Cụm 1 - khu vực Hà Nội, hiện có 23 đơn vị với 9.247 nữ (chiếm 26 %/ tổng số). Trong đó, chị em công tác tại các đơn vị với nhiều ngành nghề khác nhau. Đặc biệt là nữ CNVC thuộc khối Cơ quan Tập đoàn, Viện năng lượng, Công ty Tư vấn, các ban quản lý dự án, các trung tâm... là những đơn vị tập trung lực lượng nữ trí thức có trình độ học vấn cao, đó là một trong những thuận lợi cơ bản cho các hoạt động nữ công.
Tại các đơn vị sản xuất kinh doanh và truyền tải điện, hiện có 7.634 chị đang làm việc với môi trường đa dạng, thuộc các lĩnh vực: Quản lý, vận hành, tư vấn thiết kế, sửa chữa, thu ngân, kinh doanh điện năng và dịch vụ viễn thông... Dù ở bất kỳ lĩnh vực nào, chị em cũng thể hiện hết trách nhiệm và năng lực của mình đóng góp vào thành tích chung của đơn vị. Đồng thời, chị em đã sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, tạo ra không khí thi đua sôi nổi, hào hứng, thúc đẩy các hoạt động của đơn vị ngày càng phát triển. Năm 2008, riêng Công ty Điện lực 1 đã có 720 chị được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng; Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội 21 chị, Công ty Truyền tải điện 1 có 3 chị... Nhiều cán bộ nữ được đề bạt giữ các chức vụ quan trọng của các công ty như: Chị Quản Thị Hằng - Phó giám đốc Công ty Điện lực thành phố Hà Nội, chị Đỗ Nguyệt Ánh - Phó giám đốc Công ty Điện lực 1, chị Trần Thị Mai Hoa - Giám đốc Công ty cổ phần cơ điện - vật tư, chị Đỗ Hoài Anh - giám đốc Khách sạn Điện lực, chị Đoàn Thu Ngân - Giám đốc Điện lực Hoàn Kiếm. Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã được chị em trong Cụm hưởng ứng nhiệt liệt. Đại đa số nữ CNVC-LĐ nhận thức sâu sắc về sự phát triển đi lên của khoa học kỹ thuật và công nghệ, do đó các chị đã nêu cao tinh thần học tập để bổ sung kiến thức và đảm bảo tiêu chuẩn vị trí công tác. Hiện có 165 chị tham gia các lớp học tại chức; 800 chị tham gia các lớp bối huấn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ... Ban nữ công Công ty Điện lực 1 đã triển khai tốt việc phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (VSTBPN) của Công ty chia cụm theo khu vực để hoạt động, vận động nữ CNVC-LĐ đi đầu trong việc thực hiện văn hoá doanh nghiệp. Nữ CNVC Công ty Điện lực thành phố Hà Nội, ngoài tham gia các phong trào thi đua của Ngành, còn xây dựng một số phong trào thi đua như: “Cán bộ nghiệp vụ kinh doanh giỏi trong khâu cấp điện mới”, “Thợ kiểm định công tơ giỏi”, “Thợ sửa chữa, hiệu chỉnh công tơ giỏi”, “Thủ kho giỏi”...
Các đơn vị phục vụ thuộc Tập đoàn, gồm có 2.732 chị (chiếm 23%/tổng số CNVC). Chị em thuộc khối này có trình độ học vấn cao. Hiện có 03 chị là tiến sỹ, 106 chị là thạc sỹ và đa số đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng. Nhiều chị đảm nhiệm các trọng trách, tham gia vào các dự án quyết định đến sự phát triển nguồn và lưới điện toàn quốc. Nhiều chị đã mạnh dạn đăng ký chủ nhiệm các đề tài nghiên cứu cấp Bộ, cấp Tập đoàn. Số chị em tham gia chính trong các công trình, dự án lớn ngày một tăng (chiếm 30% trong tổng số các dự án. Làm việc tại cơ quan đầu não, chỉ đạo nhiều đầu mối đơn vị, chị em luôn năng động, sáng tạo, chủ động tìm hiểu, học hỏi nắm chắc các chế độ chính sách thuộc chuyên môn mình quản lý để hướng dẫn các đơn vị thực hiện nhiệm vụ đúng pháp luật, đồng thời cung cấp thông tin chính xác, tham mưu kịp thời cho Lãnh đạo Tập đoàn điều hành sản xuất đạt kết quả tốt.
Có thể nói, năm 2008, đội ngũ lao động nữ Cụm 1- khu vực Hà Nội đã tăng cả về số lượng và chất lượng. Các ban nữ công thuộc các đơn vị luôn chủ động xây dựng chương trình công tác và tổ chức triển khai các mặt hoạt động nữ công đúng theo chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Tại buổi sinh hoạt Nữ công Cụm 1, đ/c Trần Văn Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát biểu: Trong năm qua, nữ CNVC - LĐ Cụm 1 đã đóng góp rất lớn vào sự phát triển của ngành Điện. Đó là, chị em luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong mọi điều kiện và hoàn cảnh. Đồng thời, chị em luôn thực hiện tốt nghĩa vụ làm vợ, làm mẹ, đảm bảo hạnh phúc gia đình, góp phần nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Chị em thực hiện được như vậy chính là do các ban nữ công đã có nhiều sáng tạo, đổi mới trong hoạt động và thúc đẩy các phong trào thi đua, tạo điều kiện tốt nhất để chị em tích cực phấn đấu vươn lên, đáp ứng mọi yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.