Ảnh minh họa
Theo đó, mức trợ cấp cho cán bộ, công nhân viên chức lao động là đoàn viên công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam bị tai nạn lao động gây tổn thương nặng là 5 triệu đồng, gây tử vong là 10 triệu đồng. Kinh phí trợ cấp tai nạn lao động được trích từ nguồn kinh phí do Công đoàn Điện lực Việt Nam quản lý.
Quy định trên có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2015 và sẽ thay thế quy định tạm thời số 83/CĐĐVN-CSKTXH ngày 21/4/2009 (trong đó, mức trợ cấp cho cán bộ, công nhân viên chức lao động là đoàn viên công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam bị tai nạn lao động gây tổn thương nặng là 2 triệu đồng, gây tử vong là 5 triệu đồng).
Theo: Trang tin Điện tử EVN