Hội nghị do ông Bùi Phương Nam – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Ban QLDA Điện 1 và ông Đào Tuấn Chung – Chủ tịch Công đoàn, Kế toán trưởng chủ trì Hội nghị.
Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động
Năm 2021 mặc dù triển khai các nhiệm vụ trong điều kiện khó khăn do đại dịch COVID-19 tiếp tục bùng phát mạnh trên cả nước đã tác động tiêu cực đến nhiều mặt kinh tế của đất nước nói chung và ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động đầu tư xây dựng các dự án Ban QLDA Điện 1 được giao quản lý. Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các Bộ, ngành, địa phương, toàn thể CBCNV của Ban đã hết sức nỗ lực, khắc phục khó khăn vừa thực hiện công tác phòng chống dịch, vừa đảm bảo triển khai các dự án đáp ứng tiến độ được giao, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động (NLĐ). Trong đó đã phân công, bố trí sắp xếp lao động hợp lý, đảm bảo NLĐ có việc làm ổn định. Ngoài ra, Ban cũng tích cực tìm kiếm thêm các công việc từ các đối tác trong và ngoài EVN để tăng thêm việc làm và nâng cao thu nhập của NLĐ, nâng cao năng lực của tổ chức, cá nhân để nâng cao hiệu quả SXKD.
Chế độ nghỉ lễ Tết, nghỉ phép, nghỉ việc riêng người lao động được hưởng nguyên lương theo đúng quy định của Bộ Luật lao động. Ban và NLĐ đã thực hiện đúng, đầy đủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động. NLĐ được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ, đảm bảo chất lượng.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Về công tác bảo vệ sức khỏe cho NLĐ, trong năm, 100% NLĐ được khám sức khỏe định kỳ theo kế hoạch của Tập đoàn. Mức chi phí khám sức khỏe được đảm bảo nên chất lượng khám cho NLĐ được nâng cao. NLĐ có nguy cơ khi đăng ký khám sức khỏe ban đầu, được đăng ký khám chuyên sâu; được kê đơn và cấp thuốc miễn phí những bệnh thông thường.
Ban tiếp tục thực hiện các hợp đồng tư vấn ủy thác đã ký với các chủ đầu tư và chủ động làm việc với các chủ đầu tư tìm hiểu nguồn nguyên liệu, thị trường cung cấp thiết bị và lập chi phí giai đoạn chuẩn bị dự án cho các dự án điện sinh khối Cẩm Thủy, Bãi Trành tại tỉnh Thanh Hóa nâng cao thu nhập cho người lao động.
Công tác bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao trình độ cho CBCNV luôn được quan tâm, mặc dù trong điều kiện dịch bệnh ảnh hưởng lớn đến kế hoạch triển khai công tác đào tạo, tuy nhiên Ban đã sắp xếp và cơ bản đã triển khai theo đúng kế hoạch đặt ra.
Đẩy mạnh phong trào thi đua đảm bảo tiến độ dự án điện
Các đại biểu chụp ảnh cùng CBCNV Ban QLDA Điện 1.
Trong năm 2022, Ban QLDA điện 1 phấn đấu hoàn thành quyết toán toàn bộ dự án NMTĐ Sơn La và Lai Châu. Đối với Dự án Thủy điện Hòa Bình mở rộng hoàn thành công tác BT-GPMB các hạng mục của dự án. Đôn đốc nhà thầu thi công bám sát tiến độ cấp 2 được duyệt. Hoàn thành thi công 70% gói thầu 4XL-HB “Xây dựng khu nhà QLDA và vận hành nhà máy”.
Hoàn thành thay thế thiết bị sân phân phối 110kV, 220kV và quyết toán dự án “Thay thế thiết bị phân phối và nâng công suất TBA 220/110/35kV nhà máy thủy điện Hòa Bình”.
Đối với dự án Đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (đoạn trên lãnh thổ Việt Nam) phấn đấu hoàn thành thi công nghiệm thu đóng điện công trình vào tháng 6/2022. Dự án Trạm biến áp 500kV Lào Cai và các đường dây 220kV đấu nối tổ chức bồi thường- giải phóng mặt bằng và bàn giao mặt bằng quý II năm 2022. Hoàn thiện các thủ tục dự án Đường dây 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên và mở rộng ngăn lộ 500kV tại trạm 500kV Vĩnh Yên.
Các dự án theo hợp đồng được ủy thác thực hiện các nội dung công việc tại hiện trường của dự án theo Hợp đồng đáp ứng yêu cầu, tiến độ, chất lượng.
Ngoài ra, trong tháng 3/2022, Ban đã được Tập đoàn giao bổ sung các công việc như quản lý triển khai nghiên cứu, đánh giá khả năng phát triển điện gió ngoài khơi khu vực Bắc Bộ; quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình lưới điện truyền tải cấp thiết. Hiện tại, Ban đang tập trung triển khai các công việc mới được giao để đảm bảo tiến độ các dự án theo kế hoạch.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Ban lãnh đạo và tập thể CBCNV Ban QLDA Điện 1 trong năm 2021 đã vượt qua nhiều khó khăn thách thức, đặc biệt dịch COVID-19 để đảm bảo tiến độ các dự án Tập đoàn giao, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Trong thời gian tới, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng đề nghị Ban QLDA Điện 1 tiếp tục đổi mới công tác quản trị doanh nghiệp theo hướng hiện đại; ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, chuyển đối số trong công tác quản trị, đầu tư xây dựng; hoàn thiện xây dựng quy định về đánh giá hiệu quả công việc, quy định trả lương đảm bảo mục tiêu công bằng, sát thực với hiệu quả công việc của người lao động, khuyến khích những CBCNV có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có đóng góp hiệu quả cho việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị; sắp xếp nhân sự đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với thực tế yêu cầu công việc. Đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết, thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật trên các công. Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch và triển khai có hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế tại Ban theo chủ đề năm của toàn Tập đoàn: “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”.
Tại Hội nghị, Giám đốc Ban Quản lý dự án Điện 1 đã giải đáp thỏa đáng 15 nhóm ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động. Hội nghị cũng thống nhất cam kết của người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ, công việc được giao và tham gia phong trào thi đua do Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn phát động để góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị Tập đoàn giao.