Nhờ sự tận tụy, thạo việc, tháo vát, chín chắn trong công việc, nên năm 1991 lãnh đạo nhà máy đã quyết định giao cho Tăng Bá Phương đảm nhận vị trí Phó quản đốc. Trước thách thức mới, khi chuyên gia rút hết về nước (1991) đã tạo cho đơn vị gắn bó, đoàn kết, chủ động học tập nâng cao trình độ để làm chủ thiết bị công nghệ, duy trì sản xuất ổn định an toàn.
Từ bám sát thực tiễn sản xuất, đảm bảo phục vụ sản xuất có hiệu quả cao, đầu năm 2006, anh đã được Công ty bổ nhiệm làm Quản đốc phân xưởng. Ơ cương vị mới, anh nhanh chóng nắm bắt được công việc, đi sâu đi sát sản xuất, lắng nghe ý kiến của cơ sở để đưa ra các quyết định đúng đắn, tạo ổn định cho sản xuất. Có thể nói hơn 20 năm qua, không năm nào là anh không có sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Ngay từ tháng 8/1991 anh đã có sáng kiến sửa vách trái lò 1B ngăn ngừa sự đóng cáu gây nổ đường ống sinh hơi, duy trì sản xuất 18 năm liên tục ổn định, mức làm lợi trên 300 triệu đồng. Điều nổi bật, 10 năm gần đây anh đã có các sáng kiến về việc tính toán thiết kế gia công và lắp đặt cụm pha loãng axit, kiềm khu vực khử muối trong hệ thống xử lý nước đến thiết kế gia công lắp đặt mới bể hòa kiềm số 2 trong kho Hóa chất đã được Hội đồng sáng kiến Công ty đánh giá cao.
Đặc biệt trong giai đoạn Nhà máy chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty Cổ phần (2006 – 2008) cùng với đồng nghiệp anh đã đóng vai trò chủ chốt trong việc làm thí nghiệm thực hiện đề tài: “Xác lập chu trình công nghệ và ứng dụng để tách nước khỏi dầu ma dút phục vụ sản xuất” đạt hiệu quả thiết thực, làm lợi lớn cho Công ty. Điểm nổi bật nhất là các sáng kiến của anh đã tìm ra được những giải pháp tích cực để tiết kiệm hóa chất, giảm thiểu ảnh hưởng của hóa chất tới môi trường. Anh đã hai lần được trao giải thưởng khoa học sáng tạo của tỉnh Hải Dương. Trong đó giải thưởng gần đây nhất cùng nhóm sáng kiến được trao cho đề tài: “Bộ lưới lọc, chống mất hạt anion trong quá trình vận hành”. Với đề tài này, mỗi năm Công ty tiết kiệm được hơn 3 tỷ đồng.
Không chỉ chú trọng đến công tác chuyên môn, anh còn thường xuyên quan tâm đến hoạt động đoàn thể, chú trọng việc đào tạo, nâng cao trình độ, tạo điều kiện cho mọi người phấn đấu vươn lên. Với cương vị Bí thư Chi bộ, Quản đốc phân xưởng, anh luôn coi trọng việc tổ chức thực hiện chương trình hành động của đơn vị sao cho có hiệu quả cao nhất.
Trong cuộc sống đời thường anh rất giản dị trung thực và hòa đồng với mọi người. Vì vậy anh luôn được người lao động và bà con xóm phố tin tưởng. Hơn 50 tuổi đời, 30 năm tuổi nghề, từ một tổ trưởng, Tăng Bá Phương đã vươn lên trưởng thành trong lao động sáng tạo. Đối với 67 CBCNV trong phân xưởng, anh thực sự đã trở thành niềm tin để đơn vị gắn bó đoàn kết, dốc sức, dốc lòng phấn đấu xây dựng phân xưởng, xây dựng Công ty CPNĐ Phả Lại phát triển bền vững!