1. Yêu cầu tuyển dụng
* Yêu cầu chung
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại 3 trở lên theo quy định của Bộ Y tế.
- Có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí/chức danh tuyển dụng.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ tương đương A2 trở lên.
- Có các kỹ năng: nghiên cứu, phân tích, tổng hợp; làm việc độc lập, làm việc nhóm; giao tiếp, thuyết trình, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao và đi công tác xa, dài ngày.
* Yêu cầu riêng
Theo tiêu chí tuyển dụng đính kèm.
2. Quyền lợi và chế độ
- Ký hợp đồng lao động theo quy định của Tổng công ty và Bộ luật Lao động năm 2019.
- Mức lương, thu nhập: Theo chế độ chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước.
- Địa điểm làm việc: Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1, tòa Thai building, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Hồ sơ tham gia dự tuyển: (phong bì ngoài ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc);
- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 6 tháng);
- Đơn xin việc viết tay (tiếng Việt) nêu rõ khả năng, kinh nghiệm, quá trình học tập, công tác;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng;
- Bản sao các văn bằng tốt nghiệp kèm theo bảng điểm có công chứng;
- Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân có công chứng;
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan (nếu có);
- Các giấy tờ xác nhận có ưu tiên, 02 phong bì ghi rõ tên, địa chỉ người nhận;
02 ảnh 4x6 (không quá 6 tháng);
Cá nhân phải chịu trách nhiệm về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.
4. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian: Trong giờ hành chính, từ ngày 21 tháng 6 năm 2021 đến hết ngày 28 tháng 6 năm 2021.
- Địa điểm: Nộp tại trụ sở Tổng công ty Phát điện 1.
- Địa chỉ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Phòng 18.24, tầng 18, tòa Thai building, số 22, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Người nhận: bà Nguyễn Thị Hường - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1.
5. Hình thức thi tuyển:
* Vị trí chuyên viên Ban Kế hoạch
- Vòng 1: Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ.
- Vòng 2: Các ứng viên đạt bước sơ tuyển Hồ sơ thực hiện các bài thi: chuyên môn nghiệp vụ; ngoại ngữ tiếng Anh; tin học Văn phòng
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên đạt ở vòng 2.
* Vị trí chuyên viên Ban Kỹ thuật sản xuất
- Vòng 1: Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên đạt bước sơ tuyển Hồ sơ.
Mọi thông tin xin liên hệ: Bà Nguyễn Thị Hường - Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Phát điện 1. Điện thoại: 0977.376.669./.
Phụ lục
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG
1. Vị trí chuyên viên Ban Kế hoạch: phụ trách sản xuất kinh doanh (01 người)
1.1. Đối tượng dự tuyển
Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; người nước ngoài được cấp phép lao động tại Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, không có thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị các biện pháp giáo dục tại địa phương nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trong thời gian cấm hành nghề hoặc làm các công việc liên quan đến các công tác tuyển dụng.
1.2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy thuộc chuyên ngành: kinh tế, kỹ thuật.
- Kinh nghiệm: có thâm niên công tác ít nhất 03 năm; có kinh nghiệm thực tiễn (công tác dự án hoặc vận hành) ít nhất 02 năm về các Nhà máy điện.
- Nắm được chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công tác đấu thầu, tài chính, thương mại Quốc tế, quản lý và sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào SXKD tại doanh nghiệp.
- Hiểu rõ tổ chức hoạt động kinh doanh, chiến lược và các định hướng phát triển của Tổng công ty.
- Hiểu biết về cơ cấu tổ chức của Tổng công ty; chức năng nhiệm vụ các đơn vị trong Tổng công ty; mối quan hệ công tác giữa các đơn vị; các quy chế quy định hiện hành của Tập đoàn, Tổng công ty có liên quan đến công tác kế hoạch, SXKD, đấu thầu, quản lý và sử dụng nhiên liệu.
- Nắm được Quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kế hoạch.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point), phần mềm xây dựng kế hoạch, tiến độ (Ms. Project, Primavera) và các phần mềm khác phục vụ công tác chuyên môn.
* Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm công tác trong ngành điện từ 05 năm trở lên.
- Có trình độ thạc sĩ, kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp tại các trường Đại học nước ngoài đạt loại giỏi.
1.3. Mô tả tóm tắt nội dung công việc:
- Xây dựng, thể chế các quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Tổng công ty về công tác SXKD điện.
- Thực hiện công tác kế hoạch: xây dựng kế hoạch SXKD điện của Tổng công ty; Thẩm định, tổng hợp, báo cáo, trình duyệt các chỉ tiêu kế hoạch của các đơn vị thuộc Tổng công ty và giao cho các đơn vị; rà soát, giao kế hoạch mua sắm trang thiết bị bằng Quỹ đầu tư phát triển cho các đơn vị …
- Thực hiện công tác thống kê, báo cáo theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.
2. Vị trí chuyên viên Ban Kỹ thuật sản xuất: phụ trách thiết bị điện và hệ thống điện (01 người)
2.1. Đối tượng dự tuyển
Là cán bộ công nhân viên trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, không có thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị các biện pháp giáo dục tại địa phương nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trong thời gian cấm hành nghề hoặc làm các công việc liên quan đến các công tác tuyển dụng.
2.2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Hệ thống điện/Kỹ thuật điện hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 05 năm làm về lĩnh vực kỹ thuật điện/hệ thống điện; 03 năm kinh nghiệm về hệ thống DCS, rơ le, bảo vệ trong nhà máy điện. Hiểu biết về hệ thống điện, thiết bị điện trong nhà máy điện.
- Hiểu rõ tổ chức hoạt động kinh doanh, chiến lược và các định hướng phát triển của Tổng công ty.
- Hiểu biết về cơ cấu tổ chức của Tổng công ty; chức năng nhiệm vụ các đơn vị trong Tổng công ty; mối quan hệ công tác giữa các đơn vị; các quy chế, quy trình, quy định hiện hành của Tập đoàn, Tổng công ty có liên quan đến lĩnh vực công tác.
- Nắm được Quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kỹ thuật sản xuất.
- Tin học: thành thạo tin học văn phòng, và có kỹ năng sử dụng các ứng dụng như Auto CAD, Viso, Power point…và các phần mềm phục vụ công tác chuyên môn.
- Có khả năng thích ứng nhanh với công việc và các kỹ thuật mới.
- Độ tuổi dưới 40 tuổi.
* Ưu tiên:
Ưu tiên người có khả năng đọc/nghe, hiểu tiếng Anh tốt.
2.3. Mô tả tóm tắt nội dung công việc:
- Tham mưu Lãnh đạo Ban về công tác điều hành quản lý kỹ thuật sản xuất, vận hành, sửa chữa hệ thống các thiết bị điện (từ phần Máy phát trở đi) và hệ thống BOP nhà máy điện;
- Chủ trì công tác thẩm tra, trình phê duyệt danh mục, phương án kỹ thuật sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên các nhà máy điện theo thẩm quyền của Tổng công ty và theo phân công nhiệm vụ được giao chuyên về phần thiết bị điện;
- Tham gia, phối hợp điều tra, phân tích các sự cố liên quan đến phần điện trong các nhà máy điện;
- Chủ trì triển khai các dự án liên quan tới các công trình hệ thống thiết bị điện (từ phần máy phát trở đi) và hệ thống BOP nhà máy điện.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.