Công đoàn Điện lực Bình Định luôn sát cánh với lãnh đạo chuyên môn, nắm vững kế hoạch, xây dựng các phương án sản xuất sát với tình hình nhân lực, phương tiện kỹ thuật và khối lượng yêu cầu. Công đoàn động viên CBCNV tham gia học Đại học tại chức chuyên ngành và học trên Đại học, kết quả 5 năm qua có 27 cán bộ, đoàn viên tốt nghiệp đại học tại chức và 8 cán bộ, đoàn viên tham gia các lớp trên đại học, trong đó có 8 đoàn viên có học hàm thạc sĩ. Phát huy được 85 sáng kiến, cải tiến trong công tác phục hồi, sửa chữa nguồn, lưới điện, các biện pháp kỹ thuật làm giảm chỉ tiêu tổn thất điện năng từ 9% năm 2004 đã hạ xuống dưới 5% năm 2008, đem lại hiệu quả lớn về kinh tế làm lợi cho Nhà nước hơn 1 tỷ đồng/năm. Công đoàn phối hợp tốt với Đoàn Thanh niên tổ chức định kỳ mỗi năm một lần các hội thao CNVC hoặc hội diễn CNVC. Các hoạt động này thu hút đông đảo CB đoàn viên toàn đơn vị tham gia. Tạo ra phong trào rèn luyện sức khỏe ở các công đoàn bộ phận, bảo đảm quân số khỏe trên 99% tham gia sản xuất. Công đoàn đã quan hệ với Sở Thể dục Thể thao địa phương thành lập các câu lạc bộ cầu lông, quần vợt của Điện lực, thành lập các đội tuyển tham gia thi đấu và đạt các giải của Công đoàn Công ty Điện lực 3, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Hội thao CNVC địa phương.
Do thường xuyên sâu sát cơ sở, Công đoàn Điện lực Bình Định đã giải quyết được các vấn đề vướng mắc của người lao động thông qua các chế độ, chính sách đúng pháp luật, không để xảy ra tình trạng khiếu kiện và khiếu kiện kéo dài. Qui chế thực hiện dân chủ ở cơ sở được duy trì và phát huy tốt, thông qua Hội nghị CNVC hàng năm, Công đoàn đã nắm bắt được các kiến nghị, đề nghị, của người lao động về các chế độ đối với người lao động, cũng như các đề xuất, biện pháp thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, kế hoạch công tác của đơn vị.
Hoạt động tình nghĩa luôn được coi trọng, qua thực tế hoạt động, Công đoàn đã giáo dục cho đoàn viên của mình về đạo lý “uống nước - nhớ nguồn” đoàn viên đã tự giác trích lương của mình để gây quỹ phụng dưỡng 10 bà mẹ Việt Nam Anh hùng, với số tiền phụng dưỡng hàng tháng là 500.000 đồng cho mỗi mẹ Việt Nam anh hùng. Các năm qua, Công đoàn Điện lực Bình Định đã phối hợp với chính quyền xây dựng 5 ngôi nhà tình nghĩa, tặng 5 sổ tiết kiệm cho các đối tượng chính sách tại địa phương. Tham gia đóng góp quỹ xóa đói giảm nghèo, quỹ hỗ trợ nạn nhân chất độc màu da cam, cứu trợ thiên tai bão lụt trong ngành điện và địa phương, 5 năm qua, tổng số tiền ủng hộ lên đến 970 triệu đồng. Duy trì hỗ trợ kinh phí giúp các xã nghèo tại địa phương như xã An Dũng - huyện An Lão mỗi năm 15 triệu đồng và 2.000 tập vở học sinh. Theo thế “Nước lên - thuyền lên”, sản xuất phát triển, thu nhập bình quân của CBCNV Điện lực Bình Định năm sau tăng 20% so với năm trước. Năm 2008 thu nhập bình quân đạt 5,5 triệu đồng/người. Tham gia với chính quyền trong công tác tuyển dụng lao động, đưa vào Quy chế có điểm ưu tiên cho con CBCNV, động viên CBCNV gắn bó với ngành Điện. Đề xuất nhiều biện pháp bảo vệ người lao động.
Trong quá trình đi lên, Công đoàn Điện lực Bình Định đã đổi mới hoạt động, nỗ lực phấn đấu hoàn thành đúng và xuất sắc vai trò, nhiệm vụ, chức năng của mình, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động, là trường học, là chỗ ấm đồng hành cung CBCNV Điện lực Bình Định.