Toàn ngành đã có 489 công trình, sản phẩm thi đua được hoàn thành, trong đó có 3 công trình gắn biển cấp Tổng LĐLĐVN, 1 công trình gắn biển chào mừng 1.000 năm Thăng Long-Hà Nội. CNLĐ có 300 sáng kiến làm lợi 17,4 tỉ đồng.
Thu nhập bình quân 5,2 triệu đồng/người/tháng
 |
| CNLĐ ngành điện đang kiểm tra đường dây trước khi đóng điện |
Trong 6 tháng đầu năm 2009, tình hình SXKD của Tập đoàn Điện lực VN vẫn gặp khó khăn. Tình trạng thiếu vốn đầu tư xây dựng các công trình nguồn điện vẫn chưa kịp khắc phục, các công trình nguồn điện hầu hết đều chậm tiến độ từ 3 đến 6 tháng. Trong khi nhân lực quản lý tiếp nhận lưới điện hạ áp nông thôn, kinh doanh viễn thông đòi hỏi phải bổ sung một số lượng lớn, thì quỹ tiền lương không được cải thiện.
Tình trạng mất điện cục bộ trong những ngày nắng nóng gay gắt vừa qua tại Hà Nội và các tỉnh khu vực miền Bắc đã gây bức xúc cho người dân. Chủ trương cơ cấu lại ngành điện của Bộ Công Thương trong bối cảnh hiện tại, ít nhiều đã ảnh hưởng đến tâm tư của CNVC-LĐ trong ngành.
Trước tình hình đó, CĐ các cấp đã phối hợp với chuyên môn, động viên CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu SXKD, phấn đấu để việc làm và đời sống của NLĐ vẫn giữ ổn định. Nhờ đó, 100% số LĐ có việc làm, bình quân thu nhập đạt khoảng 5.200.000 đồng/người/tháng.
Số LĐ được nâng lương, nâng bậc trong 6 tháng đầu năm 2009 là 8.144 người, CĐ các đơn vị đã thăm hỏi trợ cấp 11.741 lượt người với số tiền 2.942 triệu đồng; tổ chức tham quan, nghỉ mát cho 21.277 lượt CNLĐ; khám sức khoẻ định kỳ cho trên 30.000 LĐ. Thực hiện văn bản liên tịch số 24/LT-CD-EVN ngày 30.1.2009, CĐ Điện lực VN và tập đoàn chỉ đạo đại hội CNVC, hội nghị NLĐ, hội nghị CBCC trong các đơn vị thuộc tập đoàn. Đến nay, đã có 37/64 đơn vị trong tập đoàn tổ chức đại hội và hội nghị NLĐ năm 2009 (đạt 59%).
Xây dựng văn hoá EVN trong CNLĐ
Để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động CĐ, nâng cao vai trò của tổ chức CĐ, nhất là nâng cao nhận thức của cán bộ làm công tác CĐ trong thời kỳ hội nhập, CĐ EVN đã tổ chức nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ CĐ cho CB CĐCS.
Theo Chủ tịch CĐ Điện lực VN Trần Văn Ngọc, CĐ ngành điện đã thực hiện đổi mới về phương pháp tập huấn với những nội dung thiết thực, gắn với cơ sở, mang lại hiệu quả cao, tránh được tư tưởng thụ động.
Qua thực tiễn hoạt động, BCH CĐ EVN tiếp tục đẩy mạnh phong trào hưởng ứng cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", mà trọng tâm là hướng CNVC-LĐ hưởng ứng thực hiện phong trào tiết kiệm điện, tiết kiệm chi phí trong SXKD, sinh hoạt, rèn luyện tác phong, đạo đức, lối sống lành mạnh cho mọi người.
CĐ phối hợp với chuyên môn xây dựng văn hoá doanh nghiệp và xây dựng thương hiệu EVN trong từng khối, ngành. CĐ các cấp thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức kiểm tra chấm điểm công tác BHLĐ, kiểm tra công tác phòng, chống lụt bão. Tăng cường kiểm tra việc chấp hành nghiêm chỉnh quy trình, quy phạm kỹ thuật ATVSLĐ, nhắc nhở kịp thời các vụ việc vi phạm để rút kinh nghiệm phòng tránh, hạn chế tối đa TNLĐ nặng và chết người.
Chủ tịch CĐ EVN Trần Văn Ngọc cho biết: Các cấp CĐ ngành điện đang tập trung phối hợp cùng chuyên môn đồng cấp, khảo sát nắm bắt tình hình LĐ, hoạt động SXKD điện tại các xã sau khi ngành điện tiếp nhận, quản lý hệ thống lưới điện hạ áp nông thôn và bán điện đến từng hộ dân để phát triển đoàn viên khi đủ điều kiện.