Sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo vốn có truyền thống hiếu học Mỹ Đức - Hà Tây, ngay từ những ngày còn cắp sách đến trường, Nguyễn Ngọc Tưởng đã ấp ủ sau này trở thành một kỹ sư điện. Tốt nghiệp PTTH năm 1978, anh tình nguyện nhập ngũ. Ba năm trong quân đội anh xuất ngũ trở về tiếp tục vào trường Trung cấp điện Thái Nguyên, sau hai năm miệt mài học tập, anh về công tác tại Công ty Thủy điện Hoà Bình, với tính cách năng động ham học để thực hiện hoài bão của mình.
Tháng 11 năm 1989 anh về công tác tại phân xưởng Thuỷ lực nhà máy Thuỷ điện Hoà Bình làm công nhân công đoạn ngầm. Từ năm 1992 đến nay anh liên tục được bầu làm Chủ tịch công đoàn bộ phận, một trong những Chủ tịch công đoàn có số đoàn viên đông 128 người, trong đó nữ chiếm 1/3, đặc thù đơn vị đa ngành nghề, phức tạp, vậy mà Công đoàn Thuỷ lực luôn là đơn vị công đoàn vững mạnh xuất sắc của công đoàn Công ty. Công đoạn anh quản lý là sửa chữa chống xâm thực trên 12 vạn m2 kết cấu kim loại. Tính chất công việc vất vả, phức tạp, môi trường độc hại, không khí và ánh sáng thiếu khi thi công sơn các tuyến năng lượng (buồng xoắn), lưới chắn rác cửa nhận nước cùng nhiều các công trình khác... Anh luôn trăn trở, suy tư với công việc được giao khi mà công nhân không được đào tạo nghề chính quy. Để đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, mỹ thuật và tiến độ thời gian đồng thời đảm bảo an toàn lao động cho công nhân, với kiến thức học được của chuyên ngành thuỷ khí anh đã soạn thảo ra cuốn sách “Công nghệ sơn” và bồi huấn cho 20 công nhân thuộc anh quản lý, kết hợp với kinh nghiệm, đồng thời phát huy sáng kiến như đường ống dẫn khí cứng làm sạch thiết bị, giảm tiếng ồn. Sáng kiến che chắn bảo vệ máy mài Boot an toàn cho người... Anh tâm sự: “Khách quan cho rằng nghề sơn đơn giản, nhưng tôi thấy rất phức rạp từ khâu vệ sinh bề mặt kim loại đến sơn và đặc biệt là pha sơn đảm bảo màu sắc tương thích với màu thiết bi cũ. Nhưng giờ này tôi thực sự tin tưởng vào lớp thợ lành nghề của mình”. Trong công tác quản lý anh yêu cầu mọi người làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, nhưng anh cũng rất dân chủ, thân ái quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân trong đơn vị. Mặc dù bận rộn với công tác chuyên môn anh vẫn giành thời gian tham gia công tác đoàn thể. Tại đơn vị đa ngành nghề, công việc nặng nhọc, công nhân lao động đông, quản lý sinh hoạt phức tạp. Nhưng vấn đề quan trọng là phải tạo cho được trung tâm đoàn kết thống nhất ý chí hành động. Anh luôn sâu sát, chia sẻ, tâm sự đặc biệt đến với công nhân trẻ và tổ chức nữ công để lắng nghe, giải quyết những kiến nghị về đời sống, quyền lợi chế độ cho người lao động, chính thế 128 đoàn viên tư tưởng ổn định, tin tưởng vào lãnh đạo đơn vị hăng say lao động sản xuất. Các phong trào thi đua cuốn hút được toàn bộ người lao động hưởng ứng tham gia và bản thân anh luôn là người gương mẫu, xung kích đi đầu. Hàng năm tổ chức công đoàn của đơn vị anh luôn dẫn đầu danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc.
Với những thành tích đã đạt được, nhiều năm qua anh luôn được tín nhiệm giữ vai trò Chủ tịch công đoàn bộ phận, được các cấp, các ngành tặng nhiều giấy khen, bằng khen và được công nhận là chiến sĩ thi đua 4 năm liền cấp Công ty. Năm nay vinh dự lớn đến với anh, được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ nhất.
Theo Bản tin CĐ T8/2008