập, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng, lối sống lành mạnh, chủ động nghiên cứu để nắm vững và nghiêm chỉnh chấp hành các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật Nhà nước, thực hiện tốt các quy chế, quy định, nội quy của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Hai là, xây dựng phương pháp làm việc khoa học, sâu sát cơ sở, đoàn kết nội bộ, tăng cường hợp tác, phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, phòng, ban trong cơ quan. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, chịu khó học tập, nghiên cứu, rút kinh nghiệm trong thực tiễn, tìm hiểu và ứng dụng khoa học công nghệ, kiến thức mới vào công việc. Thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú, nâng cao ý thức đấu tranh tự phê bình và phê bình.
Ba là, xây dựng và tích cực tham gia vào công cuộc cải cách hành chính, đổi mới, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và các lĩnh vực khác của Tập đoàn. Thực hiện giải quyết công việc đúng chủ trương, chính sách của Đảng, đúng pháp luật, đúng thời gian và có hiệu quả cao nhất.
Bốn là, xây dựng và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở. Trong công việc luôn có thái độ khiêm tốn, hòa nhã; luôn quan tâm, lắng nghe ý kiến của quần chúng, gương mẫu trong lời nói và hành động, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Năm là, xây dựng và thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, nhằm góp phần phát triển bền vững thương hiệu EVN, tham gia hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế.
Đi đôi với “5 xây”, Đảng ủy Tập đoàn cũng đã quy định cho mỗi đảng viên, CBCNVC thực hiện “5 chống”, với mục đích tạo cho mỗi thành viên trong Tập đoàn tự giác phấn đấu vươn lên, tránh các biểu hiện tiêu cực để thật sự gương mẫu trong công tác, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Thể hiện qua các nội dung:
Một là, chống sự thoái hóa biến chất về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, gây bè phái, cục bộ, bản vị.
Hai là, chống lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để mưu lợi cá nhân. Chống cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân, khách hàng trong khi giải quyết công việc hoặc bao che các hành vi sai trái, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín, vi phạm các chế độ quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Ba là, chống làm tư vấn, cộng tác viên đại diện cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh dịch vụ, các cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật Nhà nước, bí mật công tác hoặc những công việc của mình và các công việc khác mà công việc đó có khả năng gây phương hại đến lợi ích của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, lợi ích quốc gia.
Bốn là, chống lãng phí đi đôi với triệt để thực hành tiết kiệm ở tất cả các lĩnh vực hoạt động thuộc các cấp, đơn vị và toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong Tập đoàn.
Năm là, chống phát ngôn, đưa tin sai lệch, không trung thực, không đúng lúc, đúng chỗ, gây thất thiệt cho tập thể, đơn vị, gây mất đoàn kết nội bộ; kiên quyết chống lại các hành vi vi phạm thuần phong, mỹ tục và các tệ nạn xã hội.
“5 xây” và “5 chống” được Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam đề ra là một điểm mới trong hoạt động công tác Đảng của Đảng bộ Tập đoàn. Đây là những tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá phẩm chất chính trị, năng lực, đạo đức, lối sống của mỗi đảng viên, CBCNVC toàn Tập đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ đầu tư, xây dựng, cung cấp điện an toàn, ổn định cho sự phát triển của đất nước.
Các tiêu chuẩn chung bao gồm:
- Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước CHXHCN Việt Nam;
- Sống, làm việc theo hiến pháp và pháp luật;
- Không ngừng phấn đấu vì sự nghiệp xây dựng, phát triển Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Có trách nhiệm xây dựng, phát huy truyền thống ngành Điện, nâng cao uy tín của EVN.
- Giữ gìn đoàn kết nội bộ.
- Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở…