Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN Nguyễn Hữu Tuấn (ngoài cùng bên trái) trao bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng cho 01 tập thể, 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua "10 nghìn sáng kiến".
Theo báo cáo của Công đoàn Điện lực Việt Nam sau gần 2 năm triển khai thực hiện (từ đầu năm 2022 đến hết ngày 31/8/2023), Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đạt được kết quả tốt đẹp với tổng số 12.931 sáng kiến, đạt tỷ lệ 129% kế hoạch đề ra, góp phần thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Các sáng kiến tham dự Chương trình chủ yếu là các giải pháp về kỹ thuật, công tác quản lý, giải pháp công tác trong các lĩnh vực. Các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của người lao động ngành Điện, kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Uớc tính, tổng giá trị làm lợi của gần 13 ngàn sáng kiến trong 2 giai đoạn của Chương trình phát động có giá trị ước tới hàng ngàn tỉ đồng và còn hàng trăm sáng kiến có tính ứng dụng cao nhưng chưa thể tính được giá trị làm lợi bằng tiền. Đây là minh chứng cho hiệu quả của chương trình và sự thành công cả ở 3 phương diện: việc tổ chức phát động, tổ chức thực hiện; công tác tuyên truyền mang lại cao và hiệu ứng lan tỏa sâu rộng tới các đơn vị trong Tập đoàn.
Một số sáng kiến tiêu biểu tham gia Chương trình như: Sáng kiến “Bổ sung khớp nối liên kết ống bộ làm mát bằng nước và bích kết nối thay thế cho phương pháp hàn đồng của bộ làm mát ổ hướng tua bin (OHTB) – Nhà máy Thủy điện Trung Sơn” của ông Trần Ngọc Thành –Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành, Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 với giá trị làm lợi 16 tỷ đồng; Sáng kiến “Giải pháp cải tiến giảm dòng điện vận hành máy nghiền bi khi thông số than đầu vào thay đổi để tối ưu hóa vận hành máy nghiền, giúp giảm tự dùng và giảm suất hao nhiệt các Tổ máy Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2” của ông Mai Khắc Vũ - Trưởng kíp, Phân xưởng Vận hành, Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân, Tổng công ty Phát điện 3 với giá trị làm lợi 12 tỷ đồng; Sáng kiến “Xây dựng phần mềm Quản lý lưới điện hạ thế đảm bảo vận hành lưới điện ổn định và giảm tổn thất điện năng” của bà Nguyễn Thị Thúy- Chuyên viên phòng Kiểm tra giám sát mua bán điện, Công ty TNHH MTVĐiện lực Hải Phòng, Tổng công ty Điện lực miền Bắc có giá trị làm lợi 10 tỷ đồng...
Tổng kết Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn ĐLVN đã xét trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng cho 01 tập thể, 02 cá nhân; trình tập đoàn khen thưởng cho 13 tập thể, 18 cá nhân; Công đoàn ĐLVN khen thưởng cho 17 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.
Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN Nguyễn Hữu Tuấn và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng trao bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam cho các tập thể tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Cũng tại hội nghị, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã báo cáo sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". 2 năm qua, các cấp công đoàn đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn, Đảng ủy Tập đoàn đồng thời phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc triển khai học tập và làm theo Bác.
Học tập và làm theo Bác được gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn đã trở thành một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, ĐV, NLĐ toàn tập đoàn, góp phần quan trọng đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị; đạo đức, lối sống; “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Việc xây dựng kế hoạch làm theo của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu các cấp công đoàn Điện lực Việt Nam trong học tập và làm theo Bác được coi trọng, đặc biệt là đề cao trách nhiệm nêu gương, tự giác học trước, làm theo trước để nêu gương của người đứng đầu và cán bộ chủ chốt ở các cấp công đoàn. Theo đó, 02 năm qua có 4.200 tổ công đoàn và 98.400 lượt cá nhân đăng ký thực hiện với hàng ngàn việc làm theo Bác bằng những việc làm và hoạt động cụ thể trong năm, lấy đó là một trong các tiêu chí đánh giá, xếp loại thi đua vào dịp cuối năm.
Bên cạnh đó, EVN đã có 89 cá nhân có đề tài, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa được nhận danh hiệu Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước. Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam có 12 cá nhân tiêu biểu được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh (năm 2018 có 7 cá nhân được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ III và năm 2023 có 5 cá nhân được vinh danh tại Giải thưởng lần thứ VI của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam). Trong đó, tổng số đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật của 05 cá nhân được nhận giải đợt IV năm 2023 là 30 đề tài, giải pháp, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi gần 45 tỷ đồng.
Tại hội nghị, 20 tập thể và 30 cá nhân điển hình tiên tiến, tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương.
Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN Nguyễn Hữu Tuấn phát biểu tại hội nghị.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Hữu Tuấn ghi nhân và biểu dương các tập thể, cá nhân trong toàn EVN đã đóng góp vào sự thành công của Chương trình “10 ngàn sáng kiến", cũng như những điển hình tiên tiến tại các đơn vị có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN mong muốn các tập thể, cá nhân được vinh danh hôm nay sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu, không ngừng vươn lên, sáng tạo, cống hiến nhiều hơn nữa, đạt những thành tích cao hơn, xứng đáng là hạt nhân, là tấm gương sáng, lan tỏa để mọi người noi theo.
Để phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn, sức sáng tạo và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân ngành Điện, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam tập trung các giải pháp phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Việt Nam để tiếp tục đổi mới phương thức tổ chức thi đua gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Lãnh đạo EVN cũng mong muốn Công đoàn ĐLVN chủ động phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các hoạt động phát huy sáng kiến, sáng tạo trong đoàn viên công đoàn, công nhân và người lao động, cùng chung sức, đồng lòng bứt phá trong năng suất lao động để góp phần đưa Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát triển bền vững, xứng đáng với trọng trách, niềm tin của Đảng và nhân dân.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại hội nghị.
Phát biểu đáp từ, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng xin hứa sẽ tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó bí thư Thường trực Đảng ủy EVN; đồng thời sẽ hiện thực hóa các ý kiến chỉ đạo thành những phong trào, hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong thời gian tới để đưa phong trào sáng kiến, sáng tạo lan tỏa sâu, rộng đến toàn thể đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn, đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực. Đồng thời đưa phong trào học tập, làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh đạt hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác của đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn.