Với quá trình gần 50 năm hình thành và phát triển, EVNNPC đã vượt qua nhiều khó khăn thách thức, từng bước phát triển và không ngừng lớn mạnh, luôn khẳng định được vai trò, vị trí tiên phong, nòng cốt của mình trong sự nghiệp phát triển Ngành Điện lực Việt Nam.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, tiến tới làm chủ các công nghệ hiện đại áp dụng vào hoạt động SXKD điện, phù hợp với chiến lược hiện đại hóa lưới điện và phát triển lưới điện thông minh tại Việt Nam, EVNNPC thực hiện kế hoạch tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng cao, đủ năng lực, kiến thức chuyên môn sâu để đào tạo trở thành những cán bộ nòng cốt về chuyên môn kỹ thuật điện của EVNNPC sau này.
Xuất phát từ nhu cầu đó, EVNNPC thông báo tuyển dụng như sau:
1. Số lượng lao động cần tuyển: 50 lao động. Trong đó:
- Kỹ sư Hệ thống điện, Kỹ sư tự động hóa: 35 chỉ tiêu;
- Kỹ sư công nghệ thông tin: 15 chỉ tiêu.
2. Vị trí tuyển dụng và địa điểm làm việc:
- Lao động trúng tuyển sẽ được xem xét bố trí công việc phù hợp với chuyên môn được đào tạo tại các đơn vị thuộc EVNNPC (27 tỉnh thành phía Bắc). Lao động trúng tuyển phải chịu sự phân công của EVNNPC (có cân nhắc, xem xét đến nguyện vọng của người lao động).
- Lao động trúng tuyển có cơ hội được lựa chọn, điều động vào các vị trí quan trọng, chủ chốt tại các đơn vị hoặc Tổng công ty trên cơ sở đánh giá kết quả làm việc thực tế.
3. Yêu cầu đối với người dự tuyển:
- Tốt nghiệp Hệ chính quy Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, đối với chuyên ngành CNTT cả ĐH Quốc gia Hà Nội, hoặc các trường ngoài nước (Hội đồng tuyển dụng xem xét phê duyệt cho từng trường hợp cụ thể đối với các trường hợp tốt nghiệp tại nước ngoài);
- Chuyên ngành đào tạo: Tự động hóa, Hệ thống điện, Công nghệ thông tin;
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B (hoặc tương đương) trở lên;
- Kết quả tốt nghiệp: Từ loại Khá trở lên;
- Tuổi đời: không quá 28 tuổi;
4. Quyền lợi khi trúng tuyển:
- Được ký hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành;
- Tiền lương: được hưởng theo quy định của EVN và Quy chế lương của EVNNPC (theo Hệ thống Thang lương, Bảng lương và mức lương cơ sở Doanh nghiệp do Tập đoàn Điện lực Việt Nam quy định).
- Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động trong EVNNPC đã được quy định tại Thoả ước lao động tập thể của EVNNPC.
- Có cơ hội được lựa chọn, điều động vào các vị trí quan trọng, chủ chốt trên cơ sở đánh giá kết quả thời gian làm việc thực tế.
5. Nghĩa vụ khi trúng tuyển:
- Phải chịu sự phân công của EVNNPC (có cân nhắc, xem xét đến nguyện vọng của người lao động).
- Tuân thủ Nội quy lao động và Thoả ước lao động tập thể của EVNNPC;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Nhà nước và của EVNNPC;
6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
- Đơn đăng ký dự tuyển dụng lao động; (theo Mẫu kèm Thông báo).
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4x6 và xác nhận, đóng dấu của địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan, trường học đang công tác tại thời điểm nộp hồ sơ;
- Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm và các chứng chỉ khác nếu có (bản sao có công chứng). Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra lại;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 6 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện huyện, quận trở lên hoặc Bệnh viện đa khoa tư nhân đã được Bộ Y tế cấp giấy phép);
- Giấy khai sinh (bản sao có công chứng).
7. Địa chỉ và thời gian nộp hồ sơ:
- Địa chỉ nộp Hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự (Ông Hiển) - Tổng công ty Điện lực miền Bắc. Địa chỉ: Số 20 phố Trần Nguyên Hãn, Hoàn Kiếm, Hà Nội;
- Thời gian nhận Hồ sơ: từ ngày 20/7 đến hết ngày 30/7/2018.
8. Thời gian thi tuyển: Dự kiến trong tháng 8/2018 (cụ thể thông báo sau).
9. Thông tin và liên hệ:
- Thông tin về EVNNPC xin tham khảo tại trang web theo địa chỉ: www.npc.com.vn;
- Nhu cầu cung cấp thêm thông tin xin liên hệ qua số điện thoại: 0963.145.678 (Ông Nguyễn Đăng Hiển, Chuyên viên ban Tổ chức và nhân sự EVNNPC).
Tổng công ty Điện lực miền Bắc xin trân trọng thông báo.