Hàng ngày công việc của các chị cũng như ở các cơ quan khác, nhưng có phần bận rộn hơn. Ngoài những việc làm trong giờ hành chính, đối với các chị thuộc bộ phận thu tại quầy, quản lý hóa đơn... còn phải kiểm kê, tổng hợp lại sau một ngày làm việc nên nhiều chị thường nán lại làm thêm cho gọn gàng công việc rồi mới nghỉ. Bởi vậy mà công việc trong đơn vị luôn có nề nếp, trật tự. Một đức tính đáng quý nữa của người nữ cán bộ ngành điện là đã làm việc phải có trách nhiệm, có đạo đức. Có trường hợp khách đến nộp tiền điện đưa nhầm hàng triệu đồng, được các chị hoàn trả lại. Dù bận rộn các chị vẫn luôn giữ thái độ hoà nhã, ân cần và chu đáo, tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng khi đến giao dịch liên hệ công tác. Nhìn các chị chăm chú trong công việc ít ai nghĩ rằng hầu hết các chị đều rất bận rộn với gia đình. Ngoài công việc cơ quan, các chị còn là những người mẹ, người vợ, người con dâu và mang trọng trách nhất định trong gia đình. Hơn thế, nhiều chị còn có hoàn cảnh khó khăn: chồng công tác xa, con còn nhỏ, cha mẹ già yếu... Để điều hoà được mọi việc cho chu toàn quả là chẳng dễ dàng. Chị Trần Thị Ngọc Hà, Trưởng Ban nữ công Công đoàn Điện lực Bến Tre, tâm sự: “Ai cũng yêu nghề, hăng say làm việc nhưng gia đình cũng là yếu tố số một của người phụ nữ. Chúng tôi luôn học hỏi giúp đỡ nhau để làm sao vừa làm tốt chuyên môn được giao lại vừa chăm lo chu đáo cho gia đình”. Cũng bởi “một vai hai gánh” nên các chị thường bắt đầu một ngày bằng công việc nội trợ, nấu bữa sáng cho gia đình, sắp xếp bữa trưa, cho con ăn, đưa con đi học rồi mới yên tâm đi làm. Tất bật là vậy mà không có ai đến muộn giờ làm. Với tinh thần “hết việc chứ không phải hết giờ”, các chị sắp xếp làm thêm cả buổi tối vào những đợt cao điểm cuối tháng, cuối quý để kịp khóa sổ, bàn giao.
Với những nỗ lực đó các chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, cuộc sống gia đình êm ấm, con cái đều học giỏi chăm ngoan. Tổng kết công tác hàng năm, nhiều chị được tặng bằng, giấy khen của Tập Đoàn Điện lực VN, UBND tỉnh, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công ty Điện lực 2. Và qua tổng kết phong trào thi đua nữ công năm 2008, Ban nữ công Công đoàn Điện lực Bến Tre được tặng giấy khen của Công đoàn Công ty Điện lực 2. Ngoài ra còn có 23 chị đạt danh hiệu “Hai giỏi” cấp Công ty Điện lực 2, 01 chị cấp LĐLĐ tỉnh và hầu hết các chị còn lại đều đạt loại giỏi. Bên cạnh đó, 100% gia đình các chị được địa phương nơi cư trú công nhận danh hiệu “gia đình văn hoá”, 100% các chị không sinh con thứ 3, hằng năm còn có trên 90% chị em trong đơn vị đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đi đôi với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, nhiều phong trào thi đua đã được Ban nữ công Điện lực Bến Tre đẩy mạnh như: “Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”... được chị em nhiệt liệt hưởng ứng. Công tác giao tiếp với khách hàng được chị em làm rất tốt nên những bức xúc trong khách hàng cũng giảm hẳn, uy tín của ngành ngày càng được nâng cao. Song song với công tác chuyên môn nhiều hoạt động ngoại khóa phong phú, hấp dẫn mang tính cuốn hút nữ CNVC tham gia như: Thi thời trang công sở, thi nấu ăn “mâm cơm thân tình”, tổ chức học cắm hoa, học trang điểm, học chuyên đề về lợi ích của nữ đã được Ban nữ công thường xuyên tổ chức. Sau các buổi học tổ chức cho chị em bỏ phiếu bình chọn bình hoa đẹp nhất, tiết mục văn nghệ hay nhất, tổ chức tiệc buffet đã giúp cho buổi học thêm sinh động và đạt chất lượng cao.
Thành tích của nữ CNVC Điện lực Bến Tre từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” thật đáng khích lệ. Đây là điểm tựa, là niềm tin để nữ CNVC phấn đấu vươn lên cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của Điện lực Bến Tre trong thời kỳ đổi mới, góp phần xứng đáng vào truyền thống anh hùng bất khuất của người phụ nữ tóc dài quê hương Đồng Khởi.