Tin trong nước

Gần 180 kỹ sư, công nhân EVNHCMC thi thợ giỏi

Thứ tư, 27/7/2022 | 08:46 GMT+7
Hội thi thợ giỏi nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn kỹ thuật và trình độ thực hành nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đội ngũ công nhận trực tiếp của ngành điện.
Ông Luân Quốc Hưng - Phó Tổng giám đốc EVNHCMC - trao cờ lưu niệm cho đại diện các công nhân thi thợ giỏi. Ảnh: Nam Dương
 
Chiều 26.7, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp Tổng công ty năm 2022 . Tham gia hội thi năm nay có 179 kỹ sư, công nhân trực tiếp đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc EVNHCMC.
 
Hội thi năm nay được tổ chức với 4 nhóm nghề: “Quản lý vận hành đường dây 110kV”, “Quản lý vận hành trạm biến áp 110kV”, “Quản lý vận hành đường dây và trạm trung, hạ thế” và “Điều độ viên giỏi cấp điều độ phân phối”.
 
Trong chiều 26.7 các thí sinh sẽ tham gia thi nhóm ngành “Quản lý vận hành đường dây 110kV”, “Quản lý vận hành trạm biến áp 110kV”, “Điều độ viên giỏi cấp điều độ phân phối”. Ngày 27.7, sẽ tổ chức thi cho nhóm ngành “Quản lý vận hành đường dây và trạm biến áp trung, hạ thế”.
 
Ông Luân Quốc Hưng – Phó Tổng giám đốc EVNHCMC cho biết hội thi thợ giỏi EVNHCMC 2022 nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn kỹ thuật và trình độ thực hành nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đội ngũ công nhận trực tiếp của các đơn vị thuộc ngành điện. Đồng thời, tạo điều kiện cho đội ngũ công nhân thể hiện trình độ lý thuyết và thực hành nghề nghiệp của mình, đáp ứng yêu cầu của công việc, đồng thời phục vụ người dân tốt hơn.
Các thí sinh tham gia phần thi chiều 26.7. Ảnh: Nam Dương
 
Theo ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC, thông qua hội thi, Ban tổ chức sẽ trao 24 giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích cho các tập thể, cá nhân đạt điểm cao với tổng giá trị giải thưởng là 83,5 triệu đồng đồng thời sẽ chọn ra 15 thí sinh có thành tích xuất sắc nhất để tham gia hội thi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam dự tính tổ chức vào khoảng cuối tháng 8.2022. 
 
Đây cũng là cơ hội để các công nhân giao lưu, học hỏi và trao đổi kinh nghiệm công tác và để EVNHCMC đánh giá chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện nâng cao chất lượng lao động và thúc đẩy phong trào lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn cho người lao động.
 
Theo: Báo Lao động