Các dự thảo “Điều lệ” về tiết kiệm năng lượng ở nhiều cấp, từ các cơ quan đến hộ gia đình đã được Chính phủ Trung Quốc thông qua về nguyên tắc, nhấn mạnh “tình trạng căng thẳng trong cung ứng năng lượng đang là trở ngại lớn kiềm chế sự phát triển kinh tế-xã hội”, đồng thời cho rằng “tình trạng sử dụng năng lượng bất hợp lý và không hiệu quả vẫn khá nghiêm trọng. Trong các công sở, xí nghiệp, nơi công cộng, các cảnh quan thành phố và tại các hộ gia đình vẫn còn hiện tượng lãng phí năng lượng”.
Những biện pháp cụ thể được nêu ra trong các bản “Điều lệ” về tiết kiệm năng lượng bao gồm việc vận động người dân mỗi tuần bớt chạy ô tô một ngày, nghiêm túc khống chế nhiệt độ điều hoà trong phòng (không dưới 26 oC vào mùa nóng, không trên 22 oC vào mùa lạnh), hạn chế dùng thang máy, khống chế đèn chiếu sáng trên đường phố và ở các điểm phong cảnh, phổ cập sử dụng các sản phẩm tiết kiệm năng lượng, tăng cường sử dụng túi bảo vệ môi trường, hạn chế sử dụng các vật phẩm chỉ dùng một lần, mặc lễ phục thoáng mát trong mùa hè, và bồi dưỡng tác phong tiết kiệm năng lượng.
Chính phủ Trung Quốc nhấn mạnh phải nắm chắc các trọng điểm tiết kiệm năng lượng, đó là sử dụng ô tô, luyện kim, sử dụng điện chạy máy, điều hoà nhiệt độ, điện chiếu sáng, bởi đây là những lĩnh vực có diện tích sử dụng rộng và tiềm lực tiết kiệm lớn, hiệu quả tiết kiệm nhanh, nhất là phải thải loại những máy móc thiết bị lạc hậu tiêu tốn nhiều năng lượng, đồng thời phải chú trọng khâu xử phạt đối với những hành vi gây lãnh phí năng lượng.
Tại Ôxtrâylia, các doanh nghiệp, trong đó chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cũng bị ảnh hưởng nặng nề trước sự tăng giá của xăng. Cuộc khảo sát gần đây được tiến hành đối với trên 1000 doanh nghiệp Ôxtrâylia cho thấy có tới 93% nhất trí với quan điểm giá xăng tăng đã ảnh hưởng trực tiếp và gây sức ép lớn đối với công ty của họ. Nhiều ý kiến còn cho rằng giá xăng tăng không chỉ ảnh hưởng đến người tiêu dùng, mà còn ảnh hưởng tới lợi ích sát sườn nền kinh tế Ôxtrâylia.
Nhằm đối phó với cơn bão tăng giá xăng, một số công ty tại Ôxtrâylia đã có những sáng kiến như giờ đi làm linh hoạt hơn để nhân viên có thể thu xếp các loại phương tiện công cộng khác; hay các nhân viên (ở một số công ty) được trang bị các phương tiện giao tiếp di động để có thể làm việc ngay tại nhà./.
Mai Phương