Bà Đinh Thị Thanh Bình- Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN trình bày Báo cáo sơ kết tại Hội nghị.
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Hữu Tuấn- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN; ông Nguyễn Trung Khang- Phó Ban Quản lý vốn EVN, Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân EVN.
Về phía Công đoàn ĐLVN có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam; Ủy viên Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam và Chủ tịch Công đoàn trực thuộc Công đoàn ĐLVN.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của nhân dân, trong bối cảnh nhu cầu điện liên tục tăng cao; sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống 06 tháng ước đạt 151,73 tỷ kWh, tăng 12,4% so với cùng kỳ năm 2023; sản lượng điện sản xuất và mua của EVN 6 tháng đầu năm 2024 đạt 146,74 tỷ kWh, tăng 12,8% so với cùng kỳ. Điện thương phẩm toàn Tập đoàn 6 tháng là 135,64 tỷ kWh, tăng 14,26% so cùng kỳ.
Được biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, Tập đoàn và các đơn vị đã huy động toàn bộ nhân lực hơn 4 nghìn người lao động tham gia thi công dựng cột, kéo dây công trình đường dây 500kV mạch 3 góp phần quan trọng cùng với các đơn vị nhà thầu thi công đảm bảo tiến độ công trình đường dây 500kV mạch 3 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn ĐLVN đã xây dựng kế hoạch giám sát theo Quyết định số 124 của Bộ chính trị; Rà soát, góp ý sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định quản lý nội bộ (gồm 20 văn bản) liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ (công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quản lý sử dụng các quỹ, quản lý tiền lương, Thi đua khen thưởng) và các quy định liên quan về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); Phối hợp với chuyên môn sửa đổi, bổ sung Quy chế Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của EVN (đã ban hành); nghiên cứu, đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật việc làm; góp ý văn bản triển khai “Bữa cơm Công đoàn”; góp ý sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; góp ý dự thảo Chương trình "Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028" và các văn bản khác theo yêu cầu của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn ĐLVN đã theo dõi, giám sát các đơn vị triển khai thực hiện Chỉ thị liên tịch về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Phối hợp với chuyên môn theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện phối hợp giữa Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN; theo dõi các đơn vị đánh giá kết quả phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn cùng cấp; Phối hợp với Ban Thanh tra Nhân dân Tập đoàn, theo dõi, giám sát về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Chỉ đạo và tham dự Hội nghị người lao động các đơn vị năm 2024.
Đại biểu tham dự Hội nghị.
Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn ĐLVN đã chi từ Quỹ tương trợ xã hội EVN trợ cấp cho cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn gồm 691 lượt người lao động với số tiền 3,455 tỷ đồng; quyết toán kinh phí xây dựng 20 nhà mái ấm công đoàn với số tiền 1,2 tỷ đồng; duyệt hỗ trợ xây dựng mới 18 nhà mái ấm công đoàn, với tổng số tiền dự kiến chi 1,08 tỷ đồng, sửa chữa 05 nhà với số tiền 150 triệu đồng; chi ngoài ngành cho 6 đơn vị với số tiền 120 triệu đồng.
Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp trong dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn với tổng số tiền là 37,1 tỷ đồng. Công đoàn ĐLVN đã thành lập 04 đoàn công tác do các Thường trực làm trưởng đoàn thăm hỏi, động viên NLĐ tại các đơn vị cơ sở với số tiền là 1,3 tỷ đồng; đặc biệt, đã phối hợp với EVN thăm hỏi, động viên, tặng quà cán bộ, công nhân thi công xuyên Tết tại công trường Dự án Đường dây 500kV mạch 3 Nam Định 1 - Phố Nối; đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi, động viên người lao động trên công trường với tổng số tiền 1 tỷ 533 triệu đồng. Tổng Liên đoàn đã cấp kinh phí hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng, nâng cao chất lượng bữa ăn và chi phí đi lại, sinh hoạt cho 3.932 đoàn viên, CNVCLĐ được huy động, biệt phái trên công trường, tổng kinh phí hỗ trợ 3 tỷ 932 triệu đồng (mức hỗ trợ 1.000.000đ/ người).
Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức 45 Đoàn thăm hỏi, trực tiếp trao quà và động viên người lao động với tổng số tiền trên 2,921 tỷ đồng; Công đoàn Công ty Truyền tải Điện Quốc gia và các cơ sở đã tổ chức 76 Đoàn thăm hỏi các cấp, trực tiếp trao quà và động viên người lao động với tổng số tiền trên 13,6 tỷ đồng.
Công đoàn ĐLVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, nhắc nhở NLĐ chấp hành quy trình, quy phạm, thực hiện tốt kỷ luật lao động...củng cố kiện toàn Hội đồng ATVSLĐ các đơn vị; trực tiếp tham gia các đoàn điều tra tai nạn, giám sát thực hiện các chế độ chính sách về ATVSLĐ; chỉ đạo hoạt động mạng lưới ATVSV, đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. Đồng thời tổ chức các hoạt động góp phần cải thiện điều kiện làm việc tốt hơn, bảo đảm sản xuất ổn định, an toàn.
Công đoàn ĐLVN phối hợp với Tổng Giám đốc phát động phong các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam; tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng công nhân năm 2024; công tác tuyên truyền, truyền thông tiếp tục được đổi mới trong tình hình mới theo Chương trình số 01 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tổ chức thành công Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam với điểm cầu chính tại Hà Nội và 15 điểm cầu trực tuyến tại các đơn vị với trên 200 cán bộ công đoàn chủ chốt tham dự...
Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN, đã đánh giá cao vai trò của BCH Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc lãnh đạo, khơi gợi không khí thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn. Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để tuyên truyền, vận động người lao động vượt qua khó khăn, thách thức và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ như: Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua 120 ngày đêm về đích dự án Đường dây 500kV mạch 3; đảm bảo sẵn sàng phát điện và thi đua phát điện hai tổ máy Nhà máy Thủy điện Ialy mở rộng trong năm 2024. BCH Công đoàn ĐLVN cũng đã tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập và 70 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam. Đồng thời, công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên và người lao động, triển khai kịp thời các nghị quyết và chương trình phối hợp với Đoàn Thanh niên Tập đoàn.
"Tôi mong các đồng chí tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ đã đề ra, đặc biệt là 13 nhiệm vụ trọng tâm theo Kết luận số 204 KL/ĐU ngày 05/6/2024 của Ban thường vụ Đảng ủy Tập đoàn; Tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, đoàn kết và thi đua lao động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại và lớn mạnh", đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN nhấn mạnh.
Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo và kết luận Hội nghị.
Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng- Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, đã chân thành cảm ơn những ý kiến chỉ đạo quý báu của Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN. Ban Chấp hành Công đoàn ĐLVN sẽ tiếp thu và cụ thể hóa những ý kiến chỉ đạo của đồng chí thành chương trình hành động, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024. Đồng thời, tiếp thu các ý kiến phát biểu đóng góp, xây dựng của các đại biểu tham dự Hội nghị để hoàn thiện nội dung Báo cáo sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và xây dựng, cụ thể hóa những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024.
Công đoàn ĐLVN sẽ bám sát nhiệm vụ chính trị của chuyên môn để thực hiện thành công các phong trào thi đua năm 2024; đề ra những giải pháp cụ thể để tổ chức công đoàn hoạt động ngày càng hiệu quả, chất lượng, phối hợp với chuyên môn hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024; từ đó đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.