Kết quả ban đầu thực hiện cuộc vận động lớn

Chọn việc "làm theo"

Ảnh: Ngọc Hà

Quán triệt chủ đề CVÐ về sửa đổi lối làm việc, trong hai năm qua, việc thực hiện cải cách hành chính trong các cơ quan, đơn vị của Tập đoàn đã đạt được những kết quả khả quan, nhất là sau khi chuyển đổi mô hình từ Tổng công ty sang Tập đoàn; đã tiến hành sửa đổi, xây dựng mới, ban hành gần 90 quy chế, quy định, quy trình phục vụ công tác quản lý, điều hành; rà soát và công bố hết hiệu lực đối với 106 quy chế, quy định, quy trình, góp phần đơn giản hóa các thủ tục và tạo sự minh bạch trong công tác quản lý, điều hành; chú trọng đổi mới lề lối làm việc thông qua xây dựng và ban hành quy trình kinh doanh điện năng, tài liệu văn hóa doanh nghiệp, quy định về tổ chức hội nghị trực tuyến... từ đó tạo chuyển biến về chất trong nền nếp làm việc và nguyên tắc ứng xử.

Một nội dung quan trọng mà Ðảng ủy Tập đoàn đã quán triệt đến từng CBCNV, đó là thực hành tiết kiệm trong sử dụng điện và các chi phí khác. Cụ thể, từ năm 2008 các công ty điện lực đã tích cực phối hợp các ngành, địa phương đẩy mạnh chương trình tiết kiệm điện và quảng bá sử dụng đèn tiết kiệm năng lượng với chương trình ba triệu bóng đèn com-pắc. Nhờ đó, điện năng tiết kiệm trong năm 2008 đạt 1.035 triệu kWh. Chương trình giảm tỷ lệ điện tiêu hao trong truyền tải và phân phối điện (giảm tổn thất điện năng) được đẩy mạnh, với nhiều biện pháp quyết liệt. Năm 2008, lần đầu Tập đoàn thực hiện chỉ tiêu này ở mức thấp nhất, mức 9,21%, giảm 1,35% so với năm 2007, giảm 0,39% so với kế hoạch, tiết kiệm hơn 800 triệu kWh (khoảng 566 tỷ đồng), góp phần tích cực trong chính sách thực hành tiết kiệm, nhất là tiết kiệm năng lượng trong bối cảnh khủng hoảng năng lượng toàn cầu; tiếp tục thực hiện tiết kiệm các chi phí vật liệu, dịch vụ (giảm 5% so định mức được duyệt); nâng cao hiệu quả công tác sửa chữa lớn các thiết bị điện (tiết kiệm 10%) đối với tất cả các đơn vị trong EVN... Với những việc làm trên, Tập đoàn đã tiết kiệm được 236 tỷ đồng (2008) và 239 tỷ đồng (2009).

Cũng từ cách lựa chọn việc "làm theo" đã khởi xướng nhiều phong trào góp phần đẩy mạnh hoạt động mọi mặt của Tập đoàn, nổi bật như: Khởi nguồn đẩy mạnh phong trào thi đua "Ca vận hành an toàn kinh tế", "bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả trong đại tu"; khối truyền tải thi đua xây dựng "Trạm biến áp và đường dây kiểu mẫu", "Kíp vận hành kiểu mẫu"; khối điện lực thi đua xây dựng "Ðiện lực, chi nhánh điện, trạm điện giỏi"; "Vận hành lưới điện an toàn, chất lượng"; "Tăng giá bán bình quân, giảm tổn thất"...

Hướng tới cộng đồng

Bên cạnh việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, Ðảng ủy Tập đoàn luôn chỉ đạo các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên... đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội như đưa điện về nông thôn, miền núi, vùng sâu vùng xa; công tác xã hội từ thiện... tham gia chống hạn, chống lũ thông qua các công trình thủy điện đa mục tiêu; kịp thời ứng cứu trong các trận bão lũ lớn; xây dựng trường học, đường điện, nhà tình nghĩa; phụng dưỡng gần 300 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng...; hỗ trợ ba huyện nghèo: Phong Thổ, Than Uyên và Tân Uyên (Lai Châu) gần 280 tỷ đồng. Trong năm 2009, các đơn vị trong Tập đoàn đã tích cực tham gia chương trình với số tiền đóng góp được 12,9 tỷ đồng, xóa nhà tạm cho 1.400 hộ nghèo, triển khai xây dựng 21 nhà "bán trú dân nuôi" cho hơn 840 học sinh và mua bảo hiểm y tế cho 1.500 trẻ em của ba huyện trên.

Với mục đích để người dân nông thôn được hưởng lợi từ chính sách giá điện của Chính phủ, cải tạo lưới điện nông thôn nhằm nâng cao chất lượng, giảm tổn thất điện năng, từ tháng 6-2008, Tập đoàn đã triển khai chương trình tiếp nhận lưới điện hạ áp và bán điện trực tiếp đến hộ dân trên toàn quốc. Mục tiêu là tiếp nhận gần 5.300 xã, bán điện trực tiếp đến 7,4 triệu hộ dân nông thôn, hoàn thành trong năm 2010. Tính đến nay, Tập đoàn đã đưa điện về 100% số huyện, 97,57% số xã và 95,08% số hộ nông dân sử dụng điện lưới quốc gia (vượt yêu cầu Nghị quyết Ðại hội lần thứ X của Ðảng đề ra), góp phần thay đổi căn bản diện mạo kinh tế - xã hội ở nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa, đóng góp hiệu quả trong công cuộc xóa đói, giảm nghèo. Chỉ tiêu này còn cao hơn nhiều nước trong khu vực kể cả các nước có thu nhập đầu người dân cao hơn nước ta như In-đô-nê-xi-a (53%), Ấn Ðộ (43%)...

Từ thực tiễn CVÐ, trong Ðảng bộ Tập đoàn đã xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiên tiến làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh như Ðảng bộ Công ty Thủy điện Hòa Bình luôn bảo đảm an toàn sản xuất điện với sản lượng cao nhất; hoàn thành tiến độ và chất lượng sửa  chữa các tổ máy; chủ động xây dựng phương án phòng, chống bão, lũ. Liên tục ba năm 2007-2009 công ty đạt và vượt các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật Tập đoàn giao, trong đó năm 2008 sản lượng đạt 10,1 tỷ kWh, vượt 132,6% kế hoạch, cao nhất từ trước tới nay. Ðảng bộ Công ty thủy điện Ialy, Trị An, đã triển khai CVÐ với quyết tâm thực hiện "Không có tai nạn lao động, không có sự cố, hệ thống vận hành tin cậy, sản lượng điện vượt mức kế hoạch"... Trong hai năm qua đã có hơn 60 sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị hàng chục tỷ đồng, được áp dụng có hiệu quả, đang từng bước phổ biến, nhân rộng...

Cũng ở đó, nhiều tấm gương tận tụy, không ngại khó, ngại khổ, khắc phục khó khăn do đặc thù công việc, địa bàn công tác... với những hành động, việc làm theo tấm gương của Bác rất cụ thể, thiết thực, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc được quần chúng và các cấp ủy, chính quyền ghi nhận. Chính những việc làm đó đã thuyết phục và lôi cuốn nhiều người cũng làm theo. Tiêu biểu như đồng chí Nguyễn Mậu Chung, Phó Bí thư Thường trực Ðảng ủy Tập đoàn, với quan niệm "...Trong đội ngũ của Ðảng, quan trọng là giữ được tâm huyết với đất nước, với ngành, giữ được phẩm chất người đảng viên. Học Bác trước hết là học cách giữ gìn phẩm chất, học từ những điều giản dị, gần gũi trong cuộc sống hằng ngày...". Ðồng chí Phan Văn Cần, Phó Bí thư Ðảng ủy, Giám đốc Công ty Truyền tải điện 1, bằng trải nghiệm của người "thuyền trưởng" ở đơn vị nhiều khó khăn, gian khổ, đã xây dựng được một tập thể "chủ động, đồng tâm, hiệp lực giải quyết khó khăn". Ðồng chí Lê Văn Minh, Bí thư Ðoàn Thanh niên Công ty Ðiện lực TP Hồ Chí Minh, một người xông xáo với các hoạt động vì cộng đồng, bởi vậy trong những năm qua, chiến dịch Kỳ nghỉ hồng của Ðoàn thanh niên trên địa bàn thành phố luôn có mầu áo cam của công nhân điện lực.

Khuyến khích tập thể và cá nhân tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", Ðảng ủy Tập đoàn đã biểu dương 34 cá nhân và 32 tập thể có thành tích nổi bật. Mỗi người, mỗi đơn vị có cách làm khác nhau, song đều toàn tâm, toàn ý thực hiện chức trách của mình; tiết kiệm, không tham nhũng và tích cực chống tham nhũng. Tất cả đang đóng góp sức lực, trí tuệ, nhiệt huyết cách mạng cho sự nghiệp phát triển đất nước.