Công ty Truyền tải điện 4 : Giương cao lá cờ thi đua

Những năm qua, sự phát triển mạnh mẽ của đầu tầu kinh tế phía Nam nói riêng và cả nước nói chung đã đặt ra rất nhiều thách thức cho Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) trong việc đảm bảo truyền tải điện an toàn và không ngừng tăng cao. Nhu cầu điện năng phát triển mạnh đã khiến lưới điện truyền tải luôn phải vận hành trong trạng thái hết sức căng thẳng, đặc biệt là vào mùa khô.

Công nhân TTĐ Cao Nguyên thay sứ, bảo trì, bảo dưỡng ĐZ 500 kV Pleiku - Phú Lâm (mạch 2).

Lưới điện truyền tải phía Nam chủ yếu nhận điện từ 2 cụm điện lớn là Trung tâm Điện lực Phú Mỹ (khu vực miền Đông – 4600 MW) và cụm Cà Mau, Ô Môn (khu vực Miền Tây – 1800 MW), các đường dây 500 kV, 220 kV liên kết giữa các cụm vẫn còn yếu, nên khi có bất kỳ một sự cố đường dây xảy ra khu vực này cũng dễ dẫn đến sự cố lan truyền, gây rã lưới.

Không chùn bước

Mặc dù gặp nhiều khó khăn thách thức như vậy, nhưng trong 5 năm qua, với tinh thần trách nhiệm cao, CBCNV Công ty đã phát huy truyền thống đoàn kết, đồng tâm hợp lực, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, khắc phục mọi khó khăn đảm bảo lưới điện khu vực phía Nam vận hành an toàn, liên tục và ổn định. Đặc biệt là truyền tải công suất cao ra phía Bắc trong những lúc các nguồn thủy điện hạn chế phát do thiếu nước.

Để đảm bảo an toàn vận hành, đến nay, PTC4 đã thay thế tất cả các máy cắt, TU, TI loại nhiều dầu bằng máy cắt SF6, máy cắt chân không, TU, TI ít dầu, hệ thống rơle kỹ thuật số thay cho hệ thống rơle cơ, điện tử cổ điển. Đặc biệt, hệ thống rơle kỹ thuật số được tích hợp nhiều chức năng bảo vệ, đo lường, ghi nhận sự cố, giám sát trạng thái thiết bị, giao tiếp với máy tính... đáp ứng linh hoạt đối với mọi sơ đồ bảo vệ đảm bảo tác động nhanh, làm việc tin cậy.

Ý thức tự giác, thực hành tiết kiệm tránh lãng phí nhằm hạ thấp giá thành truyền tải cũng được CBCNV PTC4 hết sức quan tâm thực hiện. Chi phí sản xuất hàng năm giảm bình quân 3% so với năm trước và thấp hơn so với định mức được giao của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (NPT). Sản lượng điện truyền tải ngày càng tăng nhưng tỷ lệ điện tổn thất và suất sự cố ngày càng giảm. Để đạt được những kết quả trên, ngoài việc tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao, tập thể CB CNV Công ty Truyền tải điện 4 còn luôn tích cực tìm tòi, học hỏi những công nghệ mới, những tiến bộ KHKT, các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để áp dụng vào thực tế sản xuất của Công ty.

Ngoài ra, PTC4 đã thực hiện những công trình rất phức tạp, mang tính chất đột phá trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, cũng như tiên phong trong thực hiện các công trình cải tạo, nâng cao khả năng truyền tải điện. Một số công trình tiêu biểu như: Tự thiết kế và thi công trạm 220 kV Cai Lậy; Kéo dây mạch 2 đường dây 220 kV Long Bình – Bà Rịa dài 64 km trong điều kiện mạch 1 đang vận hành ở cấp điện áp 220 kV trên cùng trụ điện; Trong 21 công trình tăng cường công suất vay vốn Ngân hàng Thế giới (WB) cho các trạm phía Nam, Công ty được giao nhiệm vụ thi công 7 trạm: Cần Thơ, Long Xuyên, Rạch Giá, Sa Đéc, Tháp Chàm, Long Bình, Hóc Môn. Riêng công trình tăng cường công suất các trạm 220 kV Long Bình, Hóc Môn có khối lượng thi công rất lớn và phức tạp trong khi điều kiện cắt điện rất hạn chế, phải thi công qua nhiều giai đoạn…

Thi đua – Động lực phát triển

Trong 5 năm qua, để có thể hoàn thành khối lượng công việc đồ sộ như vậy, có sự đóng góp rất lớn của các phong trào thi đua do lãnh đạo và các tổ chức đoàn thể trong Công ty TTĐ4 phối hợp thực hiện. Hằng năm, Công ty đều phát động các phong trào thi đua chào mừng những ngày lễ lớn, những sự kiện quan trọng của đất nước, ngành và luôn nhận được sự hưởng ứng tích cực của toàn thể CBCNV. Để phong trào thi đua đạt hiệu quả cao, PTC4 đã áp dụng hình thức khen thưởng đối với các truyền tải điện khu vực không để xảy ra sự cố hàng tháng và khen thưởng hàng quý đối với các đội quản lý đường dây, trạm biến áp thực hiện tốt công tác quản lý vận hành, không để xảy ra sự cố. Qua phong trào này, công tác quản lý vận hành tại các đơn vị ngày càng ổn định và nâng cao, sự số giảm đi rất nhiều.

Phong trào xây dựng trạm và đường dây kiểu mẫu vẫn được duy trì và ngày càng đi vào chiều sâu. Công ty thường xuyên tổ chức đi kiểm tra thực tế (định kỳ, đột xuất) tại các trạm biến áp, các tuyến đường dây để làm cơ sở đánh giá, xếp loại. Những trạm biến áp, đội quản lý có nhiều đường dây đạt danh hiệu kiểu mẫu liên tục nhiều năm sẽ được Công ty ưu tiên trong việc xét chọn đi tham quan học tập trong và ngoài nước. Phong trào này đã kích thích tăng năng suất lao động tại các đơn vị, hồ sơ quản lý được tổ chức khoa học, khu vực làm việc luôn được đảm bảo xanh - sạch - đẹp - an toàn. Phong trào thi đua “Giữ gìn xe tốt, lái xe an toàn” cũng được toàn thể lái xe trong Công ty hưởng ứng và được duy trì hằng năm, qua đó Công ty khen thưởng cho các nhân viên lái xe đảm bảo an toàn, chấp hành nghiêm chỉnh luật giao thông, tác phong lịch sự, văn minh. 

Qua các phong trào thi đua, lực lượng cán bộ KHKT đã trưởng thành và phát triển nhanh chóng cả về số lượng và chất lượng. Một số công tác sửa chữa, lắp đặt thiết bị trước đây phải nhờ chuyên gia thì đến nay CBCNV Công ty đã tự thực hiện được tất cả các công việc từ đại tu, cải tạo, nâng cấp và thí nghiệm lưới điện đến 500 kV.
Với những kết quả đã đạt được, PTC4 hoàn toàn tự tin để tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, ý thức trách nhiệm, tinh thần học tập, lao động sáng tạo, để hoàn thành xuất sắc hơn nữa nhiệm vụ được giao là quản lý vận hành lưới điện truyền tải khu vực phía Nam an toàn, chất lượng và luôn tin cậy.