Công ty Điện lực (PC) Hà Tĩnh lan tỏa chương trình ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp (VHDN) đến tập thể lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên (CBCNV), thể hiện tinh thần đoàn kết và hợp lực mạnh mẽ, cam kết không ngừng nỗ lực để tăng năng suất lao động, tạo ra những đột phá mới trong năm 2025.
PC Hà Tĩnh xây dựng nền văn hóa mạnh từ hoạt động ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp.
Nhằm tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và thực thi VHDN; từng bước đưa VHDN đi vào chiều sâu gắn với mọi hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) tại Công ty, vừa qua, PC Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi VHDN giữa Trưởng các đơn vị trực thuộc và Giám đốc Công ty, khởi động cho chương trình ký cam kết thực thi VHDN năm 2025 đến các đơn vị trực thuộc và toàn thể CBCNV Công ty.
Tại buổi lễ, Trưởng các phòng và Trưởng các đơn vị trực thuộc đã tiến hành ký cam kết thực thi VHDN với Giám đốc Công ty với các nội dung trọng tâm như: Luôn nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu, chủ động đi đầu trong thực hiện chương trình “Hành trình văn hóa EVNNPC”; Tích cực xây dựng văn hóa lãnh đạo mang phong cách lãnh đạo "Đổi mới - Chuyên nghiệp - Hành động - Hiệu quả"; Không ngừng học hỏi, nêu cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc; Chủ động thực hiện chuyển đổi số, văn hóa số để ứng dụng hiệu quả vào công việc nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Không ngừng đẩy mạnh Văn hóa an toàn lao động, thực thi nghiêm túc các nội quy, kỷ luật lao động và các quy trình, quy định về An toàn vệ sinh lao động; Duy trì hiệu quả công tác 5S; tích cực tham gia, tổ chức các hoạt động giao lưu gắn kết, tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ giá trị cốt lõi, tuyên truyền phổ biến tới CBCNV “Tài liệu Văn hóa EVN”, “Bộ quy tắc Ứng xử văn hóa EVN”; Đẩy mạnh công tác truyền thông về VHDN, nêu cao những tấm gương điển hình trong công tác thực thi VHDN.
Với những nội dung cam kết, Lãnh đạo Công ty mong muốn người đứng đầu các đơn vị nâng cao hơn nữa tinh thần tiên phong, gương mẫu cũng như ý thức, trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành và thực thi nhiệm vụ; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết tạo nên sức mạnh tập thể để tổ chức triển khai thực thi tốt các nội dung VHDN đã ký cam kết, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nâng cao độ hài lòng khách hàng.
Để công tác thực thi VHDN được lan tỏa và xuyên suốt, Giám đốc PC Hà Tĩnh chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức ký cam kết thi đua thực thi VHDN giữa Cán bộ quản lý, CBCNV với Trưởng đơn vị, đảm bảo 100% CBCNV Công ty đều tham gia hưởng ứng phong trào thi đua, phát huy tinh thần đoàn kết, thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định, chuẩn mực văn hóa, góp phần thúc đẩy hoạt động thực thi VHDN trong toàn đơn vị.
Phương Thảo