Về dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên cùng 160 địa biểu gồm các đồng chí trong ban thường vụ, ban chấp hành Đảng bộ điện lực Thái Nguyên; BCH chi ủy các chi bộ; trưởng phó các đơn vị và các đồng chí đảng viên đã được trao tặng huy hiệu 30 – 40 năm tuổi Đảng.
Đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2005 – 2008 của Đảng bộ cho thấy, những năm gần đây hoạt động của Điện lực Thái Nguyên gặp nhiều khó khăn như: Hệ thống điện quốc gia thiếu nguồn trầm trọng, từ tháng 4/2007 hơn một nửa tỉnh Thái Nguyên nhận điện từ Vân Nam Trung Quốc, không hòa được với lưới điện Việt Nam, điện áp các giờ cao điểm thường thấp, điều chỉnh chậm, suất sự cố đường dây 220kV cao; phụ tải 70% là công nghiệp, yêu cầu độ ổn định cung cấp điện cao. Mặt khác, tình hình thời tiết diễn biến phức tạo; giá cả vật tư, thiết bị, xăng dầy liên tục tăng cao; việc cắt điện phục vụ đại tu, cải tạo, xây dựng mới lưới điện trung – cao áp nhiều … Song Đảng bộ Điện lực đã đề ra được nghị quyết đúng đắn, sát tình hình thực tế; có phương thức tối ưu cấp điện ổn định cho các hộ phụ tải quan trọng; khai thác hiệu quả nguồn điện nhận từ Vân Nam Trung Quốc; đảm bảo tiến độ, chất lượng các công trình xây dựng trọng điểm; không ngừng đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, chống tổn thất điện năng, đáp ứng nhiệm vụ cấp điện cho khách hàng, phục vụ tốt nhu cầu của xã hội … Vì vậy sản lượng điện thương phẩm từ 2005 đến 2008 tăng từ 7 đến 10%/năm; doanh thu bình quân hàng năm tăng từ 10-12%; giá bán bình quân hàng năm tăng 17,1 đồng/kWh; tổn thất điện năng giảm từ 0,2-0,3%; phát triển được 43.000 thuê bao các dịch vụ viễn thông; nộp ngân sách cho địa phương đạt 100% … Đảng bộ luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức cơ sở Đảng, vì thế 28 chi bộ và 358 đảng viên trong đảng bộ qua đánh giá chất lượng hàng năm hầu hết đều đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh.
Đảng bộ đề ra nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến hết nhiệm Kỳ (2008-2010) là nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng; xây dựng chính quyền đoàn thể vững mạnh toàn diện; phát huy mọi nguồn lực, đoàn kết, đầu tư công nghệ, xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng gắn với trách nhiệm của từng cá nhân để khuyến khích thúc đẩy sản xuất phát triển. Chỉ tiêu cụ thể là: Điện thương phẩm tăng từ 12-15%/năm; tổn thất điện năng giảm từ 0,2-0,3%; tiết kiệm điện đạt 100% kế hoạch, giá bán bình quân đạt mức công ty giao; tăng khách hàng từ 10-15%; doanh thu tăng trưởng từ 10-12%/năm; nộp ngân sách nhà nước đạt 100% kế hoạch và về trước 15 ngày; thu nhập tăng bình quân từ 10-12%/năm; đến hết năm 2009 tiếp nhận toàn bộ lưới điện 0,4KV nông thôn trên địa bàn tỉnh; tiếp tục phát triển thuê bao các dịch vụ viễn thông, đảm bảo mức tăng hàng năm 15-20%.
Về công tác xây dựng Đảng: Phấn đấu 100% các chi bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh; đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh 5 năm liên tục (2005 – 2010); 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ (có 15-20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); 100% các tổ chức đoàn thể, công đoàn vững mạnh; mỗi năm kết nạp thêm 15-20 đảng viên mới đảm bảo chất lượng; nâng cao trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo quản lý, bí thư và cấp ủy chi bộ …
Theo Bản tin Công đoàn T10/2008