PC Vĩnh Phúc phát động đẩy mạnh văn hóa an toàn lao động năm 2023

Cán bộ lãnh đạo PC Vĩnh Phúc ký cam kết thực hiện văn hóa an toàn lao động năm 2023.

Công tác an toàn lao động là một công việc cần phải thực hiện thường xuyên và liên tục. Để công tác an toàn lao động đạt hiệu quả và bền vững, phải xây dựng văn hóa an toàn lao động trong tất cả cán bộ công nhân viên trong đơn vị.

Tại lễ phát động, toàn thể Ban Lãnh đạo, cán bộ công nhân viên đã thể hiện tinh thần quyết tâm thực hiện văn hóa an toàn lao động với nội dung: Tuyệt đối tuân thủ các quy định, pháp luật của Nhà nước, các quy trình, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN); Thực hiện đầy đủ các nội dung về đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn lao động và quy trình 5S trong công việc và trên hệ thống điện; Luôn luôn nghĩ về an toàn lao động trước khi làm việc; Từ chối thực hiện công việc khi không đảm bảo an toàn lao động; Tuyên truyền, động viên đồng nghiệp, gia đình, bạn bè, và bà con nhân dân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCN, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, ngăn chặn sự cố lưới điện và đảm bảo an toàn điện trong dân.

Việc xây dựng văn hoá an toàn lao động trong đơn vị nhằm tạo ra tính kỷ luật làm việc an toàn, tự giác chấp hành đối với việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động của mỗi người, qua đó góp phần đẩy lùi tai nạn lao động, nâng cao năng suất lao động. Từ đó, giúp người lao động yên tâm công tác trong môi trường làm việc an toàn.

Xây dựng và duy trì thực hiện môi trường làm việc văn hóa an toàn là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của PC Vĩnh Phúc. Mỗi cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đều tự ý thức làm việc an toàn, đóng góp vào sự phát triển chung, bền vững của Công ty, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2023.

Link gốc