Quang cảnh buổi tọa đàm.
Đây là Tổ khảo sát thực hiện nhiệm vụ tại 16 tỉnh, thành phố, Bộ, ngành trong cả nước để góp phần làm rõ luận cứ khoa học và thực tiễn trong việc kiểm soát quyền lực theo tinh thần Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng về “Hoàn thiện và thực hiện nghiêm cơ chế kiểm soát quyền lực, ngăn ngừa sự lạm quyền, vi phạm kỷ luật, kỷ cương” và thực hiện ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Tại buổi tọa đàm, ông Mai Trực khẳng định: Nhà nước ta có đặc thù riêng là đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, không có sự phân chia quyền lực, song Đảng, Nhà nước cũng có nhiều giải pháp để kiểm soát quyền lực. Tuy nhiên, việc lạm quyền, lộng quyền, lợi dụng quyền lực để trục lợi vẫn thường diễn ra ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Vì vậy, Đại hội XII đã đặt ra yêu cầu rất cao về kiểm soát quyền lực. Khi trả lời báo chí sau Đại hội XII, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định, không còn cách nào khác là phải kiểm soát quyền lực.
Cũng theo ông Mai Trực, trước khi toạ đàm với Đảng ủy EVN, Tổ khảo sát đã làm việc với nhiều Bộ, ngành địa phương khác để tổng hợp thông tin phục vụ cho việc nghiên cứu, tham mưu đề xuất với Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban chấp hành Trung ương Đảng có những chủ trương, giải pháp đúng đắn, kịp thời và hiệu quả về kiểm soát quyền lực trong toàn hệ thống chính trị.
Ông Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, Tổ phó Tổ khảo sát cũng gợi ý một số vấn đề cần tập trung thảo luận, liên quan đến việc quyền lực là gì? Cần kiểm soát quyền lực như thế nào? Ai là người kiểm soát được quyền lực? Cơ chế, chế tài nào để kiểm soát quyền lực? Nguyên nhân dẫn đến sự lạm quyền, lộng quyền, lợi dụng quyền lực để trục lợi cá nhân, phe nhóm? Nguyên nhân nào dẫn đến việc chưa thật sự kiểm soát được quyền lực hiện nay? Muốn kiểm soát được quyền lực cần giải pháp đột phá gì? Đồng thời đề xuất, kiến nghị về kiểm soát quyền lực ở nước ta hiện nay.
Tại buổi toạ đàm, ông Dương Quang Thành – Chủ tịch HĐTV EVN, ông Đặng Hoàng An – Tổng giám đốc EVN đã trao đổi thẳng thắn, khách quan, khoa học về khái niệm kiểm soát quyền lực, thực trạng và nguyên nhân của việc lộng quyền, lạm quyền, lợi ích nhóm, những bất cập trong cơ chế quản lý và kiểm soát quyền lực hiện nay; phản ánh một số vấn đề còn bất cập từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo tại đơn vị và đề xuất một số giải pháp mang tính đột phá để thực hiện có hiệu quả việc kiểm soát quyền lực.
Đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực trong thời gian tới với Tổ khảo sát, Đảng ủy EVN đề nghị cần đổi mới mô hình tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị để nâng cao vai trò của Đảng trên thực tế trong việc kiểm soát quyền lực đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng như công tác xây dựng đảng trong doanh nghiệp nhà nước.
Đồng thời đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong công tác trao, thực thi và kiểm soát quyền lực theo tinh thần quyền hạn đến đâu, trách nhiệm đến đó.
Ngoài ra, phải chú trọng công tác cán bộ, mạnh dạn trao quyền lực cho cán bộ, công chức trẻ có năng lực, có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, phù hợp với nhiệm vụ được giao. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, lãnh đạo; thực hiện minh bạch, công khai trong công tác cán bộ, nhất là các khâu bổ nhiệm, luân chuyển, đánh giá, khen thưởng…
Kết luận buổi toạ đàm, Phó Chủ nhiệm UBKT Trung ương Mai Trực khẳng định, kiểm soát quyền lực là đề tài rất lớn và rất khó. “Quan trọng nhất là con người. Kiểm soát ở đây là kiểm soát con người, trong đó người đứng đầu rất quan trọng, chi phối tất cả. Người đứng đầu khi tha hoá sẽ dựa vào tập thể, biến tập thể làm bình phong để đưa ra quyết định cá nhân”, ông Trực nói và cho rằng, mục tiêu tới đây là phải có giải pháp để cán bộ “không thể, không dám lạm quyền”.
“Muốn không thể lạm quyền, phải xây dựng được hệ thống pháp luật, cơ chế chính sách đồng bộ, không có kẽ hở. Muốn cán bộ không dám lạm quyền, phải xử lý cực kỳ nghiêm khắc cả về chính trị, kinh tế”, ông Trực chỉ rõ.